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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Arbeitgeber mit starker Mission, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Sinn in ihrer Arbeit suchen, eine sehr gute Adresse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Benefits für Mitarbeitende könnten noch stärker ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. noch mehr Einblicke in strategische Prozesse wären spannend, wenn es die Zeit zulässt.
Nachhaltigkeitsmassnahmen und strukturierte Weiterbildungsformate wären ein guter nächster Schritt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Get2Germany ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mission, Unternehmenskultur und Außenauftritt sind stimmig. Man muss schauen, dass das so bleibt, wenn das Unternehmen wächst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit, sich auch über das eigentliche Tätigkeitsfeld hinaus weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt. Durch die gute Vernetzung mit der Berliner Start-up-Infrastruktur entstehen zusätzliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, von denen man auch langfristig profitiert.
Starke individuelle Entwicklung möglich durch Machen und Verantwortung, Weiterbildungsmassnahmen werden begrüßt und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Get2Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Get2Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Get2Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Get2Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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