5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herzliche Atmosphäre und echtes Mitgestalten im Startup
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen und unterstützend. Man fühlt sich schnell integriert und merkt, dass alle am gleichen Ziel arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und auf persönliche Umstände wird mit viel Verständnis reagiert.
Arbeitsbedingungen
Die enge Zusammenarbeit im gemeinsamen Raum hat Vorteile, kann aber an manchen Tagen etwas herausfordernd sein. Insgesamt aber typisch für ein kleines Startup.
Gleichberechtigung
Die multikulturelle Teamzusammensetzung wird als Bereicherung gesehen, und jede Stimme zählt gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Man wird aktiv in Themen eingebunden, kann eigene Ideen einbringen und hat das Gefühl, wirklich etwas beizutragen. Das macht die Arbeit sehr motivierend.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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A Supportive, Well-Organized, and Motivating Workplace!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere at Get2Germany is incredibly positive and collaborative. The team fosters a culture of mutual respect and encouragement. And there’s a strong emphasis on innovation and creativity.
Work-Life-Balance
The company values work-life balance. Flexible hours, remote work options.
Kollegenzusammenhalt
The teamwork at Get2Germany is exceptional. Colleagues are not just coworkers but genuinely supportive allies.
Vorgesetztenverhalten
Managers at Get2Germany lead with empathy and professionalism. They’re approachable, provide constructive feedback, and actively support career growth. Their open-door policy and willingness to mentor make them stand out as exceptional leaders.
Kommunikation
Communication within the company is transparent and efficient. Whether it’s team meetings, project updates, or feedback sessions, management ensures everyone is aligned and heard. Tools like Slack or regular check-ins make cross-department coordination seamless.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudentenjob mit Einblicken in das Startup-Leben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr entspannt und angenehm.
Work-Life-Balance
Man darf sich die Arbeitszeiten weitestgehend flexibel einteilen und es wird Rücksicht auf Prüfungen oder stressige Uniphasen genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob überdurchschnittlich!
Kollegenzusammenhalt
Auch als Werkstudentin fühlt man sich direkt integriert und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team eher jung ist, wird generationsübergreifend respektvoll zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe. Fragen und Feedback werden ernst genommen und schnell beantwortet.
Gleichberechtigung
Das Team ist international. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen hier keine Rolle – alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und immer wieder Neues zu lernen.
Außerdem darf man eigene Ideen einbringen und auch Verantwortung übernehmen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. noch mehr Einblicke in strategische Prozesse wären spannend, wenn es die Zeit zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen. Der Umgang ist freundlich und professionell zugleich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium vereinbar. Es wird sehr viel Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit, sich auch über das eigentliche Tätigkeitsfeld hinaus weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt. Durch die gute Vernetzung mit der Berliner Start-up-Infrastruktur entstehen zusätzliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, von denen man auch langfristig profitiert.
Gehalt/Benefits
Für eine Werkstudent:innenstelle überdurchschnittlich vergütet. Die Bezahlung liegt deutlich über dem, was man in vergleichbaren Positionen sonst in Unikontexten häufig angeboten bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Zuständigkeiten hinweg. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine spürbaren Altersbarrieren, aber das Team ist auch insgesamt sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, klar und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für Feedback und fördern die persönliche Entwicklung. Wertschätzung wird regelmäßig ausgesprochen.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, Feedback ist regelmäßig, konstruktiv und hilfreich. Rückfragen werden immer ernst genommen, und es herrscht eine transparente Kommunikation über laufende Prozesse.
Gleichberechtigung
Im Team herrscht ein sehr respektvoller Umgang. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, und die Meinungen aller werden gleichwertig einbezogen – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sinnvolle Arbeit, hohe Eigenverantwortung und starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber mit starker Mission, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Sinn in ihrer Arbeit suchen, eine sehr gute Adresse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits für Mitarbeitende könnten noch stärker ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsmassnahmen und strukturierte Weiterbildungsformate wären ein guter nächster Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend, offen und unterstützend – auch in stressigen Phasen. Die Gründer packen notfalls selbst mit an, egal bei welcher Aufgabe.
Image
Mission, Unternehmenskultur und Außenauftritt sind stimmig. Man muss schauen, dass das so bleibt, wenn das Unternehmen wächst.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen – aber auch fordernd, je nach Phase, ist eben ein Startup. Bisher viel Verständnis bei privaten Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Starke individuelle Entwicklung möglich durch Machen und Verantwortung, Weiterbildungsmassnahmen werden begrüßt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Fair für ein Startup, mit Perspektive auf Entwicklung – Benefits ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Wirkung steht im Fokus, Nachhaltigkeit wird zunehmend mitgedacht, hat aber noch viel Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl, hohe Hilfsbereitschaft, kein Ellenbogen-Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bisher keine älteren Kollegen, aber der Umgang wäre ziemlich sicher wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Feedback erfolgt auf Augenhöhe, Vertrauen in die Mitarbeitenden ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Office mit viel Grün drumrum, flexible Arbeitszeiten, remote-freundlich. Manches ist aber noch im Aufbau.
Kommunikation
Direkt, offen und transparent – gelegentlich fehlt noch etwas Struktur.
Gleichberechtigung
Alle Stimmen werden gehört, Diversität wird ernst genommen. Auch Frauen mit Kindern übernehmen Führungspositionen. Die kulturellen Hintergründe der Teammitglieder sind vielfältig.
Interessante Aufgaben
Enorm viel Gestaltungsfreiheit, sehr steile Lernkurve, man muss für vielfältige Aufgaben offen sein.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Get2Germany durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Get2Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Get2Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.