Tolles Team und Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Hier kommunizieren Mitarbeiter:innen und das Management Team auf Augenhöhe. Ich kann meine eigenen Ideen einbringen und bekomme aber auch den Support, den ich brauche.
Image
Die Marken des Unternehmens sind traditionsreich und haben ein sehr gutes Ansehen bei den Kunden aber auch innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen forciert eine ausgewogene Work-Life Balance. Dadurch, dass die Aufgaben sehr spannend sind und man mit viel Motivation dabei ist, ist man selbst gewillt, manchmal länger zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die kleinen Dinge machen es. Kolleg:innen, die im Büro sind, wünschen allen anderen einen guten Morgen und verabschieden sich auch bei allen. Alle haben ein offenes Ohr für andere und helfen einander, auch über die Abteilungen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team ist sehr offen in der Kommunikation und Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeiter:innen, supporten die aber auch bestmöglich.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Berlin ist super gut gelegen und das Arbeitsequipment geht über den Standard hinaus.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass alle die gleichen Aufstiegschancen haben. Den einen Stern Abzug gibt es als Motivation für mehr Frauen im Senior Leadership Team.
Interessante Aufgaben
Total. Durch die Vielfalt an Marken und den Innovationswillen des Unternehmens ist kein Tag wie der andere.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! ⭐
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation so positiv erlebst, denn genau das ist uns im Alltag besonders wichtig.
Umso schöner ist es, dass du auch die Vielfalt der Aufgaben und den Gestaltungsspielraum hervorhebst. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem sich jede Person einbringen und weiterentwickeln kann.
Uns ist bewusst, dass grundsätzlich aktuell noch zu wenige Frauen in Führungspositionen vertreten sind. Wir gehen dieses Thema jedoch proaktiv an und sehen es klar als unsere Verantwortung, hier eine positive und nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Vielen Dank dir für diesen wichtigen Impuls!
Wir freuen uns, dass du Teil von GetAway bist und danken dir, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.