Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin bisher wirklich super happy mit meiner Entscheidung, bei der GetAway Group anzufangen!
Mir gefällt, dass ich von Anfang an Verantwortung übernehmen konnte und Themen aktiv mitgestalten kann. Ich habe die Chance, Dinge voranzubringen – ob es darum geht, Discovery-Prozesse zu etablieren oder datenbasierte Entscheidungen stärker in den Unternehmensalltag zu holen.
Ich kann ausserdem an Konferenzen und Events teilnehmen, um mich weiterzubilden und neue Impulse mit ins Unternehmen zu bringen.
Last but not least arbeite ich mit tollen Leuten zusammen, die nicht nur fachlich stark sind, sondern sich auch wirklich füreinander und für das Unternehmen interessieren.
Ich bin rundherum zufrieden :)
Das Umfeld ist sehr dynamisch und kann mitunter etwas chaotisch wirken – für mich überwiegen jedoch klar die Vorteile: schnelle Entscheidungen, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, mich professionell weiterzuentwickeln.
Danke dir für das ehrliche und gleichzeitig so positive Feedback – freut uns wirklich sehr zu lesen! ⭐
Genau dieses „mitgestalten können“ und früh Verantwortung übernehmen ist uns wichtig. Umso besser, dass du das für dich so erlebst und Themen wie datenbasierte Entscheidungen und neue Prozesse aktiv vorantreibst.
Auch, dass du die Möglichkeit nutzt, dich über Konferenzen und Events weiterzuentwickeln und neue Impulse reinzubringen, passt perfekt zu dem, wie wir arbeiten wollen.
Und ja, das Thema Dynamik (oder manchmal auch ein bisschen Chaos 😄) kennen wir. Wir sehen das ähnlich wie du: Es bringt Tempo, Lernkurve und die Chance, Dinge wirklich zu bewegen. Und natürlich arbeiten wir daran, dass wir Dynamik im positivsten Sinne erleben können, nämlich als Raum für Kreativität und Neues.
Richtig schön, dass du so zufrieden bist und Teil von GetAway bist! 🚀
- sehr wertschätzender Umgang seitens der Führungskräfte (und auch innerhalb des Kollegiums)
- die 2x jährlich stattfindenden Team-Events wo alle Teams aus allen Standorten zusammen kommen sind einfach top!
- sehr flexible Gestaltung und viel Vertrauen seitens der Führungskräfte
- Ideen werden immer gehört und durchgedacht
- Möglichkeit rasch Dinge umzusetzen/zu verändern - keine starren Strukturen und Entscheidungsprozesse
- außerordentlich guter und strukturierter Onboarding-Prozess
- die Mitarbeiter-Rabatte und Gutscheine empfinde ich ebenfalls als sehr wertvoll
schlecht finde ich hier gar nichts; ich komme richtig gern in die Arbeit
da das Unternehmen sehr rasch wächst und sich in einem Change-Prozess befindet, gibt es natürlich viel zu tun. Manchmal geht es ein bisschen sehr flott, sodass man sich vielleicht die ein oder andere Minute zum Durchatmen wünscht ;)
Danke dir für dieses großartige Feedback!
Besonders freut uns, dass du den wertschätzenden Umgang und das Vertrauen so hervorhebst. Genau das ist die Basis, auf der wir zusammenarbeiten wollen. Und ja, unsere standortübergreifenden Events sind auch für uns jedes Mal ein echtes Highlight 😊
Dass du Themen schnell vorantreiben kannst und Ideen Gehör finden, ist uns super wichtig, genauso wie ein gutes Onboarding, damit man von Anfang an gut reinkommt.
Und dein Punkt zur Geschwindigkeit trifft es ziemlich gut: Wir wachsen, vieles entwickelt sich parallel, da kann es sich manchmal echt schnell anfühlen. Umso wichtiger ist es, dass wir als Team darauf achten, uns auch bewusst die Momente zum Durchatmen zu nehmen.
Richtig schön zu hören, dass du so gerne zur Arbeit kommst, danke dir fürs Teilen!