7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Position, die für mich gemacht war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- tolles, internationales Team
- Büroatmosphäre
- viel Freiraum und entgegengebrachtes Vertrauen
- schnelle Wege durch Loftcharakter
- Wertschätzung und Führungsstil der besten Teamleitung, die ich bis heute hatte
Kollegenzusammenhalt
-
Vorgesetztenverhalten
- Alle Führungskräfte sind sehr menschlich, manchmal vllt zu sehr
Kommunikation
- etwas "Start up like"
- dennoch immer sachlich und konstruktiv
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstiegschancen werden gegeben, Work Life Balance und Vertrauen in die kleinen Leute sollte sich verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien werden unterstützt und besonders jungen Familien Möglichkeiten eingeräumt, diese Zeit in Einklang bringen zu können.
Als Visionär und professionelle/r Techniker kann im Office wirklich was bewegt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt auf das Department an. Es gibt Kollegen, die trotz Coaching zu jung und unerfahren eine Abteilung leiten und es zu Micromanaging und Motivationsverlust im Team führt.
Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Weiterbildungen außerhalb der Managementposition Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Festgelegtes Budget für Weiterbildungen und Inflationsausgleich einführen.
Karriere/Weiterbildung
Das Startup bietet nicht für alle Bereiche Weiterbildungen an und es gibt kein Weiterbildungsbudget.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team, dass mit voller Leidenschaft dabei ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie hatte ich so viel Spaß auf der Arbeit!
Work-Life-Balance
Klar arbeiten wir in einem StartUp die ein oder andere Überstunde, aber wir können es jederzeit kommunizieren, wenn es zu viel wird und uns dann auch die Zeit eigenverantwortlich nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Vision von autofreien Städten steht das Umweltbewusstsein klar auf der Unternehmensagenda.
Kollegenzusammenhalt
Das wir an einem Freitag Abend zusammen Bier trinken, kommt nicht selten vor...
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte mit weniger Erfahrung, was das Verhalten aber in keiner Weise trübt!
Kommunikation
Wir sind noch ein kleines Team, was die Kommunikation erheblich vereinfacht. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und man kann auch schwierige Themen jederzeit ansprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag steht man vor neuen Aufgaben und kann seine Position mitgestalten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit Geber interessiert sich nicht für Gesundheit und Arbeitsschutz verschweigt gefahren bei einem Gefahr Stoffe Brand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist sehr gut, man hat mehrere Möglichkeiten sich einzubringen und Kommunikation ist transparent für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeit, entspannte vorgesetzte, kein Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CYCLE Mobility durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden CYCLE Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CYCLE Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.