10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Wolf im Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Vergütung und in der Vergangenheit habe ich Flexibilität und Work-Life-Balance geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, Chaos, Chaos... Menschen aus ungerechtfertigten Gründen entlassen und so tun, als wäre alles in Ordnung. Nicht auf Signale reagieren, die auf Überlastung des Teams, Burnout usw. hindeuten.
Verbesserungsvorschläge
Beginnen Sie, Menschen zu respektieren und sie nicht zu belügen, dass alles in Ordnung ist, um sie dann zu entlassen. Achten Sie auf die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter, die bisher häufig ignoriert wurde. Beginnen Sie, über Probleme zu sprechen, anstatt sie zu vertuschen und so zu tun, als gäbe es sie nicht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Große Möglichkeiten für Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Leider änderten sich die versprochenen Regeln mit zunehmender Dauer der Beschäftigung zum Nachteil des Arbeitnehmers.
Karriere/Weiterbildung
Nur Arbeit, keine Weiterbildungen zur Verbesserung der Fähigkeiten. Die Aufgaben bestanden lediglich darin, Probleme zu beheben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Sonstige Zusatzleistungen gab es praktisch keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen rühmt sich damit, auf umweltfreundliche Transportmittel umgestellt zu haben. Gleichzeitig verfügt es jedoch über Hunderte von großen Batterien, die es unüberlegt einsetzt, und zieht es vor, neue zu bestellen, anstatt sie zu erneuern.
Kollegenzusammenhalt
Das Wohl einzelner Teams war wichtiger als das Wohl des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zwar auch sehr hilfsbereite Personen, aber oft erhielt man trotz wiederholter Bitten keine Hilfe von den ältesten Mitarbeitern des Unternehmens. Leider habe ich von Fällen von versuchter Belästigung gehört.
Vorgesetztenverhalten
Das unehrlichste Managementteam, mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Sie geben Feedback, dass alles in Ordnung ist, und dann entlassen sie einen, weil sie ihre Meinung geändert haben.
Arbeitsbedingungen
Büro – gemütlich und gut ausgestattet. Lager in Berlin – keine Toiletten, kein Trinkwasser, ständiger Lärm und kein Gehörschutz.
Kommunikation
totales Chaos und Mikromanagement
Gleichberechtigung
Es hängt davon ab, wie gut man eine Beziehung zum Geschäftsführer aufbauen konnte. Wenn man weniger kontaktfreudig war, wurde man schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber es fehlt an Freiheit und angemessener Zeit, um Projekte auf gesunde Weise zu entwickeln.
Image
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Die Führung war lachhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Feld waren alle top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren HR Abteilung ist ein Witz. Die gehen nicht auf bitten ein die rechtmäßig sind und haben sich mir gegenüber äußerst unprofessionell verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Man wird nur ausgebeutet weil die eh nicht in das Personal investieren wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start up mit Abwechslung aber wenig Fortbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Angebot zur Weiterbildung/Fortbildung, vieles muss selbst erlernt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen zur Forbildung/Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Position, die für mich gemacht war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- tolles, internationales Team
- Büroatmosphäre
- viel Freiraum und entgegengebrachtes Vertrauen
- schnelle Wege durch Loftcharakter
- Wertschätzung und Führungsstil der besten Teamleitung, die ich bis heute hatte
Kollegenzusammenhalt
-
Vorgesetztenverhalten
- Alle Führungskräfte sind sehr menschlich, manchmal vllt zu sehr
Kommunikation
- etwas "Start up like"
- dennoch immer sachlich und konstruktiv
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstiegschancen werden gegeben, Work Life Balance und Vertrauen in die kleinen Leute sollte sich verbessern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien werden unterstützt und besonders jungen Familien Möglichkeiten eingeräumt, diese Zeit in Einklang bringen zu können.
Als Visionär und professionelle/r Techniker kann im Office wirklich was bewegt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt auf das Department an. Es gibt Kollegen, die trotz Coaching zu jung und unerfahren eine Abteilung leiten und es zu Micromanaging und Motivationsverlust im Team führt.
Betriebliche Altersvorsorge, Coaching und Weiterbildungen außerhalb der Managementposition Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Festgelegtes Budget für Weiterbildungen und Inflationsausgleich einführen.
Karriere/Weiterbildung
Das Startup bietet nicht für alle Bereiche Weiterbildungen an und es gibt kein Weiterbildungsbudget.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team, dass mit voller Leidenschaft dabei ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie hatte ich so viel Spaß auf der Arbeit!
Work-Life-Balance
Klar arbeiten wir in einem StartUp die ein oder andere Überstunde, aber wir können es jederzeit kommunizieren, wenn es zu viel wird und uns dann auch die Zeit eigenverantwortlich nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Vision von autofreien Städten steht das Umweltbewusstsein klar auf der Unternehmensagenda.
Kollegenzusammenhalt
Das wir an einem Freitag Abend zusammen Bier trinken, kommt nicht selten vor...
Vorgesetztenverhalten
Viele junge Führungskräfte mit weniger Erfahrung, was das Verhalten aber in keiner Weise trübt!
Kommunikation
Wir sind noch ein kleines Team, was die Kommunikation erheblich vereinfacht. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und man kann auch schwierige Themen jederzeit ansprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag steht man vor neuen Aufgaben und kann seine Position mitgestalten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit Geber interessiert sich nicht für Gesundheit und Arbeitsschutz verschweigt gefahren bei einem Gefahr Stoffe Brand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ist sehr gut, man hat mehrere Möglichkeiten sich einzubringen und Kommunikation ist transparent für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeit, entspannte vorgesetzte, kein Stress.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CYCLE Mobility durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden CYCLE Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CYCLE Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.