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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CYCLE Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CYCLE Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CYCLE Mobility
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- tolles, internationales Team
- Büroatmosphäre
- viel Freiraum und entgegengebrachtes Vertrauen
- schnelle Wege durch Loftcharakter
- Wertschätzung und Führungsstil der besten Teamleitung, die ich bis heute hatte

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- etwas "Start up like"
- dennoch immer sachlich und konstruktiv

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Alle Führungskräfte sind sehr menschlich, manchmal vllt zu sehr

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Noch nie hatte ich so viel Spaß auf der Arbeit!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wir sind noch ein kleines Team, was die Kommunikation erheblich vereinfacht. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und man kann auch schwierige Themen jederzeit ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das wir an einem Freitag Abend zusammen Bier trinken, kommt nicht selten vor...

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