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Bewertungen

359 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

359 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

gutes

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Getinge (allgemein) in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

.

Image

.

Work-Life-Balance

.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Benefits

.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Kollegenzusammenhalt

.

Vorgesetztenverhalten

.

Arbeitsbedingungen

.

Kommunikation

.

Gleichberechtigung

.

Interessante Aufgaben

.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für die Zeit bedanken, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es erfüllt uns mit großer Freude zu sehen, dass Sie in sämtlichen Bereichen - von der Arbeitsatmosphäre über die Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance und den Karrieremöglichkeiten - vollste Zufriedenheit empfinden.

Toller fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Maquet GmbH in Rastatt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, wer will kam was bewueken

Image

Manchmal kritischer als es ist

Work-Life-Balance

Möglichkeiten um auch hohe Last mit Familie unter eine Hut zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Sehr hoch wer möchte und bereit ist sich einzusetzen

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hicj

Kollegenzusammenhalt

Team Geist

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und offen

Vorgesetztenverhalten

Fordert aber fair

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Offen und vertrauensvoll

Gleichberechtigung

Immer was Neues und neue Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Extrem interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe schätzen. Besonders toll ist, dass Sie unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation sowie den starken Teamgeist hervorheben. Es ist schön zu wissen, dass Sie Ihre Aufgaben als extrem interessant empfinden und dass wir Ihnen dabei helfen können, auch bei hoher Arbeitsbelastung eine gute Work-Life-Balance zu finden.

Ihre Einschätzung, dass unser Führungsverhalten fordernd aber fair ist, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dass Sie unsere Karrieremöglichkeiten so positiv bewerten, bestärkt uns darin, weiterhin in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren.

A Company That Could Achieve More…If Only It Dared

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getinge Holding GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The company itself does something good by producing quality products and pursues a socially responsible, or at least honorable, goal of providing as many people as possible with high-quality medical products. But at the same time, I feel stuck because the organization is so paralyzingly cautious. There are just too many managers, everything has to be approved by everyone, and yet nobody wants to make a decision. And when a decision does need to be made, it’s preferably implemented externally, so that someone else can be blamed if it goes wrong. Innovations mostly only come through new acquisitions. It frustrates me because, as an insider, I know the company could be so much better, it could achieve so much more, even lead entire sectors in terms of quality and innovation. Yet it holds itself back. It restrains itself, and I just don’t understand it. It makes me sad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uninspired Management Philosophy (always run after trends instead of taking the lead, use externals to be able to blame someone else in case it fails)

Verbesserungsvorschläge

Reduce Management overhead instead of actual workforce, reward loyalty, start innovate internally (there are many great people with ideas but internal R&D is shrinking and innovation is only coming from outside through acquisitions), stop relying on the same externals for 10 years and instead source these positions internally

Gehalt/Benefits

Under average compared to IT Sector in south germany

Kollegenzusammenhalt

Within your team very good, as soon as you leave your team you'll have many "I'm not responsible" discussions instead of just solving the issue.

Vorgesetztenverhalten

Very democratic (100 Meetings, no decision), tendency to rely on external consultants in IT instead of building own experts, top heavy organization (lots of managers and directors but the cuts always happen in the actual workforce which gets smaller and smaller)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Dear colleague,

thank you for taking the time to share your feedback with us. We genuinely appreciate your perspective on various aspects of your experience with our organization.

It is encouraging to hear that you value the strong collaboration within your team and that you are very satisfied with your work-life balance, working conditions, and our environmental and social responsibility efforts. Your recognition of our mission to provide high-quality medical products and pursue socially responsible goals means a great deal to us.

We acknowledge your concerns regarding management structure and decision-making processes. Your feedback about the challenges with cross-team collaboration, the preference for external consultants, and the organizational structure provides valuable insights that we take seriously. We also recognize your perspective on compensation competitiveness within the IT sector in southern Germany.

We would welcome the opportunity to discuss your experiences and suggestions in more detail. Please feel free to reach out to us directly so we can continue this important conversation about how we can better support our team members and realize our full potential as an organization.

Besser als der Ruf. Gute stabile Firma mit viel potenzial.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Maquet GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher grad an Freiheit, Verantwortung und Mitbestimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standortstrategie und Entwicklungspläne für Standorte sind nicht transparent für die Mitarbeiter was immer wieder zu Verunsicherung führt.
Der Betriebsrat ist spielt keine Rolle und kümmert sich nur um Tarifbeschäftigte.

Verbesserungsvorschläge

Mittarbeiter besser fördern und Karrierepfade aufzeigen und unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die hohe Freiheit, Verantwortung und Mitbestimmung bei uns schätzen. Auch die positiven Bewertungen in Bereichen wie interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt-/Sozialbewusstsein zeigen uns, dass wir in vielen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Gerne würden wir mit Ihnen persönlich über Ihre Erfahrungen sprechen und mehr über Ihre Ideen zur Verbesserung erfahren. Falls Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden.

R&D Mitarbeiter Empfehlung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getinge (allgemein) in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Dinge u.a. wie schon gesagt den Bereich R&D im mecanical Bereich, bis auf die Führung unbedingt auch SW und HW. Dem Geschäftsführer soweit ich es übersehe ein sehr großes Lob u.a. für seinen Einsatz den Standort Rastatt zu sichern und effizienter zu gestalten!! Gleichberechtigung zu externen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es Bereiche in denen jegliche und ich meine konstruktive berechtigte Kritik unerwünscht ist und auch nicht geduldet wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in neue Produkte. Dies gilt für neue innovative Produkte sowie kostenoptimierung alter Produkte. Aktuell haben wir erfahrene gute Mitarbeiter - innen zur Erreichung dieser Ziele!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich je Fachbereich. R&D 4 bis 5 Sterne

Image

Eigentlich nur zu beantworten wenn man viele Kontakte zu Kliniken hat.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich je Fachbereich. R&D 4 bis 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich je Fachbereich. R&D 4 bis 5 Sterne. In anderen Bereichen vielleicht nicht gerade optimal, leider!

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je Fachbereich - R&D mechanical 4 bis 5 Sterne R& D electronis sw / hw weniger gut.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Sehr unterschiedlich je Fachbereich. R&D 4 bis 5 Sterne. In anderen Bereichen vielleicht nicht gerade optimal, leider!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Danke für Ihr Feedback!

Es wird gespart wo es geht.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams ohne Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird unnötig viel Unruhe gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Den Kunden und die Kollegen wieder in den Fokus nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung gibt nur auf Verlangen Auskunft.

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgesetzt interessiert nicht. Schaffen und nicht fragen.

Gehalt/Benefits

Die Zeiten werden alle bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen schon

Kollegenzusammenhalt

Das Gut der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Noch Gut.

Vorgesetztenverhalten

Patriarch.

Arbeitsbedingungen

Schaffen.

Kommunikation

Geht so

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Interessante Aufgaben

TOP


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir nehmen Ihre Kommentare gerne zur Kenntnis.

Mehrfachbewertung

Teamplayer Gamechanger Forwarthinker

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getinge Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innendienst (Homeoffice) HR und BR!

Verbesserungsvorschläge

Auf denn Außendienst hören!

Arbeitsatmosphäre

Sehr grenzwertig! Kunden verdrehen die Augen wenn Sie denn Namen GETINGE hören!

Image

DIe Kunden mögen uns nicht mehr!

Work-Life-Balance

WIrst auch im Urlaub belästigt! Auftrag geht einfach rauss! Hauptsache der Innendienst hat seine Job gemacht! Ohne Rücksicht auf Kunden und Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

DIE JA-Sager......auch wenn Sie noch so inkompetent sind!

Gehalt/Benefits

Wir müssen Sparen! BR nickt alles ab! Gehaltskürzungen jedes Jahr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleines E-Auto!

Kollegenzusammenhalt

Mit Leidensgenossen gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt!

Vorgesetztenverhalten

Viele Köche!

Arbeitsbedingungen

Help your self!

Kommunikation

Blablabla

Gleichberechtigung

Im Außendienst wir jeder gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Produkte sind gut!

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Es ist für uns sehr wichtig zu erfahren, wenn Mitarbeitende unzufrieden sind. Wir freuen uns, dass Sie unsere Produkte positiv hervorheben - das ist eine wichtige Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Ihre kritischen Anmerkungen zu verschiedenen Aspekten, insbesondere zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen, nehmen wir sehr ernst. Bezüglich der angesprochenen Fahrzeugthematik möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Car Policy auf marktüblichen Standards basiert.

Falls Sie den Bedarf haben näher über Ihre Kritik zu sprechen, wenden Sie sich an einen Ansprechpartner Ihrer Wahl aus dem Unternehmen.

Vorne "Hui" und Hinten "Pfui!"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Produkte & Technik mit der man arbeitet qualitativ sehr gut sind und man mit Begeisterung an dieser arbeitet. Man kann sich also um es auf den Punkt zu bringen, den Kunden mit Qualität gegenüberstellen. Leider aber auch mit viel zu hohen Preisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man neuen Mitarbeitern viel zu wenig Vertrauen schenkt und diese nicht engmaschig abhört, wie der Einarbeitungsprozess verläuft.

Verbesserungsvorschläge

Siehe meine Aussagen hier.

Arbeitsatmosphäre

Das Anlernen von neuen Mitarbeitern wird Servicetechnikern überlassen, die seit vielen - vielen Jahren im Unternehmen sind und denken sie sind die Größten. Man wird beim Anlernen ermahnt man solle den Mund halten und sehen wie die Götter arbeiten. Gelernt wird bei Mund halten vor allem, dass man beim Vorgesetzten zu glänzen hat und die Zahlen stimmen. Sobald der Chef nicht in der Nähe ist, werden die Messer verteilt.

Image

War schon mal besser. Liegt am kompletten Paket der vorangegangenen Punkte die hier aufgeführt waren. Zusammenfassend: Vom hohem Ross runter kommen. Den stinkenden Fisch von vorne betrachten, heißt auch die Führungskräfte genauer betrachten und neue Mitarbeiter engmaschiger befragen und Aussagen von diesen "NICHT" gleich weitererzählen, so das man sich nicht anvertraut fühlen kann.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitbetrug steht hier an oberster Stelle. Hier werden sich die Zeiten geschrieben so wie man es braucht. Kontrolle findet hier nur dann statt, wenn die Kunden Alarm schlagen. Die Aussauge "...wie konnte das nicht auffallen" ist lächerlich. Ganz nach dem Motto: "Jeder weiß es, keiner sieht es!" In den Sumpf wirst du von Anfang an mit reingezogen und genötigt den Mund zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Hier werden gefühlt R6 Batterien in Kleiderschränken verschickt.

Karriere/Weiterbildung

Kann man definitiv machen und in Weiterbildung wird hier auch investiert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt das Prinzip "Chef schau mal wer ich bin und was ich gemacht habe!" Es wird immer eine freundliche Etikette bewahrt, aber hinter dem Rücken wird gegeneinander gearbeitet und Gerüchte gestreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Definitiv werden die alten Hasen geschätzt, von ihrem Wissen her aber nicht von der Arbeitsbelastung. Hier wird immer mehr nach Unten abgegeben obwohl man weiß das es nicht mehr zu schaffen ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Hier wird sich aufgeführt als ob man über alle steht. Völlig arrogant und menschlich total inkompetent. Anstatt interne Bewertung anonym und mit anschließenden Wartefristen auszuwerten, werden diese offiziell gemacht, damit der Vorgesetzte einen nochmal durch die Blume zu verstehen gibt, dass man doch bitte "MEGA" bewerten soll.

Arbeitsbedingungen

Wenn man an die richtigen Kollegen kommt, hat man sicherlich angenehme Arbeitsbedingungen. Hier bekommt man ein Auto, Laptop, Ipad, Iphone und alles was das Herz begehrt.

Kommunikation

Mein damaliger Vorgesetzter hat mich den täglich moppenden Paten / Servicetechnikern überlassen und kaum bis gar nicht nachgefragt wie es läuft. Ehr im Gegenteil, es wurde sich auf die Aussage der Techniker verlassen, anstatt den neuen Kollegen zu fragen.

Gehalt/Benefits

Rundum - Versorgung nach Tarif & mehr.

Interessante Aufgaben

Man wird für eine Aufgabe eingestellt und diese wird erfüllt. Man bekommt interne Lehrgänge, die aber ehr als Kaffeekränzchen angesehen werden können. (Trainerabhängig)

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir nehmen Ihr detailliertes Feedback sehr ernst, insbesondere Ihre kritischen Anmerkungen zum Einarbeitungsprozess und zur Kommunikation.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Produkte und deren technische Qualität schätzen und Sie mit der Ausstattung sowie den Sozialleistungen zufrieden sind. Auch die Weiterbildung heben Sie positiv hervor.

Sollten Vorgesetzte kein offenes Ohr haben, stehen alternative Ansprechpersonen (z.B. HR) zur Verfügung, die vertraulich kontaktiert werden können. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden mit ihren Anliegen ernst genommen fühlen.

Falscher Ort um etwas zu lernen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maquet Cardiopulmonary GmbH in Bodelshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte, die überlebenswichtige Eingriffe ermöglichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Kontakt zum Anwender. Leider wenig Austausch mit Ärzten daher auch wenig medizinisches Wissen zu Indikationen und der konkreten Anwendung.
Outsourcing bis zum Limit. Entwicklung findet woanders statt.

Work-Life-Balance

Mangelnde Flexibilität in der Arbeitszeit. Sich auf Monate verpflichten zu müssen immer an bestimmten Wochentagen zu arbeiten, harmoniert nicht besonders mit dem Studium.

Karriere/Weiterbildung

Leider kein Interesse einem Werkstudenten etwas beizubringen. Nachfragen zu Details werden mit dem Verweis auf Onlineschulungen beantwortet.
Schlechte Einarbeitung. Wenn man die Produkte verstehen möchte, muss man sich das Wissen im Intranet zusammensuchen. "Schulungen" waren zum Großteil im Format "PDF durchlesen und Quiz beantworten".

Kollegenzusammenhalt

Trotz der schlechten Stimmung, waren die Kollegen immer nett

Vorgesetztenverhalten

Es vielen gefährliche Phrasen wie "ihr seid meine Family". Sechs Wochen später wurden Entlassungen angekündigt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird durch nicht funktionierende IT und den noch schlechteren Support blockiert. Somit gehen ganze Tage drauf, an denen nichts funktioniert und man wartet Wochen bis sich jemand meldet, der das Problem dann doch nicht löst.
Interne Prozesse dauern Wochen bis Monate.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für mich als Werkstudent waren zum Großteil Copy Paste und ohne geistigen Anspruch. Daher war auch die Lernkurve quasi nicht vorhanden. Ebenso war die Relevanz meiner Aufgaben für das Unternehmen eher fraglich. Es schien als müsste man einfach ein paar Aufgaben für den Werkstudenten suchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung als Werkstudent:in nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Besonders die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen bei den Arbeitsaufgaben, der IT-Infrastruktur und den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, Werkstudierenden ein lehrreiches und interessantes Arbeitsumfeld zu bieten.

Mehrfachbewertung

Konzerntochter mit vielen Veränderungen und großem Durcheinander

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maquet Cardiopulmonary GmbH in Hechingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit im Büro

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegchancen, Weiterentwicklung wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia BodirogicTalent Acquisition Partner

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie mit den tariflichen Leistungen und der flexiblen Arbeitszeit zufrieden sind.

Es ist für uns allerdings sehr bedauerlich zu erfahren, dass Sie insgesamt nicht zufrieden sind, insbesondere im Hinblick auf Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Um die genannten Punkte besser zu verstehen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Bitte wenden Sie sich dafür vertrauensvoll an eine:n Ansprechpartner:in Ihrer Wahl.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 432 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getinge durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Getinge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 432 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 432 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getinge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.