106 von 363 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Getinge Bewertungen
Getinge
106 von 363 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 48%
Toller Arbeitgeber und super Kollegen und Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maquet Cardiopulmonary GmbH in Hechingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Leider im privaten Umfeld noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Sehr freie Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wichtig für die Firma
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, ermöglichen viel
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts, super IT-Support
Kommunikation
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung viel Potential zur Verbesserung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getinge (allgemein) in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Einstellung der GF trotz offensichtlich großer Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben komplett komplizierte Prozesse die von Personen ins Leben gerufen werden, die nichts mit der Materie zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Servicetechnikerkollegen mittlerweile sehr angespannt
Image
Wird zunehmend schlechter, die Resonanz der Kunden auf den Innendienst ist unterirdisch
Work-Life-Balance
Viele Prozess-bedingte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B ist auch trotz schlechter Arbeitsleistung sehr viel möglich
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche EG im IG-Metall Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie wollen schon, schaffen es allerdings nicht wirklich. Außer dass alle neuen Geschäftswagen elektrisch fahren sollen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer zuvorkommend und enorm hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht auf die Einwände einzugehen, wird jedoch meistens von weiter oben abgesägt
Arbeitsbedingungen
Es wird einem viel Stress durch zu komplizierte Prozesse und Vorgaben gemacht
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation außerhalb des Teams
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams sehr gut, jedoch wird man als Techniker oft in seiner Meinung nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile finde ich nichts mehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getinge liefert keine Qualität mehr sondern versucht am Personal zu sparen. Das wird böse enden.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht Angst. Lob durch Vorgesetzte erfolgt nicht. Andere Meinungen werden unterdrückt. Fluktuation extrem
Image
Viele Mitarbeiter mit Außenwirkung schämen sich mittlerweile, bei Getinge zu arbeiten. Das Feedback unserer Kunden ist miserable.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht notwendig. Dem Vorgesetzten zu Munde reden, ist völlig ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit leidet unter der schlechten Führung der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt. Ältere Kollegen werden gern entlassen, um das Lohnniveau niedrig zu halten. Hier sollte sich keiner darauf einstellen, lange bei Getinge bleiben zu können.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen. Ich habe von meinem Vorgesetzten schon gehört:" Ihr müsst nicht verstehen was wir anweisen, ihr müsst es nur ausführen.!"
Kommunikation
Geld ist geil. Preise für die Kunden werden ständig bis zum Wucher erhöht.
Gleichberechtigung
Wer der GF nicht widerspricht, hat selbst als völlig unqualifizierte Kraft Aussicht auf eine Führungsverantwortung.
Interessante Aufgaben
Getinge erstickt in der Dokumentation. Kundenbesuche sind dadurch fast nicht mehr möglich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top-Arbeitgeber auf einem gutem Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getinge (allgemein) in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, die Leben retten
Geschäftsführung, die den Standort zusammenhält
Engagierte Kolleg*innen, die alles geben
Verbesserungsvorschläge
Weiter an lokaler Kommunikation arbeiten und abteilungsübergreifendes Verstehen weiter fördern.
Betriebsfeste und Ferienbetreung für Mitarbeiterkinder beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze/ Büros sind gut ausgestattet. Regelmäßige Teammeetings stärken auch hybrid arbeitende Teams. Hoher Anteil an mobilem Arbeiten in manchen Teams.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Qualifizierungsgespräch mit dem Vogesetzten. Vielfältige Möglichkeiten über LinkedIn Learning. Sprachkurse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Unternehmenszielen verankert. Lokale Maßnahmen wie Fotovoltaik und E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall abhängig vom Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen der erfahrenen Kollegen wird geschätzt. Möglichkeit zu Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall abhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Es hat sich in den letzten zwei Jahren vieles positiv verändert. Viele Infos über das Intranet. Townhalls und Betriebsversammlungen halten über das lokale Geschehen auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Tarifgebundenes Entgelt. Vertretung für schwerbehinderte Menschen. Betriebsrat. Anonyme Speak-up-line. Personalabteilung und Betriebsrat haben ein offenes Ohr bei Problemen.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber mit Weltklasseprodukten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Maquet GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Produkte, sehr gute Marktposition, deshalb auch sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitunter sind manche internationalen Matrixstrukturen von Abteilungen nicht immer vorteilhaft
Image
Hohe Innovation bei Produkten, mit denen sich die Beschäftigten identifizieren, weil sie am Markt hohe Nachfrage und Zufriedenheit erzeugen
Work-Life-Balance
Sehr hohe zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele gute Karrierebeispiele von im Unternehmen ausgebildeten Beschäftigten, stetige Weiterbildung ist ein Muss, um up to date zu bleiben
Gehalt/Benefits
Tarifliche Entgelte liegen deutlich über dem Bundesdurchschnittseinkommen, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Bilanz wird pro Produkt erstellt, Dienstwagen weitgehend elektrisch
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswerte werden abgerufen, Know how wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Moderne und sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Offene, regelmäßige und transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Wird absolut weltweit gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und moderne Themen
Arbeitsatmosphäre
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Getinge sollte mal wieder ihre Kurs wechseln, villt. kommen, dann die Fachkräfte wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur noch Profit
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung, verdient paar Euros weniger und seid dafür mehr familienfreundlicher. Lernt mit Kritik umzugehen und Kündigt nichts so viele Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Dauerkranke und nicht besetzte Position macht die Arbeit schwer
Image
beim Kunden miserabel, dass kommt davon wenn man nur auf Profit ist
Work-Life-Balance
Personalmangel und die Kündigungen von Kollegen müssen andere Auffangen Work Life kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung
wenn man Vitamin B oder gute Kontakte hat ja sonst nicht
Gehalt/Benefits
ist ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltmeister in sinnlose Verpackung versenden
Kollegenzusammenhalt
kollegenzusammenhalt ja ist da, mehr auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
nichts aufälliges
Vorgesetztenverhalten
wechsel öfters als man denkt, ist Ok.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut
Kommunikation
Schwierig zwischen Außendienst und Innendienst
Gleichberechtigung
Nur die Vitamin B in der Firma haben kommen gut voran, fremde keine Chance
Interessante Aufgaben
Ja man hat sehr VIELE und interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Produkte an denen ich arbeite sind von sehr guter Qualität. Die Bezahlung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsanweisungen werden sehr oft verändert. Prozessabläufe sind oft übertrieben kompliziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst sollte dringend verbessert werden. Ich würde eine direkte und persönliche Kommunikation bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir persönlich sehr gut. Mit meinem direkten Kollegen und auch mit meinen Kunden.
Image
Das Image unseres Unternehmens bei Kunden könnte deutlich besser sein. Hier sollte dringend die Kommunikation verbessert werden ( Vertrieb / Innendienst).
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel wir der Tag regelmäßig recht lang.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen mir alle Türen offen, das finde ich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Bin ganz zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Weltmeister im " Luft" versenden. Verpackungen sind meist übertrieben groß ( Matroschka Prinzip ).
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich noch nichts negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzen sind immer freundlich und korrekt, auch wenn Probleme angesprochen werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Arbeitsmittel sind top. Unsere Software ist leider nicht sehr benutzerfreundlich. Das war schon mal besser.
Kommunikation
Der Informationsfluss für Aufträge und deren Bearbeitung hat sehr viel Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Trifft aus meiner Sicht absolut zu.
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Abwechslung bei meinem Job. Auch der Kontakt zu den Kunden ist super.
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Ich bin sehr zufrieden und habe hier bisher den besten Arbeitgeber gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pulsion Medical Systems SE in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell ein sehr professionelles Miteinander, natürlich versteht man sich mit dem einen oder anderen Kollegen besser und der Kontakt ist dann näher und intensiver.
Image
Der Aktienkurs des Konzerns schwankt, wie bei anderen auch. Ich kenne aber keine Skandale oder ein dauerhaft schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Fachkräftemangels ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Es besteht jedoch großes Verständnis für ein Time Out für persönliche Themen. Ich habe nicht das Gefühl, dass das Unternehmen erwartet, dass ich mein Privatleben opfere. Durch die hohe Flexibilität lassen sich Engagement, hohe Arbeitsbelastung und Privatleben in der Regel gut vereinbaren. Das habe ich in der Vergangenheit schon viel schlechter erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur internen Weiterbildung ohne zusätzliche Kosten. Externe Weiterbildungen sind vom Vorgesetzten abhängig, werden aber im Allgemeinen begrüßt. Leider ist die Arbeitsbelastung manchmal zu hoch, um sich die Zeit dafür nehmen zu können.
Gehalt/Benefits
Gerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und führt zahlreiche Aktionen in diesem Bereich durch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch individuell und vielleicht von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber ich kenne wenige negative Beispiele. Meistens setzt man sich füreinander ein und steht als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und besonders die alten Hasen mit all ihrem Wissen werden gehegt und gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meinem Vorgesetzten sprechen, und er ist der fähigste, den ich bisher hatte. Er fördert mich, unterstützt mich und zeigt Verständnis. Ist kurzfristig für einen da, wenn es darauf ankommt. Erwartet nichts Unmögliches.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Natürlich wird versucht, nicht unnötig Geld auszugeben und noch brauchbares Material wieder zu verwenden.
Dank des Betriebsrates sind keine groben Benachteiligungen möglich. Natürlich wird im Einzelfall eine Ungleichheit festgestellt, dass der eine anders mobil arbeiten darf als der andere und Ähnliches. Aber das ist auch ein persönliches Empfinden.
Kommunikation
Natürlich ist dies auch individuell verschieden. Insgesamt wird eine gute Kommunikation im Unternehmen geschätzt und gefördert. Trotz der Konzernzugehörigkeit werden viele Informationen aus dem Konzern transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im gesamten Unternehmen kann ich nicht beurteilen. Ich fühle mich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt. Es gibt Abteilungen, die vielfältiger oder weniger vielfältig sind. Das liegt aber auch am Fachkräftemangel.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Mitspracherecht und natürlich gibt es Dinge, die einfach gemacht werden müssen und nicht der Traumjob sind, aber man hat auch tolle Aufgaben als Ausgleich. Kein Job bietet nur Traumaufgaben. Ich bin sehr zufrieden mit der Balance zwischen interessanten und nervigen Aufgaben.
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Mitarbeiter sind nur Personalnummer, keine Worklife balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Getinge Deutschland GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und deren Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben,....
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte nicht nur auf die Zahlen achten sondern auf die Mitarbeiter und deren Know How. Fachkraftmangel wird sich irgendwann auch auf die Gewinne Auswirkung haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kurz beschrieben friss oder Stirb... es hilft dir keiner
Image
Es war einmal
Work-Life-Balance
35 Stunden Wochen aber gewünscht ist 40 bis 45 Woche, leider...
Karriere/Weiterbildung
wird nicht erwünscht, externe Besetzung von Studierenden Leute
Gehalt/Benefits
IG METAL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.. es werden Bemühungen gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die man Jahre lang kennt helfen dir, aber viele davon Existiert auch nicht mehr... werden ja alle gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere Kollegen mehr, werden ja alle gekündigt, aufjedenfall sind viele weg leider.
Vorgesetztenverhalten
kein know How nur externe Besetzung die Studiert haben. Daher wird oft falsch bzw. einander Kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Angestellte und Führungskraft ist mangelhaft. Es wird erst miteinander geredet wenn der Kunde eine Beschwerde eingereicht hat.
Gleichberechtigung
Wenn man die nötigen Vitamin B hat kommt man gut weit. Leistungen werden nicht berücksichtigt. Weiterbildungen ist auch nicht gewünscht da, in jeder ecke Mitarbeiter fehlen und auf der Management ebene sind zu viele.
Interessante Aufgaben
man hat viele Aufgaben zu viele daher auch die gewünschte 40 bis 45 Arbeitswoche, man muss Dauerkranke und unbesetzte Positionen mit auffangen.
Arbeitsbedingungen
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War einmal eine der besten Arbeitgeber. Leider träumen davon viele heute noch.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maquet GmbH in Rastatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell leider nichts das erwähnenswert wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher schade die Entwicklung des Betriebes.
Verbesserungsvorschläge
Da gäbe es sehr viel. Das wichtigste aber wäre sich dankbarer gegenüber seiner Mitarbeiter zu zeigen. Menschlichkeit sollte im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Aus einem Abteilungsübergreifenden füreinander und miteinander hat man durch diverse Umstrukturierungen Ziele festgelegt welche die Arbeit um ein mehrfaches aufwendiger macht. Wirkt sich negativ aus und hat aus einem harmonischen Umfeld eher Störfaktoren eingebaut.
Image
Was man nach außen hin bewirbt kann ich nicht beurteilen aber der Service ist nicht mehr das was es Mal war.
Work-Life-Balance
Da ist man erst mit der Pandemie auf diesen Zug aufgesprungen. Man hat zwar theoretische Chancen bezüglich der Work Life Balance aber wird so nicht immer gern gesehen wenn ein Mitarbeiter dann davon Gebrauch machen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Da bereits in der Ausbildung massiv eingespart wird und man nicht wie früher auf selbst ausgebildetes Personal setzt...ebenso Weiterbildung wenn man es selbst machen möchte und dann selbst finanziert. Aber Unterstützung von Arbeitgeberseite gibt es nur bedingt oder wenn der Arbeitgeber seinen eigenen Vorteil daraus zieht.
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt da an einen Tarifvertrag gebunden. Allerdings lange nicht mehr einer der Top 3 Arbeitgeber was das Gehalt angeht. Da haben andere Betriebe längst aufgeholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wollte man immer groß da stehen. Aber Nachhaltigkeit fängt oft schon im Kopf an. Sozialbewusstsein das selbe wie mit verdienten Mitarbeitern. Es gab auch einat soziale Projekte und ein Vorzeige Ausbildungsbetrieb. Das Sozialbewusstsein ist schon lange sehr eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Glücklicherweise in einer Abteilung gearbeitet bei der alle Kollegen zusammen gehalten haben. Allerdings ist das in ganz bestimmten größeren Bereichen lange nicht mehr der Fall. Jeder denkt an sich selbst und an seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Zuge der Einsparungen, berichten sehr viele EX Mitarbeiter über Methoden wie man mit ihnen umgegangen ist. Wie man sie auch zum Teil unwürdig entlassen hat. Spätestens hier hat sich die Menschlichkeit verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist. Hier gab es zuletzt in der Breitling sehr wenig Glück und jeder Kollege war sehr unzufrieden mit einem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Es gibt Bereiche da wird in räumen unter Neonlicht ohne Tageslicht gearbeitet. Es gibt Arbeitsbereiche die absolut nicht geeignet sind für Körperschonende Haltung.
Kommunikation
Man darf seine Meinung vertreten bis zu einem gewissen Grat. Bei Schwierigkeiten und Bedenken werden erfahrene Mitarbeiter kaum wahrgenommen. Es wird oft etwas in den Sand gesetzt. Kommunikation nach oben ist vertrauensgestört.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern mag sein aber wenn man alle Kollegen zusammen nimmt dann ist man davon weit entfernt.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Montage eher Monoton. Es gibt Bereiche mit sehr interessanten Aufgaben. Allerdings kommt man da kaum in so eine Abteilung rein. Da hilft nur Vitamin B
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.