138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Toleranz
- gutes Gehalt
- regelmäßige Meetings, damit jeder gut informiert ist
- internationale Teams
- Gorillas hatte viele Lay-offs (Kündigungen vom Arbeitgeber), so wurden viele hunderte Mitarbeiter ohne triftigen Grund gefeuert
- kein Homeoffice möglich
- Getränke für Mitarbeiter wurden entfernt
- kaum Mitarbeiter Benefits
- Studenten mehr Aufzaben anvertrauen
- Image in den Medien pflegen
- Homeoffice wieder möglich machen
Leider habe ich mich als Studentin nicht als „wahrgenommen“ empfunden
Gorillas hat kein gutes Image in den Medien. Ich persönlich hatte keine großartigen Probleme mit Gorillas.
Bis Oktober 2022 gab es 100% Homeoffice und dann musste man mindestens 3 Mal ins Büro kommen. Ab März 2023 wurde Himeoofice komplett abgeschafft und darin litt meine Work-Life-Balance als Studetin stark.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Studenten.
Mein Gehalt wurde nach Absprache sofort erhöht. Von 13€ auf 15€.
Im Office gibt es nur Glasflaschen. Hier achtet man auf umweltbewusstes Material.
Jedoch wird die Spülmaschiene auch bei sehr wenig Geschirr angeschaltet.
Gute und kompetente Kollegen
Hier wird jeder respektiert.
Als Studentin hat man mich nicht erst genommen. Ich musste immer wieder die gleichen („einfachen“) Aufgaben machen. Es gab nie was neues für mich.
Moderne Ausstattung
Gute Kommunikation. Auch bei Abwesenheit wurde jeder gut informiert
Als Studentin genießt wird man nicht als Gleichwertig angesehen (man kriegt keine herausfordende Aufgaben). Als Frau wurde ich hier immer resepektiert und gut behandelt.
Immer dasselbe…keine großartigen Projekte
a job that is fun
exploitation, low salary, rigid hierarchy, frequent firing of workers, breaches of law
obey the laws and be more generous to your workers
decent
very poor as a result of labour exploitation and constant breaches of law
it's in your hands to pick the hours and shifts you want but at the end of the day you're exhausted from work
no capacity for upward mobility for vast majority
quite low but upped by often generous tips by customers
a lot of waste is produced sadly even if much can be passed to charity
there is a strong sense of unity among riders and pickers at the warehouse
no old people here I knew of
leaders are sadly not amenable to friendly collegiality. instead, top-down and rigid. honestly gives you an insight into what living in a dictatorial nation must be like
minimal, whether salary or holiday allowance
poor on all levels, whether with local supervisors or managers or with the HQ workers in Berlin
they like hiring foreigners like me or Indians especially hoping they're ignorant of their rights as labourers and are thus easily exploited and taken advantage of
as long as you like riding e-bikes, sure
Wirkt sehr unseriös ist schlecht zu erreichen
Arbeitsumfeld schöner gestalten
Den Chef
Am meisten den Schichtleiter
Die indischen Arbeiteren sind schlecht
Bemängelen
Relativ gut
Es müssen innere Ängste vom Unterbewusstsein gelöst werden
Aufstiegsmöglichkeiten wünschenswert
Bessere Zusammenarbeit erforderlich
Ganz gut
Bestens
Bestens
Verbesserungsbedürftig
Mehr Auflagen wünschenswert
Muss gerechter verteilt werden die Aufträge
Nichts.
Arbeitet nicht im Rahmen der Gesetze, missachtet Arbeiter Schutz, zahlt Gehälter nicht ein und stellt minus Abrechnungen aus!
Arbeitet an der Personalabteilung, entwickelt ein Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Nicht fähig für die Positionen und kein Offenes Ohr für Mitarbeiter!
Gibt es nicht. Getir stellt ausländische Arbeiter ein und kündigt diese ohne Grund. Diese Leute wissen nicht über ihre Rechte Bescheid und das wird schamlos ausgenutzt.
Alles sehr hinterhältig.
Probleme werden nicht weitergegeben oder behandelt!
Rider werden trotz Risiko raus geschickt!
Keine direkte Verbindung zur Personalabteilung!
Wird nicht gezahlt. Auf Nachfrage nicht geantwortet
Verhalfen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das es immer wieder mal Probleme mit der Bezahlung gibt
Anderes System für die Rider von Gorillas und das 10 Minuten Limit weg
Super team
die unterschiedlichen Schichten, also kein fester Zeitplan
Als Rider kann man zum Lead aufsteigen, aber ich ich weiss nicht genau, wie weit man aufsteigen kann.
Fahrräder der Rider werden regelmæssig repariert, Rider sind voll ausgestattet.
Nix
Am 03.12.22 war mein erster Arbeitstag. Leider scheint es hierzu keinerlei Vorbereitung oder Absprachen bei Ihnen gegeben zu haben. Niemand wusste am Samstag, dass ich komme. Es gab trotz vielfacher Nachfrage meinerseits und Zusage Ihrerseits keinen Dienstplan im Vorfeld. Kurzfristig wurde ich nach Pasing geschickt. Der Akku des Fahrrads, welches mir im Laufe des Tages zur Verfügung gestellt wurde, war rasch leer (ca. 20 Minuten), ich sollte eine unbezahlte längere Pause zum Aufladen machen. Sehr schlechte Erfahrungen gemacht!! Finger weg!!
Besser vorbereiten für neue Mitarbeiterinnen
Nichts mehr....
Schlechter Umgang mit den Angestellten.
Dadurch das der Arbeitgeber seine eigenen Leute im Geründeten Betriebsrat sitzen hat , was soll man da verbessern
Muss ich lachen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es einfach nicht in dieser Firma
Gibt es nicht
Versucht sein bestes
Mann hat wenig Zeit zur Auslieferung, viele Kollegen sind neidisch und hinterhältig. Suchen nur ihren eigenen Vorteil.
Gsrnicht
Nichts
Alles
Sinnvolle Arbeitsbedingungen schaffen, Mitarbeiter Wertschätzen, ...
Wenig vorhanden. Dauerstress, sehr hohe Fluktuation, Rider werden ausgebeutet
Image? Ausgebeutete Rasen wie die Irren für einen Hungerlohn über rote Ampeln und Gehsteige
Ständig werden Schichten umgeworfen. Mehrarbeit wird oft nicht vergütet, ständig Ärger mit Abrechnungen, etc
Für die Arbeit viel zu wenig
In keinster Weise vorhanden.
Auf Grund der hohen Fluktuation wenig , Mitarbeiter die sich für andere einsetzen und deren Rechte als Arbeitnehmer einstehen werden gefeuert, etc
Katastrophal
Miese Ausrüstung, miese Ausbildung , massiver Druck,
Nicht vorhanden.
Spezlwirtschaft
So verdient kununu Geld.