55 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung als PR Manager
Bewerber/inHat sich 2025 bei getpress GmbH in Berlin als PR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-klarer kommunizieren, dass die bearbeiteten Aufgaben des Assassements am Ende wie ein Pitch präsentiert werden müssen
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Hobbies, Stärken & Schwächen, Ziele
- bisherige Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei getpress GmbH in Berlin als Junior PR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist sehr gut organisiert und läuft daher zügig ab. Persönlich hätte ich mir nach dem Assessment eine noch etwas schnellere Entscheidung gewünscht – auch wenn diese insgesamt recht zügig getroffen wurde.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Arbeitsweise
- Fokus auf Erfahrung, Verständnis und Interesse im Bereich PR
- Persönliche Fragen während Coffeetalks mit Kolleg*innen sorgen für einen schönen Austausch an einem gut organisierten Kennenlerntag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei getpress GmbH in Berlin als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch an sich lief gut. Die Kommunikation im Nachgang allerdings nicht mehr. Zuerst gingen E-Mails verschütt, nach erneutem Senden der E-Mail kam leider gar keine Antwort mehr. Sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrstufiger, aufwändiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei getpress in Berlin als Senior PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren hat viele Stufen, man führt diverse Gespräche, stellt vorab Leseproben zusammen und verbringt in der letzten Runde einen Tag vor Ort. Der Kennenlerntag ist sehr durchgetaktet und ließ meinem Empfinden nach zu wenig Raum für beidseitige chemistry checks. Der hohe Assessment-Aufwand steht aus meiner Sicht nicht im optimalen Verhältnis zur Art und Weise, wie Absagen kommuniziert und begründet werden. Dass für meine inhaltlich wahrheitsgemäße Bewertung trotz sehr fairer Sternebewertung schon zweifach eine Deaktivierung erwirkt wurde, finde ich lustig.
Bewerbungsfragen
Fragen darüber, wie man typische Situationen im Umgang mit Clients lösen würde. Fragen, die vermutlich die Trouble-Shooting-Kompetenz prüfen sollen.
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Ein wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei getpress GmbH in Berlin als Senior PR-Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Kennenlerntag vor Ort war sehr gut organisiert, könnte jedoch etwas kompakter gestaltet werden. Ein Zeitrahmen von 6-7 Stunden ist recht umfangreich. Mit gezielten Anpassungen oder gebündelten Gesprächen ließe sich der Tag auf 4-5 Stunden reduzieren und somit angenehmer gestalten.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen bezogen sich hauptsächlich auf die berufliche Vita sowie relevante Projekte, die in diesen Positionen umgesetzt wurden.
- Die Fragen drehten sich vor allem um die bisherigen beruflichen Stationen, Herausforderungen und Erfolge. Ergänzend wurden High- und Lowlights aus vergangenen Projekten, Erfahrungen in der Kundenkommunikation und -führung sowie Einblicke in frühere Teamstrukturen thematisiert.
- Außerdem ging es um die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur und die generelle Einstellung zu Remote-Arbeit. Zum Abschluss kamen die KPIs für die Position zur Sprache, um die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle klarer zu machen.
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Aufwendiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei getpress in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess für eine Trainee- und somit Einstiegsstelle ist sehr aufwendig. Leider gab es auch kein Feedback zu der Absage.
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Guter, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei getpress in Berlin als Junior PR Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Alles top :)
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Langer Bewerbungsprozess, schlechte Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2023 bei getpress in Berlin als PR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wird überdurchschnittlich lang gezogen und für einen Termin werden immer mehrere Stunden eingeplant. Über das Gehalt wurde erst am Ende des Prozesses eine genaue Angabe gemacht (trotz mehrfachen Nachfragen meinerseits). Hätte man da vorher drüber gesprochen, hätten sich beide Seiten viel Zeit sparen können. Ich habe bereits Erfahrung in der Branche und auch die Probeaufgabe lief gut - trotzdem werden Gründe gesucht, um weniger Gehalt zahlen zu müssen. Für mich war die Entscheidung daher nicht schwer und ich habe den Bewerbungsprozess an der Stelle beendet.
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Gesucht werden nach außen hin Journalisten als Quereinsteiger - Absage aufgrund trotz gesuchter Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 bei getpress in Berlin als Quereinsteiger PR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ehrlichkeit leben, die auch vorgegeben wird
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an den Job
- gefordertes Erfahrung mit "Daily Doing": ITV Führung, wenn vorhanden, wird es als Grund der Absage genannt
- Bewerbungsunterlagen werden vorab eingereicht, eingeladen wird ohne sie angesehen zu haben, auch wenn Kriterien nicht übereinstimmen und genau die sind dann der Grund der Absage
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Super professionelles und faires Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei getpress in Berlin als PR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier wird wirklich geschaut: Wer passt ins Team? Nicht nur von den skills, sondern auch was Einstellung und Charakter angeht. Top.
- Gründe für den Wechsel
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