Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei getpress die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird so einfach wie möglich gehalten und gestreamlined – intern nur Slack. Aber durch unterschiedliche Tools mit Kunden kann es natürlich viel digitale Noise sein.
Super Team, gute Unterstützung teamübergreifend. Wissen wird geteilt, sodass Arbeit für alle leichter wird.
Die Ziele sind sehr klar gesteckt, wodurch die Zeiteinteilung sehr flexibel ist und auch so gelebt wird. Es wird immer versucht, alle privaten Dinge möglich zu machen, wie z.B. früher zum Sport etc. Solange verbindlich und transparent kommuniziert wird, geht immer alles. Man gönnt sich gegenseitig ein schönes Privatleben.
Sehr transparent und klar durch strukturierte Zielvorgaben etc. Auch kritisches Feedback wird gegeben und angenommen. Sehr unterstützend, es entsteht immer das Gefühl, dass Vorgesetzte wirklich wollen, dass man sich weiterentwickelt.
Die Unternehmen sind sehr divers, was die Arbeit dynamisch macht
Durch einen umfassenden Bewerbungsprozess wird sehr auf den Cultural Fit geachtet – das merkt man im Team. Angenehme, smarte Leute, mit denen sich prima arbeiten lässt.