Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei getpress die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine flexible Arbeitszeit und ein flexibler Arbeitsort erlauben es einem auf jeden Fall, eine gute Work-Life-Balance zu leben
Wie bei jedem Job gehört es auch hier mal dazu, Aufgaben zu haben, die nicht zu 100% interessant sind
Unter den Mitarbeitern herrscht so eine gute Stimmung und Atmosphäre.
Es wird bei getpress gelebt, dass man jederzeit mit jedem über Probleme, Vorstellung etc. sprechen kann. Sei es mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten. Auch Firmeninformationen werden sehr offen kommuniziert und die Mitarbeiter*innen werden hierbei nicht im Dunkeln gelassen.
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich das Privatleben gut mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Ein durchweg positives Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg*innen