Toxisches Arbeitsumfeld, stumpfe Aufgaben, zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich Reflektieren statt sich ständig selbst zu beweihräuchern.
Arbeitsatmosphäre
Halt eine typische prätentiöse pseudo-hippe Berliner PR-Agentur. Wenig Platz für echten Wachstum. Du kommst hin, bekommst gesagt, was du tun sollst (und bitte genauso wie vorgegeben) und das war’s. Danach zählen nur noch deine Zahlen und es wird ab Tag 1 Druck ausgeübt, diese auch zu erreichen. schon an meinem ersten Tag hatte ich 9(!) Meetings. Absurd. Zudem sind alle immer super positiv und alles ist immer nur rosa - da bleibt am Ende wenig Raum für echtes Feedback. Kritisiert man, heißt es schnell, dass es an einem selbst liegen muss - aber auf keinen Fall am Führungsziel/Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Feind (ob Management, Führungskräfte oder Kunden) schweißen im Team halt zusammen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office wirklich gut!
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft war super. Aber viele Personen im Management haben sich mehrfach wirklich krass daneben benommen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Man bekommt die getpress-Methode vorgelegt, die soll man stumpf befolgen (egal wie schwachsinnig, unoriginell oder überholt sie ist). Man fühlt sich wie in einem Callcenter - man muss verkaufen, verkaufen, verkaufen. Ich habe mich schnell gefragt, was ich da eigentlich mit meiner Zeit anstelle. Nope - nie wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab damals keine. Glaube aber man setzt hier auch bewusst auf super junge neue Mitarbeitende - die lassen Vieles über sich ergehen, können noch hingebogen und gebrainwasht werden und wehren sich nicht so easy gegen Unterbezahlung.
Gehalt/Benefits
Einfach viel zu wenig. Mir wurde damals beim Unterschreiben des Vertrags gesagt, dass ich nach 3 Monaten ein angepasstes Gehalt bekomme (automatisch, habe ich aber dummerweise nicht in den Vertrag schreiben lassen). Nach 1 Monaten im Unternehmen wurde dann gesagt, dass die Gehaltsanpassung nur dann zustande käme, wenn ich gewisse Ziele erreiche (u.a. so und so oft Mal für das Unternehmen auf SoM posten).
Image
In der Branche ist getpress total anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du das nachplapperst, was das Management hören will, werden einzelne Personen es auch vermutlich weiter nach oben schaffen. Hast du einen eigenen Kopf, dann wohl eher nicht. Und außerdem wechselt das Team eh 2x in der Woche durch, weil wieder Kolleg:innen gehen und kommen.