Tolles Team, hoher Drive – funktioniert am besten für Menschen, die gerne Gas geben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation, Feedback aus den Teams "schneller" Umsetzen oder wirklich transparent zu sagen warum etwas nicht geht z.B
Öfter zusammenkommen - mehr vor Ort Events
Manchmal etwas "realistischere" oder vorhersehbarere Planung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann jetzt auch nur für mich sprechen aber ich finde in unserem Team haben wie eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es Phasen in denen es hoch hergeht und alle super viel zu tun, aber das liegt auch einfach in der Natur von Agenturen. Im Daily Doing bleibt bei uns aber immer noch Platz für Scherze und Coffeetalks.
Work-Life-Balance
It's Agentur, manchmal eben sehr viel zu tun und dann macht man auch mal länger als vielleicht zu Tagesbeginn geplant, aber ich habe das Gefühl mir das in den kommenden Tagen wieder zurückholen zu können, dann an einem Freitag eben was früher raus sein o.Ä.
Bei 100% remote arbeiten liegts halt auch irgendwie an einem selber, dass man ein Ende findet oder ob man eben den Laptop nochmal aufklappt oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine individuellen Weiterbildungsbudgets oder so, aber es gibt intern viele Formate an denen man teilnehmen kann. Jeder hat eine Scorecard und finde schon, wenn man diese Matched, dass man auch eine Beförderung oder Gehaltserhöhung bekommt. Durchschnittlich 1x pro Jahr ca.
Gehalt/Benefits
Kann immer etwas mehr sein vermutlich, allerdings mit 100% Home office rechne ich es gegen und dann ist es auch okay. Kommunikationsbranche eben, da ist es im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Events habe ich schon den Eindruck dass Wert darauf gelegt wird, veganes, regionales und Bio Essen, oder bei der Location an den Summerdays. Produkte im Office vor Ort kann ich jetzt nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Ich finds schon sehr toll. Es gibt wirklich keine Person mit der ich nicht zusammenarbeiten könnte und auch wenn wir uns nicht alle täglich sehen, fühlt sich nichts fremd oder awkward an. Im engeren Team sowieso 10/10.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas übermotivierte Ziele tbh, aber wenn man drüber spricht findet man eigentlich auch immer einen Mittelweg.
Ansonsten hatte ich schon mehrfach sehr wertschätzende Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Fürs Homeoffice habe ich persönlich alles was ich brauche. Bildschirm habe ich gekauft aber habe auch gehört dass man sich melden kann und dann einen geschickt bekommt.
Kommunikation
Könnte manchmal noch tiefer gehen, es gibt in regelmäßigen Abschnitten Insights, mal mehr mal weniger Tief aber ich finde man kann auch nachhören wenn man mehr wissen will.
Gleichberechtigung
100%, also ich bin schon der Meinung wenn man sich gleich viel einbringt wie Kolleg*innen dann hat man auch die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Nicht super regelmäßig total neue Aufgaben, einfach weil es das Modell so nicht hergibt, aber wenn man aufs Jahr zurückschaut gab es schon immer wieder Projekte bei denen man was neues gelernt hat oder neu reinfuchsen musste.