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DGL 
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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, selbst auf Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Getränke Essmann KG in Lingen als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass die Bewerbungen die über Xing eingehen auch gelesen werden. Angeblich sei meine Bewerbung nicht angekommen, obwohl ich sogar eine Konto beim Bewerberportal erstellt hatte und meine eigene Bewerbung dort einsehen konnte. Ich habe die Bewerbung nach einem Telefonat nochmals per Mail eingereicht. 3 Wochen später wurde mir nochmal mitgeteilt es sein könnte eine Bewerbung angekommen…?? Und dass obwohl ich sogar eine Eingangsbestätigung bekommen habe. Klingt für mich reichlich nach Inkompetenz im Recruiting. Ganz ehrlich wenn es da so läuft bin ich eigentlich ganz froh, dass niemand die Bewerbung liest XD


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wenn schon bei der Stellenausschreibung gelogen wird, ist es kein gutes Zeichen.

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Getränke Essmann KG in Lingen als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Stellenausschreibung erstellen, die interessant und wahr sind.
Bsp: Wenn man nach eine Stellenausschreibung für LKW-Fahrer hat und dafür Bewerber einlädt, sollte man dann auch den Bewerbungsgesrpäch für ein LKW-Fahrer führen und nicht für ein Lokführer oder Taxifahrer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komische Firma...

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH & Co.KG Dortmund in Dortmund als Berufskraftfahrer-/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetzte sollten ihre Azubis nicht behandeln, als würden sie rein gar nichts können.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wird, was man bereits über den Beruf als Berufskraftfahrer bereits weiß und ob man bestimmtes Grundwissen über z.B. Ladungssicherung oder Verkehrsrecht hat, oder was man in dem Beruf als Berufskraftfahrer eigentlich tun und zu lassen hat.
  • Die Schule liegt c.a 37 Kilometer von der Firma entfernt, welche allerdings am besten mit dem PKW zu erreichen ist. Eine eigentlich ebenfalls gut zu erreichende Schule ist nur 17 Kilometer von der Firma entfernt (Entfernung nicht in Luftlinie). Es gibt einen festen Ausbildungsplan, welchen man in Form eines recht gut bestückten Ordners direkt bei der Zusage mit nach Hause gegeben bekommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Staplerfahrer

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH Siegerland in Kreuztal als Staplerfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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