Also Minijob echt nicht schlecht oder vlt Teilzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewegt das Hinterteil aus dem Büro.
Damit ihr seht was alles zu tun ist 10 Stunden am Tag
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter mehr !
Mehr Benefits
Bessere Benefits
Bessere Arbeitsbedingungen!
Die läden Mal mit besseren Material ausstatten! (Stapler, Ameise)
Wenn zu wenig Leute eher schließen können! Das sind keine Tiere!
Ihr sitzt ja am Wochenende daheim !
Besseres Gehalt!
Schaut das die Leute besonders die Filialleitungen und die Bezirksleiter ihren Urlaub kriegen und die freien Tage !
Das kann nichts sein das die Läden nur laufen weil jeder seine freien Tage opfert oder seinen Urlaub!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in Vilsbiburg sind freundlich und zuvorkommend.
Besonders Filialleitung und auch Bezirksleiter von Vilsbiburg.
(Natürlich hat man immer welche mit denen man sich nicht so versteht)
Image
Nicht sehr gut
Work-Life-Balance
8:30-19:00 ist halt der ganze Tag weg.
Positiv ist man hat einen festen freien Tag. Und alle 2 Wochen Samstag frei plus freien Tag. Aber dennoch durch das fehlende sehen der Chefs und den mangelnden Personal, leider eher wenig.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auch zur Stellvertreter
Hocharbeiten. Natürlich aber mit anstrengenung !
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die schwere Arbeit
Gratis Wasser ...
Und 3 Prozent Mitarbeiter Rabatt
Das war's
Sonst nichts ...
Sehr schwach
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie gesagt
Es wird drauf geachtet
Steht glaube ich in den anderen Nachrichten auch sehr genau drin
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, besonders Filialleitung und Bezirksleiter springen immer ein und schauen das die Leute ihre freien Tage kriegen
Dennoch !
Die Chefs sollten Mal aus ihrem Büro !
Und sehen was in den Läden zu tun ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich
Auch
Wird drauf geachtet wenn jemand nicht mehr heben kann
Vorgesetztenverhalten
Schlecht!
Geht aus euren Büros und Wertschätzt eure Mitarbeiter in den Läden! Die Verkäufer und die Leitungen und die Bezirksleiter nur wegen denen läuft das alles weil sie so viel Privatleben opfern !
Und null Benefiz!
3 Prozent für was !
Arbeitsbedingungen
Für das Gehalt die Stunden
Und teilweise bzw. Mittlerweile oft muss einer für 3 arbeiten.
Wieder shoutout zu den Chefs.
Kommunikation
Da die obersten chefa keine Kommunikation Fähigkeiten haben und nicht genau wissen was in den läden abgeht, leiden nicht nur Mitarbeiter darunter auch die Bezirksleiter und die Filialleitungen.
Gleichberechtigung
Arbeit ist für jeden da.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind oft freundlich und es gibt immer einiges zu tun.
Einfach fragen wenn man was lernen will.