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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Also Minijob echt nicht schlecht oder vlt Teilzeit

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewegt das Hinterteil aus dem Büro.
Damit ihr seht was alles zu tun ist 10 Stunden am Tag

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter mehr !
Mehr Benefits
Bessere Benefits
Bessere Arbeitsbedingungen!
Die läden Mal mit besseren Material ausstatten! (Stapler, Ameise)
Wenn zu wenig Leute eher schließen können! Das sind keine Tiere!
Ihr sitzt ja am Wochenende daheim !
Besseres Gehalt!
Schaut das die Leute besonders die Filialleitungen und die Bezirksleiter ihren Urlaub kriegen und die freien Tage !
Das kann nichts sein das die Läden nur laufen weil jeder seine freien Tage opfert oder seinen Urlaub!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in Vilsbiburg sind freundlich und zuvorkommend.
Besonders Filialleitung und auch Bezirksleiter von Vilsbiburg.
(Natürlich hat man immer welche mit denen man sich nicht so versteht)

Image

Nicht sehr gut

Work-Life-Balance

8:30-19:00 ist halt der ganze Tag weg.
Positiv ist man hat einen festen freien Tag. Und alle 2 Wochen Samstag frei plus freien Tag. Aber dennoch durch das fehlende sehen der Chefs und den mangelnden Personal, leider eher wenig.

Karriere/Weiterbildung

Man kann auch zur Stellvertreter
Hocharbeiten. Natürlich aber mit anstrengenung !

Gehalt/Benefits

Zu wenig für die schwere Arbeit
Gratis Wasser ...
Und 3 Prozent Mitarbeiter Rabatt

Das war's
Sonst nichts ...
Sehr schwach
Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie gesagt
Es wird drauf geachtet
Steht glaube ich in den anderen Nachrichten auch sehr genau drin

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, besonders Filialleitung und Bezirksleiter springen immer ein und schauen das die Leute ihre freien Tage kriegen

Dennoch !
Die Chefs sollten Mal aus ihrem Büro !
Und sehen was in den Läden zu tun ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich
Auch
Wird drauf geachtet wenn jemand nicht mehr heben kann

Vorgesetztenverhalten

Schlecht!
Geht aus euren Büros und Wertschätzt eure Mitarbeiter in den Läden! Die Verkäufer und die Leitungen und die Bezirksleiter nur wegen denen läuft das alles weil sie so viel Privatleben opfern !
Und null Benefiz!
3 Prozent für was !

Arbeitsbedingungen

Für das Gehalt die Stunden
Und teilweise bzw. Mittlerweile oft muss einer für 3 arbeiten.
Wieder shoutout zu den Chefs.

Kommunikation

Da die obersten chefa keine Kommunikation Fähigkeiten haben und nicht genau wissen was in den läden abgeht, leiden nicht nur Mitarbeiter darunter auch die Bezirksleiter und die Filialleitungen.

Gleichberechtigung

Arbeit ist für jeden da.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind oft freundlich und es gibt immer einiges zu tun.
Einfach fragen wenn man was lernen will.

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Der AG ist ganz in Ordnung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeit macht spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für das, was wir jeden Tag leisten!

Arbeitsatmosphäre

In meiner Filiale top unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Ist okay mit Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

Gehalt/Benefits

Sehr unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Trennung

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Filiale super!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Die Marktleitung bei uns ist super

Kommunikation

Teilweise gut aber oft schwer einen Vorgesetzten zu erreichen

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen...

Interessante Aufgaben

Teilweise


Image

Arbeitsbedingungen

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Die schlecht bezahlteste Arbeit die ich je gesehen habe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffnungszeiten die zum Kotzen sind für dieses schlechte Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Benefits für Arbeiterinnen

Gehalt/Benefits

Gleich mit Bürger-Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wenig Wertschätzung

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langjährige Mitarbeiter werden vergrault wenn die neuen Mitarbeiter mir gehalten,

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei getränke fleischmann in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommt immer auf die Geschäftsführung an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden schnell vergessen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gegenüber Verkäufer mehr respektiert werden. Nicht ehrlich, keine genauen Arbeitszeiten Überstunden übersteigen Demenz. Gehalt nicht Fair.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei getränke fleischmann in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht dort anfangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Servus

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei getränke fleischmann in Landshut gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Schlecht bezahlter Job Keine Freizeit mehr

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef fast nie da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der langjährige Mitarbeitern. Bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für körperliche Arbeit zu wenig Gehalt

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute im Verkauf mal besser loben.
Die Leute die immer einspringen für andere Personen, mal eine kleine Gestik schenken.

Gehalt/Benefits

Für körperliche Arbeit kann man ruhig mehr Gehalt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale drauf an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut top.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Getränke Fleischmann in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fair, eher schon freundschaftlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird getränke fleischmann durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden getränke fleischmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich getränke fleischmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.