Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewegt das Hinterteil aus dem Büro.
Damit ihr seht was alles zu tun ist 10 Stunden am Tag
Schätzt eure Mitarbeiter mehr !
Mehr Benefits
Bessere Benefits
Bessere Arbeitsbedingungen!
Die läden Mal mit besseren Material ausstatten! (Stapler, Ameise)
Wenn zu wenig Leute eher schließen können! Das sind keine Tiere!
Ihr sitzt ja am Wochenende daheim !
Besseres Gehalt!
Schaut das die Leute besonders die Filialleitungen und die Bezirksleiter ihren Urlaub kriegen und die freien Tage !
Das kann nichts sein das die Läden nur laufen weil jeder seine freien Tage opfert oder seinen Urlaub!
Die Kollegen in Vilsbiburg sind freundlich und zuvorkommend.
Besonders Filialleitung und auch Bezirksleiter von Vilsbiburg.
(Natürlich hat man immer welche mit denen man sich nicht so versteht)
Nicht sehr gut
8:30-19:00 ist halt der ganze Tag weg.
Positiv ist man hat einen festen freien Tag. Und alle 2 Wochen Samstag frei plus freien Tag. Aber dennoch durch das fehlende sehen der Chefs und den mangelnden Personal, leider eher wenig.
Man kann auch zur Stellvertreter
Hocharbeiten. Natürlich aber mit anstrengenung !
Zu wenig für die schwere Arbeit
Gratis Wasser ...
Und 3 Prozent Mitarbeiter Rabatt
Das war's
Sonst nichts ...
Sehr schwach
Sehr schlecht
Wie gesagt
Es wird drauf geachtet
Steht glaube ich in den anderen Nachrichten auch sehr genau drin
Die Kollegen halten zusammen, besonders Filialleitung und Bezirksleiter springen immer ein und schauen das die Leute ihre freien Tage kriegen
Dennoch !
Die Chefs sollten Mal aus ihrem Büro !
Und sehen was in den Läden zu tun ist.
Sehr freundlich
Auch
Wird drauf geachtet wenn jemand nicht mehr heben kann
Schlecht!
Geht aus euren Büros und Wertschätzt eure Mitarbeiter in den Läden! Die Verkäufer und die Leitungen und die Bezirksleiter nur wegen denen läuft das alles weil sie so viel Privatleben opfern !
Und null Benefiz!
3 Prozent für was !
Für das Gehalt die Stunden
Und teilweise bzw. Mittlerweile oft muss einer für 3 arbeiten.
Wieder shoutout zu den Chefs.
Da die obersten chefa keine Kommunikation Fähigkeiten haben und nicht genau wissen was in den läden abgeht, leiden nicht nur Mitarbeiter darunter auch die Bezirksleiter und die Filialleitungen.
Arbeit ist für jeden da.
Die Kunden sind oft freundlich und es gibt immer einiges zu tun.
Einfach fragen wenn man was lernen will.
Die Kollegen und die Arbeit macht spaß
Das Gehalt
Bessere Bezahlung für das, was wir jeden Tag leisten!
In meiner Filiale top unter den Kollegen
Ist okay mit Teilzeit
Kann ich nichts zu sagen
Sehr unterbezahlt
Müll Trennung
Bei uns in der Filiale super!
Kann ich nicht beurteilen
Die Marktleitung bei uns ist super
Teilweise gut aber oft schwer einen Vorgesetzten zu erreichen
Männer verdienen mehr als Frauen...
Teilweise
Öffnungszeiten die zum Kotzen sind für dieses schlechte Gehalt
Benefits für Arbeiterinnen
Gleich mit Bürger-Geld
Kommt immer auf die Geschäftsführung an
Überstunden werden schnell vergessen
Mitarbeiter gegenüber Verkäufer mehr respektiert werden. Nicht ehrlich, keine genauen Arbeitszeiten Überstunden übersteigen Demenz. Gehalt nicht Fair.
Keinen
So ziemlich alles
Nicht dort anfangen
Chef fast nie da
Probleme werden nicht ernst genommen
Mehr Wertschätzung der langjährige Mitarbeitern. Bessere Bezahlung
Man darf nur arbeiten, arbeiten, arbeiten
Mehr auf das Personal eingehen!!!
Breiter Sortiment
Umgang mit Mitarbeiter
Lästern ( Führungskräfte)
Nicht ehrlich ( man hört alles vom dritten)
Das Unternehmen kann mehr, aber leider unter dieser Führung wird das Unternehmen an die wand gefahren.
Keine Aufstiegschancen
Waren nie ehrlich.
Moderne Kassensysteme
Ein ziemlich familiärer Umgang! :) Mit meinen Arbeitskollegen komme ich bisher wundervoll zurecht. Man spendiert uns auch gerne mal etwas, was ich meinem Arbeitgeber sehr hoch anrechne.
Das Gehalt ist die eine Sache, aber das Arbeitsklima ist die andere. Ich und meine Arbeitskollegen geben unser bestes, allerdings bekommt man trotzdem recht viel negatives zu hören, was die Laune richtig kippt. Sehr schade.
Man sollte seine Arbeitskräfte eventuell mehr loben. Das kann Wunder bewirken. Das Gehalt lässt zu wünsche übrig. Man dürfte sich ruhig einen Ruck geben...
Familiäre Atmosphäre.
Bezahlung für die KÖRPERLICH anstrengende Arbeit unterirdisch .
Gehaltserhöhungen gibt es nur widerwillig auch nach jahrelanger guter Arbeit.
So verdient kununu Geld.