Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche aber schlechte Bezahlung
Personalmanagment, Führungriege alles oberhalb Marktleiter
Alles über Marktleiter austauschen
Firmenleitung sehr toxisch
Markt gut, Firma schlecht
Interessiert nicht
Keine möglichkeiten
Mindestlohn
Keins
Jeder schaut nach sich
Ja die dürfen Lieferung verräumen, 20x 800KG
Katastrophal
Mieserabel
Nicht vorhanden
Kehren
Mittlerweile nichts mehr.
Wie bereits beschrieben. Das Personal ist nichts wert.
Verstehen, dass der Betrieb mit den Mitarbeitern steht und fällt. Eigesperte Mitarbeiter kommen auf die Dauer der Firma teuer. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit stärken jedes Team.
Immer ein Lächeln, aber ...
Um bestes Image bemüht, so gibt es tätsächlich auch mal eine gute Bewertung. Außen hui, ....
Erreichbarkeit 7/24
???
Unterdurchschnittlich, aber höchste Forderung nach Einsatzbereitschaft und Eigenengagement
es gibt nur schwarze und blaue Tonne, Glas und Plastik Fehlanzeige
Durch falsche Versprechungen wird jedes Team kaputt gemacht
Zewa wisch und weg
Viel Worte, kaum Taten
Mangelndes Arbeitsgerät, ständiger Personalmangel
man darf nicht alles glauben
Wer kuscht, kommt weiter
wenig Entscheidungsmöglichkeiten
man bekommt seine Wünsche nach Möglichkeit erfüllt.
manche Projekte dauern bissle lang
ein paar Parkplätze mehr wäre super
strukturiert und doch locker
es gibt flexible Arbeitszeiten und auch HO nach Absprache
inzwischen super
Chefs halten zu ihren Angestellten
man kann jederzeit kommen
gibt immer wieder was was man noch nicht hatte :)
Arbeitszeiten sind gut für Familien,
Mehrere Möglichkeiten Angestellt zu werden, Viele Bereiche wo man tätig sein kann.
Zu wenige springer für die Filialen bei Krankheits Ausfall
Mehr Arbeitskleidung
Mehr Schulungen für Personal z.b. Wasser, Saft....
Es gibt immer jemand wo was nicht passt.
Wenn viele Leute krank sind muss der Laden trotzdem laufen.
Für Lehrlinge hoch interessant da es viele Bereiche gibt.
Kommt darauf an in welchem Bereich.
Viele Getränke kommen regional
Wir machen alle das gleiche egal welches Geschlecht
Den Umgang im Team und den Umgang der Filaialleiterin und Bezirksleiterin mit den Mitarbeitern.
Gar nichts.
Es gibt große Unterschiede zwischen den einzelnen Filalien bei der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen.
Nichts
Eigentlich alles, mit fällt nichts Gutes am AG ein.
Am besten diverse Leute aus der oberen Etage austauschen
Soweit ok wenn man Alles so macht wie die Marktleiter es möchten
Kein Mitarbeiter lässt ein gutes Wort über die Chefetage fallen...spricht für sich.
Bei Vollzeit keine Chance darauf
Kaum was möglich.
Mindestlohn, zu schlecht dafür, daß man auch schwere Lasten schleppen muss.
Mülltrennung und Umweltschutz sind Fremdwörter.
Gleich "Null". Wenn es drauf ankommt kann man auf niemanden zählen - außen "Hui" und innen "Pfui"...
Stellen Ältere ein aber einmal krank dann fliegt man.
Unterste Schublade
Kassen veraltet, kein Platz im Lager, im Sommer zu heiß (30° C) im Winter zu kalt, keine vernünftige Heizung, Kollegen lästern, zuwenig vernünftige Arbeitsgeräte wie Sackkarre, etc
Gleich "Null" !
Kann ich nichts zu sagen.
Nicht wirklich
Kostenlose Getränke
So gut wie alles
Sollte alles mal hinterfragen
Jeder für sich
Mindestlohn, wenn überhaupt
Gruppenbildung
Gehören ausgetauscht, sowas hat in der logistik nichts zu suchen
Stupide eintönig
Gehalt, Vorgesetzte, Arbeitszeiten, Firmenphilosophie: nicht gemeckert ist Lob genug
Reine Katastrophe
Möchtegern Getränkegroßhändler. Schaut nur nach sich selber
Viele unbezahlte Überstunden:)
Gesetzlich verordnete Schulungen mehr nicht.
Zum Leben zu wenig, zum Sterb*n zu viel.
Führungsqualitäten werden vergebens gesucht. Kommunikation nur von oben herab.
Schlechter Lohn, viele Überstunden, nicht gemeckert ist Lob genug .
Kommuni.. was?
Immer pünktliche Bezahlung
Leere Versprechungen. Das Wort ist nichts wert.
Arbeitsbedingungen müssen stark verbessert werden. So möchte niemand hier arbeiten, nur die ......
Nur im Geschäfz gute Arbeitsatmosphäre, zur Firmenleitung hin kann es nicht schlechter sein. Aber alle sehr freundlich
Kontakt mit der Firmenleitung schlecht. Im Geschäft sind alle sehr freundlich, daher noch akzeptabler Ruf
Muss immer erreichbar sein. Wegen starken Personalmangel immer Mehrarbeit
Null
unterstes Lohnniveau. Mindestlohn. keinerlei Sozialleistungen. Arbeitsstunden dürfen nicht geschrieben werden
Null
Im Geschäft selbst, sehr gut. Das einzige was einen hält
Bei Gesundheitlichen Problemen bis du ganz schnell abgeschrieben
Kann man nicht ernst nehmen. Viele Versprechen und Absprachen, aber nichts dahinter. Kritik wird belächelt.
Minimalistische Ausstattung. Schäden und fehlendes Arbeitsgerät wird nicht behoben.
Wünsche, Anliegen, Probleme, Absprachen verlaufen im Sand. Mannigfaltige Nachfragen, Meldungen und Hinweise erforderlich. Und Trotzdem passiert nichts.
jeder wird unterschiedlich bezahlt. Viel Nasenfaktor
super Verhältnis zu kunden. Oft spezielle Anfragen
Siehe oben.
Nicht jeden bei einmal krank entlassen wäre ein Anfang. Wenn man nicht krank werden darf sollte man das vielleicht von vornherein erwähnen das man sich auch mit corona in den Laden zu stellen hat.
Arbeitsatmosphäre war eigentlich sehr gut.
Bis auf 2 oder 3 mal, wurde immer gefragt wenn es um länger bleiben oder früher kommen ging.
Wenn 2 Leute erstmal eingespielt sind ist man halt als neuer Mitarbeiter nicht viel wert...
Eine ältere Kollegin gehabt, über die arme wurde permanent schlecht geredet, dabei war sie richtig lieb und hat für ihr Alter echt gut gearbeitet.
Absolut unfähig. Wenn man schon die Dreistigkeit besitzt seine guten Mitarbeiter zu kündigen, während sie corona haben und in Quarantäne sitzen, sollte man auch den Mut haben das am Telefon zu sagen und nicht drauf warten das die Mitarbeiterin eine Stunde später den Brief kriegt. Unfair, unpersönlich und keinerlei Verständnis für die aktuelle pandemielage. Man sucht sich eben nicht aus ob man krank wird oder nicht.
Wie gesagt, während der Quarantäne gekündigt worden. Das sagt einiges über einen Arbeitgeber aus.
Es wurde immer alles gut erklärt, ausführlich über alles geredet.
So verdient kununu Geld.