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Getränke 
Hoffmann 
GmbH
Bewertung

Vetternwirtschaft und Vergraulen lang beschäftigter Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getränke Hoffmann GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

lang verdiente Mitarbeiter nicht vergraulen, sondern entsprechend behandeln, stoppt die Vetternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

seit Austausch der Marketingabteilung und deren Vorgesetzten, bangen sämtliche Mitarbeiter/innen, welche länger dort arbeiten als diese Neuzugänge, um ihre Jobs!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Perso-Team
Dein Perso-Team

Liebe/r Bewertende/r,
Vielen Dank für deine Bewertung!
Leider können wir diese ehrlicherweise nicht ganz nachvollziehen. Es gab seit sehr langer Zeit keinen Austausch „der Marketingabteilung und deren Vorgesetzten“. Unsere Leiterin Marketing, hat nun schon viele Jahre diese Position inne und ist immer mit einem offenen Ohr für ihre Teammitglieder da.
Nichtdestotrotz bedauern wir, dass du eine negative Erfahrung bei uns gemacht hast – sofern es sich hier nicht tatsächlich um eine Verwechslung handelt.

Wir leben bei Getränke Hoffmann eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und des offenen Austauschs. Erfreulicher Weise konnten wir aufgrund unseres Wachstums auch viele neue Kolleg/innen für uns gewinnen und ins Team holen, dabei verlieren wir nie aus dem Blick, dass die Mitarbeiter/innen, die uns schon lange begleiten weiterhin wertvolle Erfahrungen und Wissen mit einbringen.
Gemeinsam stellen wir uns den vielen neuen Aufgaben und erfreuen uns am Engagement und an der Zusammenarbeit aller Teammitglieder – egal ob „neu“ oder „alt“. Bei uns zählt die Leistung und der Mensch, nichts anderes.
Leider hast du bei deiner sonstigen Bewertung nicht präziser formuliert, wieso wir bei Image, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation nur einen von fünf Sternen verdient haben.
Niemand ist perfekt und natürlich arbeiten auch wir daran immer besser zu werden.
Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich bei unserer Personalabteilung per Mail (personal@getraenke-hoffmann.de) meldest und uns ein paar mehr Einblicke in deine Erfahrungen gewährst.

Ich würde mich freuen, wenn du dann im Anschluss mit einem positiven Gefühl auf deine Zeit bei uns zurückblicken kannst.

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