Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Getränke Hoffmann GmbH Logo

Getränke 
Hoffmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score103 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel20 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann16 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Filialleiter:in12 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränke Hoffmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Getränke Hoffmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Getränke Hoffmann ist einer der erfolgreichsten Getränkefachmärkte Deutschlands und Marktführer in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein.

Unser Augenmerk liegt auf einem breitgefächerten Filialnetz mit der Möglichkeit eines schnellen und bequemen Einkaufs in Filialen mit ausreichend Parkplätzen sowie einem breiten und tiefen Sortiment.

Entsprechend unserer Zielsetzung optimieren wir unsere Fachhandelskompetenz, um unseren Kunden den größtmöglichen Service und Nutzen bieten zu können. All unsere Entscheidungen sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet. Daher investieren wir auch kontinuierlich in die Betreuung und Schulung unserer Partner vor Ort.

Umweltschutz ist für uns ebenfalls ein wichtiges Thema: An unseren Standorten optimieren wir permanent die Energieeffizienz.

Produkte, Services, Leistungen

Gefüllte Getränkeflaschen sind schwer zu tragen – vor allem über längere Wege. Und volle Getränkekästen erst recht. Das erkannte 1966 auch der Westberliner Getränkehändler Hubert Hoffmann. Er beschloss, seinen Kunden den Transport bequemer zu machen und ihnen mit seinen Geschäften möglichst nahe zu kommen. Der Aufbau eines kundennahen engmaschigen Filialnetzes war seine Geschäftsidee – kombiniert mit einem breiten Sortiment und qualifizierter Beratung. Dieses Konzept hat schnell überzeugt: So gab es bereits 4 Jahre nach Gründung von HH Discount Spezial – so ursprünglich der Name der Kette – 60 Filialen in Berlin.

Mit Mauerfall 1989 eröffnete sich quasi über Nacht ein ganz neuer großer Markt, den Getränke Hoffmann schnell eroberte.

Seit den erfolgreichen Übernahmen der Filialketten Schenker, Big Box und Riepen sowie 10 Filialen von FRISTO in der Region Berlin & Brandenburg und Teilbereiche von Trinkgut, ist die Getränke Hoffmann GmbH heute die Nr. 1 der filialisierten Getränkefachmärkte in Deutschland.

6.800 Artikel

davon
1.400 Bier-Artikel (400 unterschiedliche Biersorten)
2.200 alkoholfreie Artikel
2.000 Artikel im Wein-, Sekt- & Spirituosensortiment
1.500 Spirituosen-Artikel
350 Weine
100 Sekt- & Champagnersorten
1.200 Artikel aus dem Non-Food-Bereich, wie Eis, Zigaretten,
Partyzubehör, Süßwaren, Grillzubehör, etc.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.300
Umsatz450.000.000 Euro

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Getränke Hoffmann GmbH.

  • Personal-Team

    Telefon: 033708 55236

    EMail: Personal@getraenke-hoffmann.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man im großen und ganzen in Ruhe gelassen wird, gibt aber echt viele! Unnötig besetzte Stellen. Bsp6, "Gesundheitsberster" die einen zb ein Gummi Band in den Markt schicken damit du in deinen Pausen Sport machen kannst... Genau, wir machen ja noch nicht genug Sport in den Märkten..
Bewertung lesen
Eigentlich alles! Ist der beste Job den ich je hatte es macht sehr viel Spaß.
Bewertung lesen
Aufgeschlossen, erklärt Alles, gibt jedem eine Chance
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket.
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten mit Flexibilität, Abwechslung im Job und Weiterbildungs Möglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird versucht die Handelspartner in die Enge zu treiben damit man was zugibt was man nicht war !! Man wird beschuldigt für Sachen die man nicht gemacht hat !!! In einem Zeitraum wo man im Urlaub ist wird einem gesagt das man was falsch gemacht hat obwohl man nicht da war !!!! Alles ist die reinste Katastrophe hier bei Getränke Hoffmann
Bewertung lesen
Keine Kommunikation - findet selten statt, aber keine Einhaltung von Zusagen.
Erst wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt, wird eingesehen das mehr Geld kommen muss.
Bewertung lesen
Das ich in einem Getränke Handel arbeite und im Hochsommer meine Getränke alleine kaufen muss....
Es reicht in diesem renommierten Unternehmen nicht mal für ein Kasten Wasser für die Angestellten
( es gibt auch kein Angestellten Rabatt)
Alles andere oben beschrieben
Bewertung lesen
Alleine gelassen zu werden und große Aufgaben wir z.b. Kassensturz o.ä.
Bewertung lesen
Bezahlung, wenig transparenz in den Entscheidungen von der Zentrale. Vorgesetzte haben teils keine Ahnung von der Materie oder gar von den Produkten. Es wird viel verlangt was nicht so einfach bzw. schnell geht wie man es verlangt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anstellung von Probekäufern , oder Bezirksleitern abhängig machen. Mehr Interesse an den einzelnen Fialen haben , öfters mal nach dem Rechten schauen, denn die Obrigkeit ist nie da , wenn die kacke am dampfen ist und das Geschäft tobt und man alles alleine stemmt, weil keine Stunden über sind
Bewertung lesen
Flexiblere Stundenzahlen ermöglichen, ausreichend Unterstützung von der Zentrale um Mitarbeiter richtig einzusetzen für die jeweiligen Standorte die Mitarbeiter Mangel haben.
Bewertung lesen
Keine minderjährigen alleine arbeiten lassen(Filialleitung war den ganzen Tag nicht in Geschäft)
Bewertung lesen
Mal mehr auf Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Ihre Mitarbeiter endlich FAIR bezahlen um endlich mal den Personalmangel in ALLEN! Filialen entgegen zu wirken!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Getränke Hoffmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Auch der Umgang mit den „älteren“ Kollegen ist stets super!
5
Bewertung lesen
Es macht keinen Unterschied ob jung oder alt, gleiches für alle
3
Bewertung lesen
Wir sind ein Junges "Team" kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen
war einer aus der jungen Fraktion, die älteren haben körperlich leichte Aufgaben gemacht (Kassieren, Leergutannahme; Lekkerland Ware verräumt). Es soll aber Filialen geben, wo die ältern auch noch voll anpacken müssen.
3
Bewertung lesen
Kann ich keine Angabe zu machen. Alle kommen sehr gut miteinander aus.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Hoffmann ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Die Kommunikation lässt öfter zu Wünschen übrig
2
Bewertung lesen
Auch hier muss ich differenzieren. In meiner Filiale war die Kommunikation eigentlich gut. Allerdings ist die Kommunikation mit der Zentrale (Hagen) teils sehr schlecht. Hängt von der Abteilung ab, mit der man im Kontakt steht. Bezirksleitung ist stets bemüht aber größtenteils wohl überfordert, so dass eigene Anliegen einfach vergessen werden.
3
Bewertung lesen
Keine Chance auf eigene Meinung
1
Bewertung lesen
Arbeitsanweisungen etc kommen viel zu spät dort an wo es gebraucht wird
1
Bewertung lesen
da kann man eigentlich keinen Stern geben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Kaum möglich, ausser man verkauft sich unter Wert! WAS NATÜRLICH GERN GESEHEN IST HIER.
"aber Geld ist ja nicht alles..." doofes Geschwätz der Regional und Bezirksleiter!
1
Bewertung lesen
Gleichbleibend, du bist Angestellte , Marktleiter oder Handelsvertreter.
Oder Springer und wirst sinnloser Weise durch das Land gejagt
3
Bewertung lesen
Es wird in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
5
Bewertung lesen
Wenn Du ruiniert werden willst dann hier !!
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen wie Staplerschein, Beratungsseminare sind möglich. Karrieremöglichkeiten beschränken sich auf eine Ausbildung oder die (stellvertretende) Filialleitung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränke Hoffmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Getränke Hoffmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden Getränke Hoffmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Getränke Hoffmann als eher traditionell.
Anmelden