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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getränke Hoffmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränke Hoffmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Getränke Hoffmann
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch in Zusammenarbeit mit anderen Teams und Kollegen erfährt man respektvollen Umgang und hat nicht das Gefühl, dass Fragen nicht erwünscht sind.
Sehr gute Ausstattung der Büros. Faire Option zum mobilen Arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind in der Arbeitszeit "schaffbar". Keine Pflicht zu Überstunden, wenn Überstunden anfallen, werden sie auf einem Zeitkonto erfasst. Feierabend wird als solcher respektiert. Bisher in meinem Arbeitsleben der beste Arbeitgeber was die Work-Life-Balance betrifft.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt das Gefühlt vermittelt, dass man jede Art von Fragen stellen darf und auch Kritik äußern darf. Es wird sich für einen Zeit genommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob, Spaß und Hilfe untereinander stehen hier an oberster Stelle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten 3-4 Jahren extrem gebessert und kann so bei behalten werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn zu viel Arbeit auf einem Tisch liegt wird diese so gut es geht abgenommen.

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