2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privatleben, Familie, Gesundheit und Arbeitszeitgesetzte werden hier Ignoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben detaliert beschrieben..
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden ,das Arbeitszeit und Freizeit die Wage halten. Es sollte geklährt werden wie die Überstunden genau vergütet werden wie es das Gesetz vorschreibt. Dienstanweisungen haben in WhatsApp nichts zu suchen. Das Privathandy ist nicht für Berufliche Angelegenheiten. ( Stundenkonto)
Der direkte Vorgesetzte sollte an der Kommunikation zu den Fahrern stark arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Belastbarkeit bedeutet hier 11 bis 16 Stunden zu Arbeiten ohne pause. Der Arbeitgeber bzw. Tourenplaner setzt die Überstunden vorraus ohne jegliche Rücksicht und einhaltung Gesetzlicher Vorschriften.
Work-Life-Balance
Es gibt nocht wirklich ausgleich. Freizeit schon gar nicht. Die übermäßige belastung hinterlässt deutliche Gesundheitliche Probleme.
Mit der Anwesenheitsprämie setzt man die Leute derart unter druck. Man darf nicht krank werden oder einen Arbeitsunfall haben sonst bekommt man die Prämie nicht. Angesichts der deutlich hohen Belastung durch mehr als Gesetzlich erlaubten Überstunden, eigentlich Vorprogramiert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an...
Vorgesetztenverhalten
Nicht ohne Grund haben viele Kollegen sich eine Neue Arbeit gesucht. Dadurch wird die Mehrarbeit der restlichen Kollegen weiter erhöht. Ton und Verhalten sind vom direkten Vorgesetzten unterste Schublade. Die Geschäftsführung weiß es, macht aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Immer wieder defekte geräte...
Kommunikation
Gleich Null. Der Vorgesetzte macht wie er will. Seit neusten gibt er per WhatsApp Grupoenchatt anweisungen. ( Auf das Privaten Handy) Auch müssen wir uns über unser Privates Handy im Stundenkonto an und Abmelden.
Überstunden verschwinden ohne das man mit einem spricht obwohl nicht alle bezahlt wurden. Das Trinkgeld der Kunden ist teilweise höher als die Überstundenbezahlung.
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die können sich ihren Tour aussuchen und Kunden Aussortieren. Der Rest muss machen was ihm vorgelegt wird.
Interessante Aufgaben
Immer Monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das schlimmste, was einem passieren kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist die Gleichgültigkeit die einem entgegengesetzt wird. Auf Krankmeldungen wird pampig reagiert, obwohl diese auf unzureichende Vermittlung der schonenden Arbeit zurückzuführen sind. Außerdem führen die regelmäßigen Überstunden ( bis zu 7 Stunden am Tag) zu einer Körperlichen Schlaffheit und Unwohlseinserscheinungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Betriebsrat gewählt werden, welcher die Kommunikation sowie die Konflikte zwischen Vorgesetztem und angestelltem regelt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von oben bis unten ausgenutzt, ohne jemals ein danke zu erhalten.
Work-Life-Balance
Wenn es eine solche "Balance" geben würde würden fünf Elefanten auf der Arbeitsseite sitzen und eine Mücke auf der Life Seite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt nett. Komischerweise ist das was alle verbindet wiederum die mieserable Arbeitsatmosphäre. Ironie :).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Auffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Knüppelharte körperliche arbeit ohne Einweisungen in die Arbeitsgeräte und ohne Rücksicht auf körperliche schäden.
Kommunikation
Man könnte es eher Monologe des vorgesetzten nennen, Dieser behandelt einen wie einen Roboter oder Sklaven.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Null.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird getränke lehmann durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden getränke lehmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich getränke lehmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.