Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Getränke 
Märkisch
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein guter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Menschen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Lehrgänge zur Mitarbeiterführung besuchen

Kollegenzusammenhalt

Einige spielen ein falsches Spiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unangenehmes Verhalten

Kommunikation

Keine ordentliche Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter aller Sau

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zittau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Gehirn benutzen, Respekt gegenüber Mitarbeitern, Wirtschaftlich arbeiten und sich endlich entscheiden, wie man es denn wirklich haben möchte.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft hinterhältige Spielchen mit Mitarbeitern, blankes Chaos bei Arbeitsabläufen.
Man bekommt gesagt, dass man eine bestimmte Sache machen kann, wie man will - Hauptsache es sieht ordentlich aus. Wenn man fertig ist, bekommt man einen Vortrag, wie man es richtig gemacht hätte. Wenn man es beim nächsten Mal so macht, wie man es erklärt bekommen hat, wird es einem ganz anders erklärt.
Man arbeitet teilweise 7 Stunden durchgängig (in der Filiale Olbersdorf) und darf nur nach betteln mal die Toilette aufsuchen.

Work-Life-Balance

Teilweise von 7 bis 18:30Uhr durchgearbeitet, samstags 7-14Uhr ohne Pause.
Nie pünktlich Feierabend, mindestens 30-60Minuten dran gehangen, nie Freizeit-Ausgleich oder Überstunden ausgezahlt - Überstunden wurden nie vermerkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittagessen wurde uns zur Verfügung gestellt an der "Frische"theke, in der Lebensmittel (Fleisch, Salate, Wurst ...) von Montag noch am Donnerstag verkauft werden.
Erkrankungen und Infektionen sind nicht ausgeschlossen, Hygiene im Thekenbereich und Küche lassen zu Wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältiges Verhalten innerhalb der Kollegen. Jeder schiebt die Fehler auf den nächsten, wenn man eine ehrliche Haut ist, hat man verloren.

Krank sein durfte man nicht, wurde als "riesige Frechheit, die man sich da erlaubt" bezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschätzung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehr respektlos den Angestellten gegenüber.

Kommunikation

Arbeitsabläufe chaotisch, keine klare Struktur der Tätigkeiten.
Als Kassenkraft bekommt man gefühlt die Hälte der gelieferten Ware zur Kasse gebracht und soll diese bis zum Feierabend (meist etwa 2 oder 3 Stunden) komplett verräumen, darf die Kasse aber nicht verlassen.
Hat man die Ware nicht im vorgeschriebenen Zeitraum in die Regale verräumt, bekommt man eine Ansage, man solle schneller arbeiten.
Kümmert man sich ausgiebig um die Ware bekommt man eine Ansage, man vernachlässige die Kasse.

Gleichberechtigung

Je länger man im Unternehmen tätig ist, umso mehr kann man sich erlauben.
Kollegen verbrachten teilweise die komplette Nachmittagsschicht mit Gesprächen mit anderen Kollegen oder im Büro.
Unterstützung an der Kasse Fehlanzeige: Man musste 5 bis sogar 20 Minuten warten.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche: Versuchen, das Chaos zu beseitigen und angemeckert werden, dass man seine Aufgaben vernachlässigen würde und nichts macht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen