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Märkisch
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Großteil der Kollegen
Leider nichts
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gar nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit dem Menschen
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Ohne Worte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte das Unternehmen abgeben und es jemanden führen lassen, der auch die MA sieht, die die Ware kommisiunieren und verteilen.
Unbedingt Lehrgänge zur Mitarbeiterführung besuchen
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Gehirn benutzen, Respekt gegenüber Mitarbeitern, Wirtschaftlich arbeiten und sich endlich entscheiden, wie man es denn wirklich haben möchte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Getränke Märkisch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Funktionierte in meinem Falle ganz gut. Aber die anderen Kollegen waren sich untereinander nicht grün.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Märkisch ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur Work, kein Life. Die Balance ging immer in Richtung Arbeit
1
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Teilweise von 7 bis 18:30Uhr durchgearbeitet, samstags 7-14Uhr ohne Pause.
Nie pünktlich Feierabend, mindestens 30-60Minuten dran gehangen, nie Freizeit-Ausgleich oder Überstunden ausgezahlt - Überstunden wurden nie vermerkt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur durch mehrmaliges drängen über Monate hin, war dann mal die vom Gesetzgeber geforderte Schulung möglich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränke Märkisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Getränke Märkisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Getränke Märkisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Getränke Märkisch als eher traditionell.
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