Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Tolle Benefits, die nach und nach angeboten werden wie z.B. Jobrad, VWL und die Altersvorsorge.
- Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Es wird stetig daran gearbeitet ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu sein
Ich bin seit über einem Jahr bei der Getreide AG beschäftigt und wurde von den Kollegen sehr herzlich aufgenommen.
Die Option zu HO gibt es. Ebenso flexible Arbeitszeiten.
Es gibt einige Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Ein internes Schulungsangebot gibt es nicht, allerdings kann man jederzeit sich zu externen Schulungen anmelden.
Man hilft sich jederzeit gegenseitig
Mein Vorgesetzter ist jederzeit für mich erreichbar und unterstützt mich in jeglicher Hinsicht. Die gesetzten Ziele sind in jeder Hinsicht umsetzbar.
Moderne Ausstattung, Büros mit Klimaanlage, Kaffeemaschine und Co.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte weiter verbessert werden. Hier ist in den letzten Monaten schon viel in die richtige Richtung unternommen worden, aber Veränderungen brauchen immer etwas Zeit.
Routinetätigkeiten / Tagesarbeit und Sonderaufgaben bzw. Projekte sind gut ausgewogen. Man darf sich jederzeit selbst einbringen.
Vielfach von Mißtrauen den Angestellten gegenüber geprägt.
Ist leider heruntergewirtschaftet worden.
Insbesondere für weibliche Angestellte schlechte Aussichten, Weiterbildung bitte in der Freizeit absolvieren.
Gutes Gehalt erhält nur, wer eine starke Position vorzuweisen hat. Sozialleistungen gibt es keine.
Sehr unterschiedlich, je nachdem ob man mehr zur Führungsriege oder zu den normalen Angestellten gehört.
Wenn sie dem Unternehmen zu teuer erscheinen, werden sie herausgedrängt.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, die für Fehler verantwortlich gemacht werden, die sie nicht gemacht haben/die nicht in ihrer Verantwortung liegen. Wenn eine Sache gut läuft, nehmen das die Vorgesetzten gern für sich in Anspruch.
Eine Kommunikation von der Führungsebene zu den Angestellten findet so gut wie gar nicht statt.
Teilweise ja, allerdings sollte man nicht erwarten, daß das wertgeschätzt wird (siehe Kommentar oben).
Bis zu einem bestimmten Zeitpunkt war alles gut
Keine Anerkennung Überstunden für nass
War mal besser
An einigen Stellen wird man leider nicht ernst genommen
Egal ob Praktikant oder Angestellter, jeder wird gleich behandelt und und wertgeschätzt. Die GETREIDE AG findet für dich ein Projekt welches gut zu dir passt.
Ich würde vorschlagen die Präzenz bei Social Media zu verstärken.
Super Kollegen und offene Arbeitskultur
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten
Möglichkeit eigene interessante Projekte durchzuführen
Ich fühle mich super wohl
Passt absolut
Alles was man braucht!
Bombe!
Fair und offen. Man darf bloß kein Mäuschen sein.
Besser geht kaum
Gut, aber noch Luft nach oben
Es bekommen immer mehr Frauen Führungsaufgaben
Wer engagiert ist, bekommt auch interessante Aufgaben
menschlich, persönlich, fair, lässt einem bei guter Arbeit Spielräume und Entwicklungsmöglichkeiten
Wie in (fast) allen Firmen: ausbaufähige Kommunikation
Besser Kommunizieren und Querulanten und Rückwärts gerichtete rauswerfen
Es herrscht eine hohe Fluktuation im Bereich Finanzen, Controlling.
Flache Hierarchie.
Vorstände stellen sich weder vor noch hinter die Mitarbeiter.
Sich mehr mit dem Markt und einer handfesten Strategie beschäftigen.
Aus dem Vorstand werden ohne Beleuchtung aller Tatsachen Anschuldigungen an einzelne Mitarbeiter vorangetrieben, z.T. profilieren sich wenige Mitarbeiter auf Kosten anderer. Schlechte Ergebnisse werden nicht analysiert, es fehlt an einer Strategie, schlechtes Management. Einsatz wird nicht honoriert.
Hat in den letzten Jahren leider stark gelitten.
Gehalt für Führungskräfte im Branchenrahmen, für Arbeiter und einfache Angestellte eher unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen.
Super Kollegen, tolles Team.
Verdiente ältere Kollege(innen) wurden bei Gelegenheit herausgedrängt.
Die Vorstände haben leider die Marktgegebenheiten vor ein paar Jahren aus den Augen verloren. Es wurden dann Kündigungen ausgesprochen um "schlanker" zu werden, aber der Firmenflieger bleibt...
Top Büro, top Ausstattung, Getränke frei.
Für Frauen nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten. Sichtweisen z.T. sehr antiquiert.
Aufgrund der Größe und der Branche sehr interessante Aufgaben. Als Arbeitgeber im 1. Viertel der Karriere zum Lernen zu empfehlen.
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So verdient kununu Geld.