Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getreide die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
stetiger Austausch mit Vorgesetzten und einmal im Monat ein Teamessen bei dem relevante Informationen aller Abteilungen ausgetauscht werden
offener und freundlicher Umgang. Das monatliche Teamessen erleichtert Neueinsteigern das Kennenlernen
Aus meiner Sicht perfekt! Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und das wichtigste ist ein Verständnis für private Umstände.
menschlich und wertschätzend, inklusive der Vorstandsetage
In jedem Fall! Kein Tag ist wie der andere. Ich habe viel Gestaltungsspielraum und meine Meinung wird gehört.
kleine Teams, offener Umgang miteinander