Getriebebau 

NORD 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Gespräche als professionell und offen erlebt hast und einen positiven Eindruck von unserem Unternehmen und dem Team gewinnen konntest.

Dass du nach dem zweiten Gespräch drei Wochen auf eine Rückmeldung warten musstest, entspricht natürlich weder unserem Anspruch noch unserem üblichen Vorgehen. Dafür möchten wir uns bei dir entschuldigen.

Wenn du möchtest, melde dich doch nochmal direkt über das Bewerbermanagementsystem bei deiner Ansprechperson. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und dein Feedback für die Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses zu nutzen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Die Förderung von Studierenden und Auszubildenden liegt uns sehr am Herzen. Wir freuen uns immer über motivierte und engagierte junge Menschen. Gerade deshalb ist es uns wichtig, allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah eine klare Rückmeldung zu geben, auch wenn wir uns für eine andere Person entscheiden. Üblicherweise informieren wir Bewerberinnen und Bewerber, dass sie innerhalb von ein bis zwei Wochen mit einer Antwort rechnen können. Wenn dir in deinem Fall eine konkrete Frist genannt wurde, die wir nicht eingehalten haben, tut uns das leid. Wir hätten dich dann rechtzeitig über eine Verzögerung informieren sollen.

Wir nehmen deinen Hinweis ernst und möchten unsere Kommunikation weiter verbessern.
Wenn du magst, melde dich gerne noch einmal direkt bei uns, damit wir den konkreten Ablauf nachvollziehen und klären können.

Danke, dass du dir - sowohl für den Bewerbungsprozess als auch das Feedback - die Zeit genommen hast.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

schön, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen und unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Es freut uns besonders, dass Du die Gespräche als nett und professionell erlebt hast und Dich gut aufgehoben gefühlt hast.

Deinen Hinweis, für das erste Videointerview via Teams etwas mehr Zeit einzuplanen, nehmen wir gerne mit. Die 30 Minuten für das erste Gespräch haben wir bewusst so eingeplant. Dabei geht es vor allem darum, dass beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und offene Fragen klären können. Für ein erstes Kennenlernen hat sich dieser Zeitrahmen aus unserer Erfahrung bisher als gut planbar und effizient erwiesen.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und alles Gute für Deinen weiteren Berufsweg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dich gut aufgehoben gefühlt hast und insbesondere die Atmosphäre und den Austausch als angenehm erlebt hast.

Danke, dass Du uns darauf aufmerksam gemacht hast, dass es während deines Videointerviews zu technischen Problemen kam. Bisher haben wir dazu keine Rückmeldungen von anderen Bewerbenden erhalten, werden dem aber gerne nachgehen.

Wir freuen uns, dass Du jetzt Teil unseres NORD-Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin einen super Start und viel Erfolg bei uns!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als klar strukturiert erlebt hast und besonders unsere offene Kommunikation sowie die schnellen Rückmeldungen hervorhebst. Genau das ist unser Anspruch: ein transparenter Prozess auf Augenhöhe, bei dem man weiß, woran man ist.
Schön, dass Du Dich außerdem im Gespräch gut abgeholt gefühlt hast und sowohl Atmosphäre als auch Inhalte für Dich gepasst haben. Dein Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Vielen Dank für Dein Vertrauen in NORD. Wir freuen uns, Dich bei uns willkommen zu heißen, und wünschen Dir einen erfolgreichen Start!

Viele Grüße
HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als effizient und professionell erlebt hast und dass Dir unsere Kommunikation positiv in Erinnerung geblieben ist.

Deinen Hinweis zur Vollständigkeit der Informationen und zur Schnelligkeit unserer Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst. Solches Feedback hilft uns wirklich, unseren Prozess noch klarer und unkomplizierter zu gestalten, damit sich alle Bewerberinnen und Bewerber von Anfang an gut aufgehoben fühlen.

Wir freuen uns sehr, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Solltest Du noch Fragen haben oder Anregungen loswerden wollen, stehen wir gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Du während des Bewerbungsprozesses das Gefühl hattest, als potenzieller Mitarbeiter wertgeschätzt zu werden.

Ein respektvoller und wertschätzender Austausch ist für uns essenziell, um den richtigen Rahmen für eine mögliche Zusammenarbeit zu schaffen.

Wir schätzen Deine Rückmeldung sehr und sind immer offen für weitere Anregungen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

Wir möchten uns für Deine tolle 5,0 Sterne Bewertung bedanken! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei NORD positiv erlebt hast.

Besonders freut es uns, dass die flexible Gestaltung des Prozesses und die Möglichkeit aus mehreren Terminen auszuwählen, für Dich eine angenehme Erfahrung war. Den Prozess so unkompliziert und individuell wie möglich zu gestalten, um Bewerberinnen und Bewerbern entgegenzukommen, ist uns sehr wichtig.

Wir hoffen, dass Du Dich bei uns weiterhin gut aufgehoben fühlst und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team