134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparente Anforderungen, IG-Metall Tarif, freie Gestaltung des Alltags
Sehr traditionell und konservativ, wodurch die Stempeluhr noch Alltag ist.
Freundlichkeit von den Kollegen.
Die Kantine ist sehr gut.
Meine Arbeitszeiten konnte ich selber wählen.
Wenn man viel lernen möchte und die ersten beruflichen Erfahrungen sammeln will, dann ist NORD schon in Ordnung.
Keine Möglichkeit bekommen, die Werke besichtigen zu dürfen.
Oft heruntergesetzt zu werden, weil man nur ein "Werkstudent" ist.
Keine richtige Einarbeitung gehabt: Einem werden die Aufgaben eher hingeworfen, nach dem Motto: "Mach mal".
Zu lange Entscheidungswege, sehr konservativ. "Es bleibt alles, so wie es ist, weil es so auch immer schon funktioniert hat ".
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Besseres Onboarding-Programm, da ich in der ersten Woche nichts zu tun hatte, die Lernvideos von NORD eigentlich nicht richtig sinnvoll waren. Den Werkstudenten die Möglichkeit geben, die Werksbesichtigung mitmachen zu dürfen. Vor allem in einer Abteilung, wie der Einkauf, ergibt es Sinn, wenn ich das gesehen hätte, um die Prozesse besser verstehen zu können. Mein Vorgesetzter fand die Idee gut, jedoch hat HR das abgelehnt, weil ich nur ein "Werkstudent" bin.
Von außen hört man immer, dass Nord gut zahlt, ein guter Arbeitgeber ist, man da viel lernen kann. Kann ich so bestätigen.
Leider hatte ich nicht die Möglichkeit mich mit meinem nicht dualen Studium bei NORD weiterzubilden, da es keine "Kapazitäten" gibt. Bei Nord kann man sich gut weiterbilden, wenn man dort eine Ausbildung oder ein duales Studium macht. In der Firma kann man auf jeden Fall "alt" werden in Bezug auf das Arbeitsverhältnis.
Kollegen reden teils hinter dem Rücken über andere Kollegen / Abteilungen. Sowohl positiv als auch oft negativ.
Meetings werden wöchentlich gehalten. Allerdings verschwindet die Kommunikation oft, z.B. keine Rückmeldungen von den Kollegen / Vorgesetzten, zu viele Unklarheiten bei Aufgaben mit anderen Abteilungen.
Keine Klarheit bekommen, wie es bei mir weitergehen wird bis ich es angesprochen habe und schließlich auch die Kündigung erfahren habe (knapp zwei Monate vor Vertragsende).
Die Aufgaben waren am Anfang und in der Mitte relativ abwechslungsreich und spannend. Dem Ende hingegen wurde es dann eher "langweilig". Oft hatte ich auch das Gefühl, dass ich als "Werkstudent" die schlechteren Aufgaben von den anderen kriegen soll, weil sonst sie niemand machen will und / oder die Kollegen darauf keine Lust haben.
Familiäres Unternehmen und Gleitzeit Arbeit
Keine Angabe
Ich würde mir wünschen, wenn wir die Wareneingang mit dem Scanner buchen könnten, da wir alle Packstücke manuell buchen müssen
Besser geht ja nicht
Es ist möglich
Man wird gut nach IG Metal bezahlt
Top
Hilfsbereit
Respekt voll
Super freundlich genau wie Freunde
35 Std Woche und sehr interessant
Super
Bin selber Ausländer fühle mich hier nicht fremd
Container laden
Krisenstabil
Man wird respektvoll und fair behandelt, die Bereitstellung von qualitativ sehr hochwertigen Arbeitsmaterialien und das zwischenmenschliche gute Arbeitsverhalten
Schade fand ich das die internen Weiterbildungsmöglichkeiten selten genutzt worden sind.
Mehr interne Schulungen und mehr Vertrauen in die eigenenMitarbeiter.
Motiviertes Team bei der technischen Ausbildung. Ein stets zuverlässiger und motivierter Ausbilder mit viel Know How.
Die Übernahme als angestellter ist zwar für ein Jahr garantiert, anschließend ist es aber schwierig als ausgelernter Geselle intern weiter voran zu kommen.
Gleitzeit
Tarifvertrag nach IG Metall
Die Ausbilder sind bestens vorbereitet, ausgebildet und motiviert. Auch nach der Ausbildung und im Angestelltenverhältnis als Geselle wurde weiterhin sehr viel kommuniziert. Selbst nach dem verlassen der Firma zur Weiterbildung als Techniker pflege ich immer noch den Kontakt zu meinem Ehemaligen Ausbilder.
Das Ziel war es immer das best mögliche Ergebnis für die Auszubildenden herauszuholen, auch wenn dies mal Überstunden bedeutete.
Mit der Erfahrung wuchs auch der Spaßfaktor.
Kaum ein Tag war gleich.
Viele abwechslungsreiche Tätigkeiten, wie Montage, Service, Instandhaltung und Elektro-Werkstatt
Man merkt, dass sich das Unternehmen in vielen Bereichen kontinuierlich weiterentwickelt. Die stetige Weiterentwicklung zeigt, dass das Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Herausforderungen des Marktes reagiert.
Ein tolles Team, das zusammenhält, und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlt.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Bedürfnisse.
Ich habe meine Ausbildung bei NORD gemacht und wurde in meiner Wunschabteilung übernommen. Das Unternehmen hat mir nicht nur sehr viel Wissen vermittelt, sondern auch ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann. So konnte ich z.B. eine Weiterbildung beginnen, um mir noch mehr berufsspezifisches Fachwissen anzueignen. Ich freue mich auf die nächsten Schritte in meiner Karriere hier.
Hier zieht jeder mit! Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Arbeitsalltag mit Spaß und Zusammenhalt meistert. After Work Events unterstützen das Miteinander zusätzlich.
Meine Vorgesetzter führt mit Wertschätzung, Klarheit und offener Kommunikation.
Flexibilität, moderne Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist transparent, offen und auf Augenhöhe.
- Die Flexibilität
- Die Werte die vertreten werden
- Die Transparenz
- Das Gehalt
- Die Weiterbildungschancen
Manchmal die Langen Entscheidungswege bzw. die Dauer der Entscheidungen
Die Werkstudenten mit in die Einführungsschulung integrieren oder zumindest für einen Teil, um das Unternehmen von Beginn an besser kennenzulernen.
Gerade als Werkstudent hat man sehr viele Freiheiten und kann seinen Alltag flexibel gestalten.
Die meisten Werkstudent:innen bleiben für eine längere Zeit oder werden sogar nach dem Studium übernommen.
Nichts
Es gab null Wertschätzung wie ich in Rente ging gab es für mich nicht mal ein Dankeschön was mich sehr geärgert hat.
Wurden nicht Honoriert deswegen haben wir auch keine gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre war die letzten Jahre grauenhaft.
Null
Ich kenne kein Work-Life-Balance ich spreche nur deutsch
Gab es in meinem Umfeld nicht.
Ich wurde sehr gut entlohnt das habe ich mir auch erarbeitet
Es wurde sehr viel für Arbeitssicherheit getan .
Wir haben zusammen gehalten
Man ist mit den Dienstältesten Mitarbeitern sehr schlecht umgegangen.
Katastrophal
War ok
Nur einseitig
Ich habe nur besondere Kundenwünsche erfüllt. Ich habe nur Sonderteile gefertigt das war interessant
s.o.
s.o.
Bessere Betreuung oder Einweisung der Mitarbeiter in Aufgaben. Feste Arbeitslaptops für duale Studenten, der auch beim Wechsel in andere Abteilungen genutzt werden kann.
Man wird von den Kollegen unterstützt und nicht unnötig unter Druck gesetzt. Es könnte jedoch mehr gelobt werden, bzw. bei einigen Arbeiten mehr Reflektiert werden, was besser gemacht werden könnte.
Gutes Image der Firma
Es gibt eine normale Anzahl an Wochenstunden und durch das Gleitzeitmodell mit stempeln und die Home Office Option sind die Arbeitszeiten flexibler. Generell wurde ich nie aufgefordert Überstunden zu machen und wenn ich Feierabend machen wollte war das immer in Ordnung. Auch wenn es eigentlich besser ist Urlaub mehrere Monate im Voraus anzumelden, war auch wenige Tage vorher eine Anmeldung des Urlaubs nie ein Problem.
Es gibt Weiterbildungen und Schulungsangebote, aber nicht üblich für Auszubildende. Mit Absprache und guter Leistung sind Auslandssemester möglich. Die Regelstudienzeit ist einzuhalten und nur mit enger Absprache unter gewissen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen verlängerbar.
Das Gehalt ist gut und kommt auch immer pünktlich. Es gibt Mitarbeiter Rabatte für Sport, Bahn, Shopping und co. Es gibt eine Firmeninterne Rentenoption.
Es gibt viel Recycling, eine Solaranlage auf dem Dach und einige Ladestationen für E-Autos. Die Kantine ist ganz gut, es gibt immer täglich wechselnde Hauptgerichte (nicht vegan, vegan) und immer 2 Nebengericht (Nudeln, Currywurst Pommes). Außerdem gibt es eine Salatbar und die Preise sind in Ordnung.
Im großen und ganzen gut, aber hin und wieder wird man mit Aufgaben vertraut deren größerer Zusammenhang nicht klar ist oder die genaue Aufgabe mittelgut definiert ist und man sich selbst vor einem großem Berg sieht.
Ältere Kollegen werden für ihre Beiträge und ihre Berufserfahrung meist geschätzt. An der ein oder anderen Stelle sind ältere Kollegen etwas enttäuscht, dass ihre Vorschläge überhört werden, oder ihre Arbeit nicht ausdrücklich geschätzt wird.
Vorgesetzte sind freundlich und es gab nie Konflikte.
Eigentlich gute Arbeitsbedingungen durch höhen verstellbare Schreibtische und gute Bürostühle und mehrere moderne Monitore. Allerdings sind einige Arbeitslaptops schon ein paar Jahre älter und dadurch in der Leistung begrenzt. Gerade in den Labors wäre eine bessere Ordnung sinnvoll, damit man sich besser zurecht findet.
Es gibt mehrmals jährlich Firmenmeetings in denen aktuelle Informationen und Entwicklungen an alle Mitarbeiter vermittelt werden. Die Personalabteilung ist hilfsbereit wenn es um organisatorische Angelegenheiten geht. Paten früherer Jahre sind auch für einen da.
Tendenziell gibt es mehr Männer in diesem Berufsfeld, aber ungleiche Behandlung habe ich nicht wahrgenommen. Es wird nach Leistung und Motivation eingestellt.
Es gibt meist interessante neue Forschungsprojekte, gerade für die oder abwechslungsreiche Tätigkeiten die der Arbeit fest eingestellter Kollegen ähnelt. Nur selten langweilige Aufgaben wie Aufräumen oder Fegen, gehört aber auch dazu.
Arbeitskollegen und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich top. Jedoch gibt es, wie überall auch, immer ein paar schwarze Schafe
Die Ausbildung bzw das duale Studium wird da sehr gefördert. Man darf auf der Arbeit lernen und außerbetriebliche Sachen machen, die die Bildung fördern. Man hat auch die Chance sich nach der Ausbildung mit einem dualen Studium weiter zu bilden.
Sehr flexibel, Gleitzeit bei 35 Stunden/Woche
Wir werden nach IG Metall Tarif bezahlt, was wirklich sehr gut ist. Jedoch reicht es mit der heutigen Inflation leider nicht immer aus.
Alle super nett, man begegnet sich auf Augenhöhe und die Ausbilder machen auch außerhalb der Arbeitszeiten was mit den Azubis auf After-Work Events. Man fühlt sich wirklich sehr aufgehoben!
Man geht immerhalb der Ausbildung bzw dem dualen Studium durch verschiedene Abteilungen, sodass man sehr viel kennen lernt und viel Abwechlung hat.
So verdient kununu Geld.