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Getriebebau 
NORD 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Werkstudent im strategischen Einkauf

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit von den Kollegen.
Die Kantine ist sehr gut.
Meine Arbeitszeiten konnte ich selber wählen.
Wenn man viel lernen möchte und die ersten beruflichen Erfahrungen sammeln will, dann ist NORD schon in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit bekommen, die Werke besichtigen zu dürfen.
Oft heruntergesetzt zu werden, weil man nur ein "Werkstudent" ist.
Keine richtige Einarbeitung gehabt: Einem werden die Aufgaben eher hingeworfen, nach dem Motto: "Mach mal".
Zu lange Entscheidungswege, sehr konservativ. "Es bleibt alles, so wie es ist, weil es so auch immer schon funktioniert hat ".

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Besseres Onboarding-Programm, da ich in der ersten Woche nichts zu tun hatte, die Lernvideos von NORD eigentlich nicht richtig sinnvoll waren. Den Werkstudenten die Möglichkeit geben, die Werksbesichtigung mitmachen zu dürfen. Vor allem in einer Abteilung, wie der Einkauf, ergibt es Sinn, wenn ich das gesehen hätte, um die Prozesse besser verstehen zu können. Mein Vorgesetzter fand die Idee gut, jedoch hat HR das abgelehnt, weil ich nur ein "Werkstudent" bin.

Image

Von außen hört man immer, dass Nord gut zahlt, ein guter Arbeitgeber ist, man da viel lernen kann. Kann ich so bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Leider hatte ich nicht die Möglichkeit mich mit meinem nicht dualen Studium bei NORD weiterzubilden, da es keine "Kapazitäten" gibt. Bei Nord kann man sich gut weiterbilden, wenn man dort eine Ausbildung oder ein duales Studium macht. In der Firma kann man auf jeden Fall "alt" werden in Bezug auf das Arbeitsverhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden teils hinter dem Rücken über andere Kollegen / Abteilungen. Sowohl positiv als auch oft negativ.

Kommunikation

Meetings werden wöchentlich gehalten. Allerdings verschwindet die Kommunikation oft, z.B. keine Rückmeldungen von den Kollegen / Vorgesetzten, zu viele Unklarheiten bei Aufgaben mit anderen Abteilungen.
Keine Klarheit bekommen, wie es bei mir weitergehen wird bis ich es angesprochen habe und schließlich auch die Kündigung erfahren habe (knapp zwei Monate vor Vertragsende).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren am Anfang und in der Mitte relativ abwechslungsreich und spannend. Dem Ende hingegen wurde es dann eher "langweilig". Oft hatte ich auch das Gefühl, dass ich als "Werkstudent" die schlechteren Aufgaben von den anderen kriegen soll, weil sonst sie niemand machen will und / oder die Kollegen darauf keine Lust haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Kolleginnen und Kollegen, unsere Kantine und die flexiblen Arbeitszeiten positiv erlebt hast.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass Dein Einstieg und die Einarbeitung nicht rund liefen. Wir nehmen das Thema ernst und leiten Dein Feedback an das zuständige Team weiter, damit wir die Themen Onboarding, Kommunikation und Aufgabenklärung nochmal diskutieren können.

Wenn Du möchtest, melde Dich gern direkt bei uns für ein persönliches Gespräch.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.