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Werkstudent:in Bewertungen

4 von 134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Werkstudent:innen bei Getriebebau NORD haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.

Werkstudent im strategischen Einkauf

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit von den Kollegen.
Die Kantine ist sehr gut.
Meine Arbeitszeiten konnte ich selber wählen.
Wenn man viel lernen möchte und die ersten beruflichen Erfahrungen sammeln will, dann ist NORD schon in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit bekommen, die Werke besichtigen zu dürfen.
Oft heruntergesetzt zu werden, weil man nur ein "Werkstudent" ist.
Keine richtige Einarbeitung gehabt: Einem werden die Aufgaben eher hingeworfen, nach dem Motto: "Mach mal".
Zu lange Entscheidungswege, sehr konservativ. "Es bleibt alles, so wie es ist, weil es so auch immer schon funktioniert hat ".

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Besseres Onboarding-Programm, da ich in der ersten Woche nichts zu tun hatte, die Lernvideos von NORD eigentlich nicht richtig sinnvoll waren. Den Werkstudenten die Möglichkeit geben, die Werksbesichtigung mitmachen zu dürfen. Vor allem in einer Abteilung, wie der Einkauf, ergibt es Sinn, wenn ich das gesehen hätte, um die Prozesse besser verstehen zu können. Mein Vorgesetzter fand die Idee gut, jedoch hat HR das abgelehnt, weil ich nur ein "Werkstudent" bin.

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Von außen hört man immer, dass Nord gut zahlt, ein guter Arbeitgeber ist, man da viel lernen kann. Kann ich so bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Leider hatte ich nicht die Möglichkeit mich mit meinem nicht dualen Studium bei NORD weiterzubilden, da es keine "Kapazitäten" gibt. Bei Nord kann man sich gut weiterbilden, wenn man dort eine Ausbildung oder ein duales Studium macht. In der Firma kann man auf jeden Fall "alt" werden in Bezug auf das Arbeitsverhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen reden teils hinter dem Rücken über andere Kollegen / Abteilungen. Sowohl positiv als auch oft negativ.

Kommunikation

Meetings werden wöchentlich gehalten. Allerdings verschwindet die Kommunikation oft, z.B. keine Rückmeldungen von den Kollegen / Vorgesetzten, zu viele Unklarheiten bei Aufgaben mit anderen Abteilungen.
Keine Klarheit bekommen, wie es bei mir weitergehen wird bis ich es angesprochen habe und schließlich auch die Kündigung erfahren habe (knapp zwei Monate vor Vertragsende).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren am Anfang und in der Mitte relativ abwechslungsreich und spannend. Dem Ende hingegen wurde es dann eher "langweilig". Oft hatte ich auch das Gefühl, dass ich als "Werkstudent" die schlechteren Aufgaben von den anderen kriegen soll, weil sonst sie niemand machen will und / oder die Kollegen darauf keine Lust haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Kolleginnen und Kollegen, unsere Kantine und die flexiblen Arbeitszeiten positiv erlebt hast.

Gleichzeitig tut es uns leid, dass Dein Einstieg und die Einarbeitung nicht rund liefen. Wir nehmen das Thema ernst und leiten Dein Feedback an das zuständige Team weiter, damit wir die Themen Onboarding, Kommunikation und Aufgabenklärung nochmal diskutieren können.

Wenn Du möchtest, melde Dich gern direkt bei uns für ein persönliches Gespräch.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Arbeitgeber mit Zukunft

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Getriebebau Nord in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Flexibilität
- Die Werte die vertreten werden
- Die Transparenz
- Das Gehalt
- Die Weiterbildungschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Langen Entscheidungswege bzw. die Dauer der Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Die Werkstudenten mit in die Einführungsschulung integrieren oder zumindest für einen Teil, um das Unternehmen von Beginn an besser kennenzulernen.

Work-Life-Balance

Gerade als Werkstudent hat man sehr viele Freiheiten und kann seinen Alltag flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Werkstudent:innen bleiben für eine längere Zeit oder werden sogar nach dem Studium übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kollege/in

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und mit deiner Arbeit bei NORD insgesamt zufrieden bist.

Wir verstehen, dass die langen Entscheidungswege häufig etwas Geduld erfordern und zu Verzögerungen führen können. Der Grund für die aktuell längeren Bearbeitungszeiten liegt vor allem in unserem schnellen Wachstum. Oft müssen mehrere Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen berücksichtigt werden, was die Entscheidungsfindung zeitaufwändiger und komplexer macht. Wir setzen jedoch alles daran, diese Abläufe künftig noch besser zu koordinieren und effizienter zu gestalten.

Deinen Vorschlag, Werkstudenten von Beginn an stärker in die Einführungsschulung einzubinden, finden wir ebenfalls sehr wertvoll. Ein besserer und tieferer Einstieg ins Unternehmen könnte für alle neuen Kolleginnen und Kollegen sehr hilfreich sein.

Wir möchten uns für Deine Offenheit bedanken und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Tätigkeit als dualer Student Elektro- und Informationstechnik

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Getriebebau NORD GmbH & Co. KG in Bargteheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Betreuung oder Einweisung der Mitarbeiter in Aufgaben. Feste Arbeitslaptops für duale Studenten, der auch beim Wechsel in andere Abteilungen genutzt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den Kollegen unterstützt und nicht unnötig unter Druck gesetzt. Es könnte jedoch mehr gelobt werden, bzw. bei einigen Arbeiten mehr Reflektiert werden, was besser gemacht werden könnte.

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Gutes Image der Firma

Work-Life-Balance

Es gibt eine normale Anzahl an Wochenstunden und durch das Gleitzeitmodell mit stempeln und die Home Office Option sind die Arbeitszeiten flexibler. Generell wurde ich nie aufgefordert Überstunden zu machen und wenn ich Feierabend machen wollte war das immer in Ordnung. Auch wenn es eigentlich besser ist Urlaub mehrere Monate im Voraus anzumelden, war auch wenige Tage vorher eine Anmeldung des Urlaubs nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen und Schulungsangebote, aber nicht üblich für Auszubildende. Mit Absprache und guter Leistung sind Auslandssemester möglich. Die Regelstudienzeit ist einzuhalten und nur mit enger Absprache unter gewissen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen verlängerbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und kommt auch immer pünktlich. Es gibt Mitarbeiter Rabatte für Sport, Bahn, Shopping und co. Es gibt eine Firmeninterne Rentenoption.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viel Recycling, eine Solaranlage auf dem Dach und einige Ladestationen für E-Autos. Die Kantine ist ganz gut, es gibt immer täglich wechselnde Hauptgerichte (nicht vegan, vegan) und immer 2 Nebengericht (Nudeln, Currywurst Pommes). Außerdem gibt es eine Salatbar und die Preise sind in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut, aber hin und wieder wird man mit Aufgaben vertraut deren größerer Zusammenhang nicht klar ist oder die genaue Aufgabe mittelgut definiert ist und man sich selbst vor einem großem Berg sieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Beiträge und ihre Berufserfahrung meist geschätzt. An der ein oder anderen Stelle sind ältere Kollegen etwas enttäuscht, dass ihre Vorschläge überhört werden, oder ihre Arbeit nicht ausdrücklich geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich und es gab nie Konflikte.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gute Arbeitsbedingungen durch höhen verstellbare Schreibtische und gute Bürostühle und mehrere moderne Monitore. Allerdings sind einige Arbeitslaptops schon ein paar Jahre älter und dadurch in der Leistung begrenzt. Gerade in den Labors wäre eine bessere Ordnung sinnvoll, damit man sich besser zurecht findet.

Kommunikation

Es gibt mehrmals jährlich Firmenmeetings in denen aktuelle Informationen und Entwicklungen an alle Mitarbeiter vermittelt werden. Die Personalabteilung ist hilfsbereit wenn es um organisatorische Angelegenheiten geht. Paten früherer Jahre sind auch für einen da.

Gleichberechtigung

Tendenziell gibt es mehr Männer in diesem Berufsfeld, aber ungleiche Behandlung habe ich nicht wahrgenommen. Es wird nach Leistung und Motivation eingestellt.

Interessante Aufgaben

Es gibt meist interessante neue Forschungsprojekte, gerade für die oder abwechslungsreiche Tätigkeiten die der Arbeit fest eingestellter Kollegen ähnelt. Nur selten langweilige Aufgaben wie Aufräumen oder Fegen, gehört aber auch dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/in,

herzlichen Dank für die positive Rückmeldung und die Zeit, die Du dir für die Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass die Zeit bei uns eine wertvolle Erfahrung war. Wir legen großen Wert darauf, unseren Studentinnen und Studenten ein förderliches Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Es ist schön zu wissen, dass diese Bemühungen geschätzt werden.

Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. der Laptops für Auszubildende und dual Studierende haben wir bereits im Laufe des letzten Jahres umgesetzt. Wir haben ebenfalls Vorteile wie Unabhängigkeit und Flexibilität beim Abteilungswechsel, bessere Organisation, Kommunikation und die erhöhte Motivation erkannt und uns für die Anschaffung eingesetzt.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg und hoffen, dass sich unsere Wege in der Zukunft vielleicht wieder kreuzen.

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Work Life Balance braucht nicht 100% Homeoffice

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getriebebau Nord in Bargteheide gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Getriebebau NORD durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden Getriebebau NORD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Getriebebau NORD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.