81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten
Es wird an der Marke Getronics gearbeitet, Könnte noch etwas bekannter sein.
Normalerweise gute Work Life Balance. Durch Homeoffice neigt man dazu mehr zu arbeiten, aber das ist ein persönliches Thema nicht vom Arbeitgeber vorgegeben
Es gibt interne Stellenausschreibungen bei denen sich jeder bewerben kann.
Ist in Ordnung, mehr geht immer
Der Arbeitgeber nimmt dies ernst
Gutes Teamwork national und international
Wir haben viele Kollegen, die das Rentenalter erreichen und gerne ncoh etwas weiterarbeiten möchten.
DIe Vorgesetzten sind ansprechbar und helfen lösungsorientiert weiter
Gutes Büro. Gute IT Ausstattung. Regelmässige 1:1 mit den Vorgesetzten
Die Kommunikation ist direkt auch über Hirarchieebenen hinweg
In den Teams herrscht Gleichberechtigung. Leider gibt es in der IT immer noch mehr männliche Kollegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Kein urlaubs/ weihnachtsgeld.
Keine Aufstiegschancen.
Online Schulungsportale komplett zur Verfügung stellen.
Bessere Kommunikation.
Kurzfristig mal frei quasi nicht möglich. Jahres urlaubsplan muss abgestimmt werden und wird trd noch 3 mal geändert. Oder 2 Wochen vorher storniert
Nur Weiterbildungen für die Kunden alles andere ist nicht gewünscht
3 Gehaltserhöhung abgelehnt . Nach mehreren Jahren gab es eine allgemeine Erhöhung von netto 50€
Öfters 600km an einem tag gefahren für 2 10min Einsätze.
Zu viele aufgaben . Neben der eigentlichen Arbeit
Quasi nicht vorhanden man wartet teilweise Stunden auf Antworten oder muss 5leute anschreiben das wenigstens einer reagiert
gute Arbeitsatmosphäre, verteilte Standorte machen die Zusammenarbeit nicht immer einfach
Bekanntheit steigt, könnte aber noch besser sein
Viele Projekte und Koordination machen die Work Life Balance nicht immer einfach
Noch keine E Fahrzeuge, ansonsten wird sehr darauf geachtet
sehr gut
gut
Kurze Wege, nicht immer einfach aufgrund der Verteilung und auch internationale Vorgesetzte
gute IT-Ausstattung, hohes Sicherheitsniveau
Die Kommunikation zwischen den Teams ist gut
gut
leider sind immer noch viele männliche Kollegen in der IT, ein höherer Frauenanteil wäre wünschenswert. Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Die Aufgaben sind vielfältig und durch den internationalen Charakter der Firma immer abwechslungsreich
Strukturierter Onboarding-Prozess, engagiertes Training, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander sehr kollegial.
Aktuell nichts gravierend Schlechtes – nur beim Thema Gehalt wäre in Zukunft etwas mehr Anpassung wünschenswert.
Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre sinnvoll, um mit der allgemeinen Kostenentwicklung in Deutschland Schritt zu halten. Auch eine stärkere externe Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber könnte das Image weiter stärken.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima – man hilft sich gegenseitig, und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Intern sehr geschätzt, extern noch etwas unbekannt. Das Unternehmen hat Potenzial, sich als attraktive Arbeitgebermarke stärker zu positionieren.
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, was ein angenehmes Gleichgewicht ermöglicht.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auch über das Onboarding hinaus.
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, aber angesichts der stark steigenden Lebenshaltungskosten in Deutschland wäre eine Anpassung nach oben wünschenswert.
Umwelt- und Sozialaspekte werden zunehmend berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Aktionen und klare Kommunikation zu nachhaltigem Handeln.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Jeder unterstützt jeden – man merkt, dass hier Teamwork wirklich gelebt wird.
Der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrungswissen wird anerkannt und gerne genutzt – Alter spielt hier keine Rolle.
Die Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützend. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Die technische Ausstattung ist modern, die Prozesse gut organisiert. Man hat alles, was man für produktives Arbeiten braucht.
Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Man wird regelmäßig informiert und fühlt sich gut eingebunden. Fragen werden jederzeit ernst genommen.
Vielfalt und Gleichbehandlung werden hier nicht nur versprochen, sondern auch aktiv gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann sich einbringen, weiterentwickeln und lernt ständig Neues.
Obstschale und Getränkeauswahl im Büro.
18 Monaten Leiharbeit lassen und dann tschüss.
Die Atmosphäre und Büroräume sind sauber und gut ausgestattet
Spät und Frühschichten ist ein muss. Wer Mal übers Wochenende nicht den Schicht übernehmen möchte, hat hier nichts zu suchen.
Wer sich hier auf langfristige Arbeit einstellt, wird enttäuscht.
Einige Kollegen sind eher zurückhaltend, was in der IT-Branche gängig ist aber generell herrscht eine gute Zusammenhalt.
Bis 15. Monat meiner Leiharbeitszeit hieß es, sie würden uns 2 Kollegen übernehmen. Danach wars naja wir schauen Mal und am Ende eine Absage.
Erst nachdem ich die Firma verlassen habe, wurde mir bewusst, wie schlecht sie mich bezahlt haben
leistungsgerechte Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima
interne Kommunikation
Führungskräftetraining
nix
fast alles
Erlichkeit
bewusst gelebte Distanz Abteilungsleiter zu Mitarbeiter
ständige Erreichbarkeit wurde erwartet, sonst Abmahnung
Wurde auf Abteilungsebene nicht erwünscht, der Zusammenhalt unter den Kollegen war trotzdem gegeben
nach dem Motto: wer nicht mein Freund ist, ist mein Feind
Der Betriebsrat wurde im 4-Wochen Rhythmus informiert
Im Team war die Stimmung in Ordnung, sonst weniger
100 % Homeoffice
So verdient kununu Geld.