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Getronics
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Getronics guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Image

Es wird an der Marke Getronics gearbeitet, Könnte noch etwas bekannter sein.

Work-Life-Balance

Normalerweise gute Work Life Balance. Durch Homeoffice neigt man dazu mehr zu arbeiten, aber das ist ein persönliches Thema nicht vom Arbeitgeber vorgegeben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Stellenausschreibungen bei denen sich jeder bewerben kann.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber nimmt dies ernst

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork national und international

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kollegen, die das Rentenalter erreichen und gerne ncoh etwas weiterarbeiten möchten.

Vorgesetztenverhalten

DIe Vorgesetzten sind ansprechbar und helfen lösungsorientiert weiter

Arbeitsbedingungen

Gutes Büro. Gute IT Ausstattung. Regelmässige 1:1 mit den Vorgesetzten

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt auch über Hirarchieebenen hinweg

Gleichberechtigung

In den Teams herrscht Gleichberechtigung. Leider gibt es in der IT immer noch mehr männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.

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Muss jeder selbst wissen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein urlaubs/ weihnachtsgeld.
Keine Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Online Schulungsportale komplett zur Verfügung stellen.
Bessere Kommunikation.

Work-Life-Balance

Kurzfristig mal frei quasi nicht möglich. Jahres urlaubsplan muss abgestimmt werden und wird trd noch 3 mal geändert. Oder 2 Wochen vorher storniert

Karriere/Weiterbildung

Nur Weiterbildungen für die Kunden alles andere ist nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

3 Gehaltserhöhung abgelehnt . Nach mehreren Jahren gab es eine allgemeine Erhöhung von netto 50€

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öfters 600km an einem tag gefahren für 2 10min Einsätze.

Arbeitsbedingungen

Zu viele aufgaben . Neben der eigentlichen Arbeit

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden man wartet teilweise Stunden auf Antworten oder muss 5leute anschreiben das wenigstens einer reagiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HeppeHR Generalist

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei Getronics so erlebt haben.
Auch wenn wir nicht alle Punkte gleichermaßen sehen, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Kommunikation, Weiterbildung und Arbeitsorganisation entwickeln wir kontinuierlich weiter.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Getronics ist ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getronics Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, verteilte Standorte machen die Zusammenarbeit nicht immer einfach

Image

Bekanntheit steigt, könnte aber noch besser sein

Work-Life-Balance

Viele Projekte und Koordination machen die Work Life Balance nicht immer einfach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine E Fahrzeuge, ansonsten wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, nicht immer einfach aufgrund der Verteilung und auch internationale Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

gute IT-Ausstattung, hohes Sicherheitsniveau

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Teams ist gut

Gehalt/Benefits

gut

Gleichberechtigung

leider sind immer noch viele männliche Kollegen in der IT, ein höherer Frauenanteil wäre wünschenswert. Die Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und durch den internationalen Charakter der Firma immer abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HeppeHR Generalist

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben, die internationale Zusammenarbeit und unsere gute technische Ausstattung positiv hervorhebst. Genau diese Vielfalt macht Getronics aus und es ist schön zu lesen, dass du das auch so wahrnimmst.

Dass die vielen Projekte und Abstimmungen manchmal eine Herausforderung für die Work-Life-Balance sind, können wir gut nachvollziehen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern und die Flexibilität für alle Kolleginnen und Kollegen zu stärken.

Auch das Thema Gleichberechtigung und Diversität ist uns wichtig – wir möchten den Anteil von Frauen in technischen Rollen weiter erhöhen und fördern aktiv eine offene, wertschätzende Kultur.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Einarbeitung mit System und Herz – So fühlt man sich willkommen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getronics in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierter Onboarding-Prozess, engagiertes Training, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander sehr kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts gravierend Schlechtes – nur beim Thema Gehalt wäre in Zukunft etwas mehr Anpassung wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre sinnvoll, um mit der allgemeinen Kostenentwicklung in Deutschland Schritt zu halten. Auch eine stärkere externe Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber könnte das Image weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima – man hilft sich gegenseitig, und es herrscht ein respektvoller Umgang.

Image

Intern sehr geschätzt, extern noch etwas unbekannt. Das Unternehmen hat Potenzial, sich als attraktive Arbeitgebermarke stärker zu positionieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, was ein angenehmes Gleichgewicht ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auch über das Onboarding hinaus.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, aber angesichts der stark steigenden Lebenshaltungskosten in Deutschland wäre eine Anpassung nach oben wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialaspekte werden zunehmend berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Aktionen und klare Kommunikation zu nachhaltigem Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Jeder unterstützt jeden – man merkt, dass hier Teamwork wirklich gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrungswissen wird anerkannt und gerne genutzt – Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützend. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist modern, die Prozesse gut organisiert. Man hat alles, was man für produktives Arbeiten braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Man wird regelmäßig informiert und fühlt sich gut eingebunden. Fragen werden jederzeit ernst genommen.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichbehandlung werden hier nicht nur versprochen, sondern auch aktiv gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann sich einbringen, weiterentwickeln und lernt ständig Neues.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HeppeHR Generalist

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback – wir freuen uns sehr, dass du den strukturierten Onboarding-Prozess, die kollegiale Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander so erlebst. Es ist schön zu lesen, dass du dich gut informiert, unterstützt und in deiner Entwicklung gefördert fühlst.

Toll, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße

Ausnutzer der Leiharbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getronics Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstschale und Getränkeauswahl im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

18 Monaten Leiharbeit lassen und dann tschüss.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und Büroräume sind sauber und gut ausgestattet

Work-Life-Balance

Spät und Frühschichten ist ein muss. Wer Mal übers Wochenende nicht den Schicht übernehmen möchte, hat hier nichts zu suchen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier auf langfristige Arbeit einstellt, wird enttäuscht.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind eher zurückhaltend, was in der IT-Branche gängig ist aber generell herrscht eine gute Zusammenhalt.

Kommunikation

Bis 15. Monat meiner Leiharbeitszeit hieß es, sie würden uns 2 Kollegen übernehmen. Danach wars naja wir schauen Mal und am Ende eine Absage.

Gehalt/Benefits

Erst nachdem ich die Firma verlassen habe, wurde mir bewusst, wie schlecht sie mich bezahlt haben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HeppeHR Generalist

Vielen Dank für dein Feedback und deine offene Rückmeldung.

Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung des Büros sowie das Miteinander im Team insgesamt positiv erlebt hast. Auch kleine Dinge wie Obst und Getränke tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei – umso schöner, dass dir das aufgefallen ist.

Zu deiner Kritik bezüglich der Übernahme möchten wir Folgendes sagen: Wir verstehen, dass die Enttäuschung groß ist, wenn eine Übernahme nach längerer Zeit in der Arbeitnehmerüberlassung nicht erfolgt. Uns ist jedoch wichtig klarzustellen, dass es zu keinem Zeitpunkt eine verbindliche Zusage zur Übernahme gegeben hat. Wie in solchen Konstellationen üblich, prüfen wir regelmäßig und im Dialog mit den Fachbereichen, ob eine Übernahme möglich und sinnvoll ist – abhängig von Leistung, Kapazitäten, Teamstruktur und der wirtschaftlichen Situation.

Dass sich unsere Einschätzung im Laufe der Zeit geändert hat, ist nicht Ausdruck mangelnder Wertschätzung, sondern das Ergebnis sich verändernder Rahmenbedingungen. Wir bemühen uns stets um eine ehrliche Kommunikation – auch wenn die Nachricht am Ende nicht die erhoffte ist.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Mehrfachbewertung

zu empfehlen

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

leistungsgerechte Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In deinem Fall, wo du negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere mit einer unerwarteten Kündigung während der Probe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Erlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika HeppeHR Generalist

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast. Entscheidungen in der Probezeit sind nie leichtfertig und basieren auf einer Vielzahl fachlicher und organisatorischer Faktoren. In solchen Situationen legen wir großen Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang.

Wir danken dir für deinen Einsatz und wünschen dir beruflich wie persönlich alles Gute.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Rest in Pace

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich IT bei getronics in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

bewusst gelebte Distanz Abteilungsleiter zu Mitarbeiter

Work-Life-Balance

ständige Erreichbarkeit wurde erwartet, sonst Abmahnung

Kollegenzusammenhalt

Wurde auf Abteilungsebene nicht erwünscht, der Zusammenhalt unter den Kollegen war trotzdem gegeben

Vorgesetztenverhalten

nach dem Motto: wer nicht mein Freund ist, ist mein Feind

Kommunikation

Der Betriebsrat wurde im 4-Wochen Rhythmus informiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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geringes Gehalt mit keinen Aufstiegschancen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Getronics in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Stimmung in Ordnung, sonst weniger


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aktueller Job

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Getronics Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100 % Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Getronics durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Getronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Getronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.