Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getronics die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristig mal frei quasi nicht möglich. Jahres urlaubsplan muss abgestimmt werden und wird trd noch 3 mal geändert. Oder 2 Wochen vorher storniert
gute Arbeitsatmosphäre, verteilte Standorte machen die Zusammenarbeit nicht immer einfach
Viele Projekte und Koordination machen die Work Life Balance nicht immer einfach
Kurze Wege, nicht immer einfach aufgrund der Verteilung und auch internationale Vorgesetzte
Die Kommunikation zwischen den Teams ist gut
Quasi nicht vorhanden man wartet teilweise Stunden auf Antworten oder muss 5leute anschreiben das wenigstens einer reagiert