Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung und dass ich dort aufgehört habe
Eigentlich alles und dass sich der vorausgeeilte schlecht Ruf bestätigt hat
Sie sollten mal aus ihren alten Fehlern lernen
Ich war bei einem Kunden eingesetzt
Vereinbarungen dazu fanden mit dem Kunden statt
Gab keine Weiterbildung
Keine weiteren Leistungen
Zum Glück waren die Kollegen toll
Fragwürdig, die Vorgesetzten haben das Unternehmen selbst bereits verlassen
Kein Tageslicht, keine Frischluft, keine Rückzugsmöglichkeiten seitens des Kunden
Es gab nicht viel Kommunikation seitens der Firma und wenn waren es meistens leere Versprechungen
Gleich und Gleicher sag ich nur
Die Aufgaben waren beim Kunden nicht so vielfältig
Ich bin Bauarbeiter, habe einen Gabelstaplerschein und stehe für jeden Job zur Verfügung
Ich bin Bauarbeiter, habe einen Gabelstaplerschein und stehe für jeden Job zur Verfügung
Ich bin Bauarbeiter, habe einen Gabelstaplerschein und stehe für jeden Job zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung
Kommunikation
Freie Zeiteinteilung
Sehr vie Wechsel
Ausbaufähig
Ein sicherer Arbeitsplatz
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr und bessere Schulung der Mitarbeiter
Pünkliches Gehalt.
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Vorgesetzte, Geschäftsführung (äußerst fragwürdig entscheidungen werden getroffen... kann ich immer noch nicht glauben was da alles zu meiner Zeit passiert ist), permanenter stillstand in allen Bereichen, selbst kleine aufmerksamkeiten wurden immer mehr eingespart, unangenehm richende Fußböden, Toilettengang ist herrausfordernd (zustand der Toiletten) usw. usw.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber werden generell dort ignoriert bzw. vollständig abgelehnt. 2017 haben sehr viele meiner damaligen Kollgen (so auch ich) das Unternehmen zu recht verlassen. Vielleicht sollte der Arbeitgeber mal darüber nachdenken ... was sie natürlich nicht werden.
Durch teile der Geschäftsführung sowie eines Projektleiters wird die Atmosphäre dort stark nach unten gedrückt.
Kenne niemanden der dort gearbeitet hat und Positiv von dem Unternehmen redet.
Hängt von dem Projekt ab in dem man sich befindet. Es gibt dort eine Abteilung für 24/7 sowie Abteilungen mit Schicht System bzw. feste Arbeitszeiten.
Lieber neuen Arbeitgeber suchen als dort "Karriere" machen.
Geld kam immer sehr pünktlich.
Nein
Auf die Kollegen kann man sich verlassen, auf Vorgesetzte nicht. Qualifizierte sowie freundliche Kollegen (Von denen die ich kannte, habe die meisten das Unternehmen verlassen).
Wenn ein Gespräch (bzw. mehrere) mit einem Projektleiter führt und was sich dann anfühlt als ob man mit einem bockigen Kind spricht, sagt das doch alles aus.
Gab sehr lange Zeit keinen Pausenraum, über ein Jahr nicht. Lärmbelästigung durch Polizei und Feuerwehr (sehr häufig). Nein der neuste stand der Technik war es nicht aber was die Computer angeht noch im Rahmen. Sehr schlechte Stühle. Keine Lärmschutztrennwände. Alles in die Jahre gekommen.
Kommunikation bei Getronics ... lol
Es gibt Abteilungen die sind nur für ein Projekt zuständig und es gibt Abteilungen die ein Projekt nach dem anderen zugewiesen bekommen. Arbeitsbelastung kann von niedrig bis hoch sein. Die Projekte können auch spaß machen. Gerecht verteilt ist die Belastung dort nicht gewesen bzw. es wurde sehr fragwürdig verteilt.
wurde von einem Kapitalinvestor aufgekauft und zerschlagen
wurde von einem Kapitalinvestor erst gegründet und dann in die Insolvenz getrieben
tolle Produkte, gute Kunden, nette Kollegen
?
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Gute Verkehrsanbindung
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Gerechte Vergütung, Offener Umgang, Förderung der Mitarbeiter, Lektüre zum modernen Arbeiten studieren.
Bedrückte Stimmung und hoher Druck
Die Kollegen hatten Angst offen zu reden. Gespräche fanden immer im heimlich außer Hörweite der Vorgesetzten/Teamleiter statt. Kritik war nicht erwünscht. Offener Umgang miteinander sieht anders aus.
Schichtarbeit. Auf Belange des Einzelnen wird nur sehr vermindert Rücksicht genommen.
Versprochene Weiterbildung/Einarbeitung fand nicht statt
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Im Vergleich niedriges Gehalt. Keine nennenswerten Sozialleistungen.
Kein Sozialbewusstsein. Lohndumping.
Es gibt Zusammenhalt, aber nicht im allgemeinen. Eher in kleinen Grüppchen.
Kann keine Aussage dazu treffen. Altersdurchschnitt eher unter 45+
Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten. Keine Unterstützung
Keine modernen Arbeitsplätze. Großraumbüro. Hoher Lärmpegel. Plattenbau.
Gespräche wurden immer wieder verschoben. Informationen flossen unzureichend.
Kann keine Aussage dazu treffen
Zu hohe Arbeitslast bei fehlender Struktur.
nein gibt es leider nicht. schade schade
nein gibt es leider nicht. schade schade
Eigentlich kaum noch etwas.
Keine qualifizierten Aufträge mehr, unterirdische Behandlung der Mitarbeiter.
Sorgt endlich mal für neue Kundschaft.
Die Atmosphäre ist bestimmt von Druck, viel Arbeit und Angst um den Job.
Image als minderwertiger Billig-Subdienstleister.
Auf sowas achtet keiner. Man muss ja froh sein, überhaupt noch in der Firma geduldet zu sein. Gefordert wird hohe Flexibilität, die Bereitschaft, jederzeit in eine andere Stadt zu ziehen und Reisetätigkeit in der Freizeit zu erledigen. Wer einen Job als Berater o.ä. hat, ist kaum zu Hause. Homeoffice ist verpönt.
Weiterbildung gibt's nicht. Wer Karriere machen will, muss den Arbeitgeber wechseln.
Altgediente Kräfte haben noch ihre normal bezahlten Verträge. Jüngere Kräfte kriegebn nur ein Bruchteil davon. Bezahlt wird nach osteuropäischen Billiglohn-Maßstäben.
Nicht vorhanden.
Angst um den Arbeitsplatz schafft Konkurrenzdruck.
Wer alt ist, ist auch teuer - und soll lieber heute als morgen gehen. Das wird gerne befeuert durch möglichst schikanöse Arbeitsbedingungen, z.B. den Zwang, Dienstreisen mit den Öffis zu absolvieren - trotz weitem Fußweg zur nächsten S-Bahn. Auf altersgerechte Arbeit wird absolut kein Wert gelegt.
Nur noch Druck , Drohen mit Kündigung, keine Entscheidungsfreiheit mehr. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen.
Standort LE - direkt an der A8, kaum belüftbare Großraumbüros, keine Parkplätze. Außeneinsätze, Dienstreisen - da wird auf Kosten der Mitarbeiter geknappst, was nur geht.
Das Nötigste wird per Newsletter kommuniziert.
Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt. Auf Frauen wird nicht besonders Rücksicht genommen.
Nimmt immer mehr ab, da hochwertige Aufträge verlorengehen und keine neuen folgen.
So verdient kununu Geld.