Getronics

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great atmosphere and nice colleagues, great senior management

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und dass ich dort aufgehört habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles und dass sich der vorausgeeilte schlecht Ruf bestätigt hat

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich war bei einem Kunden eingesetzt

Work-Life-Balance

Vereinbarungen dazu fanden mit dem Kunden statt

Karriere/Weiterbildung

Gab keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine weiteren Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück waren die Kollegen toll

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig, die Vorgesetzten haben das Unternehmen selbst bereits verlassen

Arbeitsbedingungen

Kein Tageslicht, keine Frischluft, keine Rückzugsmöglichkeiten seitens des Kunden

Kommunikation

Es gab nicht viel Kommunikation seitens der Firma und wenn waren es meistens leere Versprechungen

Gleichberechtigung

Gleich und Gleicher sag ich nur

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren beim Kunden nicht so vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Bauarbeiter, habe einen Gabelstaplerschein und stehe für jeden Job zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin Bauarbeiter, habe einen Gabelstaplerschein und stehe für jeden Job zur Verfügung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliches Gehalt.
Das ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Geschäftsführung (äußerst fragwürdig entscheidungen werden getroffen... kann ich immer noch nicht glauben was da alles zu meiner Zeit passiert ist), permanenter stillstand in allen Bereichen, selbst kleine aufmerksamkeiten wurden immer mehr eingespart, unangenehm richende Fußböden, Toilettengang ist herrausfordernd (zustand der Toiletten) usw. usw.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch teile der Geschäftsführung sowie eines Projektleiters wird die Atmosphäre dort stark nach unten gedrückt.

Image

Kenne niemanden der dort gearbeitet hat und Positiv von dem Unternehmen redet.

Work-Life-Balance

Hängt von dem Projekt ab in dem man sich befindet. Es gibt dort eine Abteilung für 24/7 sowie Abteilungen mit Schicht System bzw. feste Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Lieber neuen Arbeitgeber suchen als dort "Karriere" machen.

Gehalt/Benefits

Geld kam immer sehr pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich verlassen, auf Vorgesetzte nicht. Qualifizierte sowie freundliche Kollegen (Von denen die ich kannte, habe die meisten das Unternehmen verlassen).

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Gespräch (bzw. mehrere) mit einem Projektleiter führt und was sich dann anfühlt als ob man mit einem bockigen Kind spricht, sagt das doch alles aus.

Arbeitsbedingungen

Gab sehr lange Zeit keinen Pausenraum, über ein Jahr nicht. Lärmbelästigung durch Polizei und Feuerwehr (sehr häufig). Nein der neuste stand der Technik war es nicht aber was die Computer angeht noch im Rahmen. Sehr schlechte Stühle. Keine Lärmschutztrennwände. Alles in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Kommunikation bei Getronics ... lol

Interessante Aufgaben

Es gibt Abteilungen die sind nur für ein Projekt zuständig und es gibt Abteilungen die ein Projekt nach dem anderen zugewiesen bekommen. Arbeitsbelastung kann von niedrig bis hoch sein. Die Projekte können auch spaß machen. Gerecht verteilt ist die Belastung dort nicht gewesen bzw. es wurde sehr fragwürdig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte, gute Kunden, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bedrückte Stimmung und hoher Druck

Image

Die Kollegen hatten Angst offen zu reden. Gespräche fanden immer im heimlich außer Hörweite der Vorgesetzten/Teamleiter statt. Kritik war nicht erwünscht. Offener Umgang miteinander sieht anders aus.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Auf Belange des Einzelnen wird nur sehr vermindert Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildung/Einarbeitung fand nicht statt

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Im Vergleich niedriges Gehalt. Keine nennenswerten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein. Lohndumping.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Zusammenhalt, aber nicht im allgemeinen. Eher in kleinen Grüppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keine Aussage dazu treffen. Altersdurchschnitt eher unter 45+

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten. Keine Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Keine modernen Arbeitsplätze. Großraumbüro. Hoher Lärmpegel. Plattenbau.

Kommunikation

Gespräche wurden immer wieder verschoben. Informationen flossen unzureichend.

Gleichberechtigung

Kann keine Aussage dazu treffen

Interessante Aufgaben

Zu hohe Arbeitslast bei fehlender Struktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kaum noch etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine qualifizierten Aufträge mehr, unterirdische Behandlung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bestimmt von Druck, viel Arbeit und Angst um den Job.

Image

Image als minderwertiger Billig-Subdienstleister.

Work-Life-Balance

Auf sowas achtet keiner. Man muss ja froh sein, überhaupt noch in der Firma geduldet zu sein. Gefordert wird hohe Flexibilität, die Bereitschaft, jederzeit in eine andere Stadt zu ziehen und Reisetätigkeit in der Freizeit zu erledigen. Wer einen Job als Berater o.ä. hat, ist kaum zu Hause. Homeoffice ist verpönt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt's nicht. Wer Karriere machen will, muss den Arbeitgeber wechseln.

Gehalt/Benefits

Altgediente Kräfte haben noch ihre normal bezahlten Verträge. Jüngere Kräfte kriegebn nur ein Bruchteil davon. Bezahlt wird nach osteuropäischen Billiglohn-Maßstäben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Angst um den Arbeitsplatz schafft Konkurrenzdruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist, ist auch teuer - und soll lieber heute als morgen gehen. Das wird gerne befeuert durch möglichst schikanöse Arbeitsbedingungen, z.B. den Zwang, Dienstreisen mit den Öffis zu absolvieren - trotz weitem Fußweg zur nächsten S-Bahn. Auf altersgerechte Arbeit wird absolut kein Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch Druck , Drohen mit Kündigung, keine Entscheidungsfreiheit mehr. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Standort LE - direkt an der A8, kaum belüftbare Großraumbüros, keine Parkplätze. Außeneinsätze, Dienstreisen - da wird auf Kosten der Mitarbeiter geknappst, was nur geht.

Kommunikation

Das Nötigste wird per Newsletter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt. Auf Frauen wird nicht besonders Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Nimmt immer mehr ab, da hochwertige Aufträge verlorengehen und keine neuen folgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr - nur noch interessant, wenn man unbedingt einen Job braucht und alles andere egal ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Struktur hat sich katastrophal verschlimmert. Durch uns macht das Unternehmen Millionen - für die Mitarbeiter bleibt nur der Druck

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nein, hier wird nur an den Gewinn gedacht

Image

In der Branche wird Getronics wegen des Erfolges hochgelobt. Für die "Mitarbeiter" sieht das anders aus. Ich rate jedem nur ab - wer es selbst herausfinden will - bitte. Ich suche nur noch eine Alternative... dann bin ich weg

Karriere/Weiterbildung

Karriere machst Du hier nicht - Aufstieg nur möglich als "Freunde" der Chefs

Gehalt/Benefits

Mittlerweile nur noch unterer Durchschnitt. Alle bisherigen Unterstützungen wurden ersatzlos gestrichen. Bezahlung bewegt sich auf dem Level zu Zeiten als Berlin supergünstig war!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was sollen die denn mit Umwelt & Soziales. Hier soll Knete gemacht werden - schließlich wollen viele Aktionäre bezahlt werden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist das Einzige was wirklich stimmt - aus guten Gründen!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur ein Ziel: Gewinnmaximierung. Für den Rest gibt es ja genügend Kandidaten auf der Strasse

Arbeitsbedingungen

Technik müsste aktualisiert werden

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur bei Kritik - selten wegen guter Leistungen

Interessante Aufgaben

Nein, Bevorzugungen einiger sind durchaus üblich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nicht zu bewerten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zei ein noch gutes kolligiales Verhältnis

Verbesserungsvorschläge

Image

Da sich das UN gerade neu aufstellt folgt eine Image Bewertung ....

Umgang mit älteren Kollegen

Das alte Eisen soll aus sortiert werden

Vorgesetztenverhalten

UN wurde von einem Investor gekauft und aus der Richtung werden alt gediente MA auf ein einvernehmliches Ausscheiden an gesprochen