Getronics

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, verteilte Standorte machen die Zusammenarbeit nicht immer einfach

Image

Work-Life-Balance

Viele Projekte und Koordination machen die Work Life Balance nicht immer einfach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine E Fahrzeuge, ansonsten wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Kurze Wege, nicht immer einfach aufgrund der Verteilung und auch internationale Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

gute IT-Ausstattung, hohes Sicherheitsniveau

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Teams ist gut

Gehalt/Benefits

gut

Gleichberechtigung

leider sind immer noch viele männliche Kollegen in der IT, ein höherer Frauenanteil wäre wünschenswert. Die Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und durch den internationalen Charakter der Firma immer abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturierter Onboarding-Prozess, engagiertes Training, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander sehr kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts gravierend Schlechtes – nur beim Thema Gehalt wäre in Zukunft etwas mehr Anpassung wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre sinnvoll, um mit der allgemeinen Kostenentwicklung in Deutschland Schritt zu halten. Auch eine stärkere externe Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber könnte das Image weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima – man hilft sich gegenseitig, und es herrscht ein respektvoller Umgang.

Image

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, was ein angenehmes Gleichgewicht ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auch über das Onboarding hinaus.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, aber angesichts der stark steigenden Lebenshaltungskosten in Deutschland wäre eine Anpassung nach oben wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialaspekte werden zunehmend berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Aktionen und klare Kommunikation zu nachhaltigem Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Jeder unterstützt jeden – man merkt, dass hier Teamwork wirklich gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrungswissen wird anerkannt und gerne genutzt – Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützend. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist modern, die Prozesse gut organisiert. Man hat alles, was man für produktives Arbeiten braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Man wird regelmäßig informiert und fühlt sich gut eingebunden. Fragen werden jederzeit ernst genommen.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichbehandlung werden hier nicht nur versprochen, sondern auch aktiv gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann sich einbringen, weiterentwickeln und lernt ständig Neues.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Mitarbeiter Austausch, mehr onboarding, weniger Micro-Manganement

Arbeitsatmosphäre

Da man selber irgendwo in Deutschland sitzt bekommt man keine Möglichkeit ins Büro zu gehen.
Es gibt nur einen Standort und das ist der in Berlin. Entweder man gehört im Management und kann Reisen oder eben nicht

Image

Work-Life-Balance

Was ist das? E-Mails werden teilweise um 23 Uhr verschickt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Homeoffice Thematik gibt's keinen Zusammenhalt. Mein Gefühl war: jeder ist sich selber der nächste

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdige Äußerungen, die kaum bis sehr wenig Sinn ergeben. Hier werden gegen die eigenen Mitarbeiter geschossen statt richtige Einarbeitung zu leisten

Arbeitsbedingungen

Keine richtige Einarbeitung. Ein onboarding was ein Tag gedauert hat und der Rest war: such dir alles selber zusammen

Kommunikation

Kommunikation ist Key, meines Erachtens gab's kein Feedback Gespräch und diverse Informationen wurden mir während meiner Zeit vorenthalten

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK könnte aber besser sein. Soziale Leistungen gab's keine.

Gleichberechtigung

Hab ich nicht so richtig erfahren

Interessante Aufgaben

Wenn man in einem Projekt drin ist, war's das

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man alleine unterwegs ist. Das ist aber schon alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, meidet diesen Arbeitgeber, hier habt ihr keine Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ein Komplett neues System in den Laden bringen. Das was mit den Technikern gemacht wird ist katastophal.

Arbeitsatmosphäre

Das einzigste Positive, da man alleine unterwegs ist

Image

Work-Life-Balance

Jeden Tag überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hungerlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ist was anderes. Teilweise wegen 2 calls 500 km fahren obwohl andere calls in der Strecke sind die man hätte machen können.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Techniker Top aber alles andere Flop. Wenn man solche Kollegen hat, braucht man keine Feinde

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen ?

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, der Vorgesetzte steht nur zum Büro team, obwohl wir Techniker die Projekte am laufen halten.

Kommunikation

Katastrophe alles hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Würde gerne das Wort aussprechen aber ich lasse es lieber mal.

Interessante Aufgaben

Man ist selbständig unterwegs

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

offen, kollegial und kommunikativ

Image

Work-Life-Balance

Kundendienst heisst flexibel sein. Um 17:00 Kann nicht immer der Hammer fallen gelassen werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung im Rahmen von Projekten möglich, wird auch gefördert. Umfangreiches CBT Trainingsportal

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, über Durchschnitt des Marktes

Kollegenzusammenhalt

Team-Gedanke wird hoch gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

in der Matrixorganisation hakt es manchmal

Arbeitsbedingungen

im Rahmen der Möglichkeiten sehr flexibel

Kommunikation

offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Aufgaben müssen erledigt werden

Interessante Aufgaben

tägliche neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Strukturen, das tolle Teamwork und die Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Getronics ist noch nicht so bekannt

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit und nette Kollegen. Die Zusammenarbeit sowohl mit lokalen Kollegen als auch mit unseren internationalen Teams ist sehr spanned.

Image

Work-Life-Balance

Getronics hat ein flexibles Modell. Es basiert auf Vertrauensarbeitszeit. Gerade in der Corona Zeit war es kein Problem die Betreuung der Kinder und die Arbeit unter einen Hut zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice Regelungen, in den letzten 2 Jahren wurden Reisen reduziert und auch die Rechenzentren werden nach und nach mit energieeffizienten Komponenten ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in den Teams und auch team übergreifend ist prima. Wir helfen uns gegenseitig, gerade bei der Lösung von komplexen Problemstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl von meinen Vorgesetzten Ernstgenommen zu werden und Unterstützung zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Möglichkeiten, Ticket für den Nahverkehr, Getränke

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen über meine Arbeit und über die Firma in unserer Region und auch regelmäßig Informationen über unsere gesamte Firma. Es wurden auch kürzlich Trainings zu den verschiedenen Produktbereichen gegeben.

Gleichberechtigung

Neue Arbeitsplätze werden gleichberechtig besetzt. Leider ist in der IT die Männerquote immer noch höher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland und auch international.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliches Gehalt.
Das ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Geschäftsführung (äußerst fragwürdig entscheidungen werden getroffen... kann ich immer noch nicht glauben was da alles zu meiner Zeit passiert ist), permanenter stillstand in allen Bereichen, selbst kleine aufmerksamkeiten wurden immer mehr eingespart, unangenehm richende Fußböden, Toilettengang ist herrausfordernd (zustand der Toiletten) usw. usw.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber werden generell dort ignoriert bzw. vollständig abgelehnt. 2017 haben sehr viele meiner damaligen Kollgen (so auch ich) das Unternehmen zu recht verlassen. Vielleicht sollte der Arbeitgeber mal darüber nachdenken ... was sie natürlich nicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch teile der Geschäftsführung sowie eines Projektleiters wird die Atmosphäre dort stark nach unten gedrückt.

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Work-Life-Balance

Hängt von dem Projekt ab in dem man sich befindet. Es gibt dort eine Abteilung für 24/7 sowie Abteilungen mit Schicht System bzw. feste Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Lieber neuen Arbeitgeber suchen als dort "Karriere" machen.

Gehalt/Benefits

Geld kam immer sehr pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich verlassen, auf Vorgesetzte nicht. Qualifizierte sowie freundliche Kollegen (Von denen die ich kannte, habe die meisten das Unternehmen verlassen).

Vorgesetztenverhalten

Wenn ein Gespräch (bzw. mehrere) mit einem Projektleiter führt und was sich dann anfühlt als ob man mit einem bockigen Kind spricht, sagt das doch alles aus.

Arbeitsbedingungen

Gab sehr lange Zeit keinen Pausenraum, über ein Jahr nicht. Lärmbelästigung durch Polizei und Feuerwehr (sehr häufig). Nein der neuste stand der Technik war es nicht aber was die Computer angeht noch im Rahmen. Sehr schlechte Stühle. Keine Lärmschutztrennwände. Alles in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Kommunikation bei Getronics ... lol

Interessante Aufgaben

Es gibt Abteilungen die sind nur für ein Projekt zuständig und es gibt Abteilungen die ein Projekt nach dem anderen zugewiesen bekommen. Arbeitsbelastung kann von niedrig bis hoch sein. Die Projekte können auch spaß machen. Gerecht verteilt ist die Belastung dort nicht gewesen bzw. es wurde sehr fragwürdig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Vergütung, Offener Umgang, Förderung der Mitarbeiter, Lektüre zum modernen Arbeiten studieren.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückte Stimmung und hoher Druck

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Work-Life-Balance

Schichtarbeit. Auf Belange des Einzelnen wird nur sehr vermindert Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Weiterbildung/Einarbeitung fand nicht statt

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Im Vergleich niedriges Gehalt. Keine nennenswerten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein. Lohndumping.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Zusammenhalt, aber nicht im allgemeinen. Eher in kleinen Grüppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keine Aussage dazu treffen. Altersdurchschnitt eher unter 45+

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich nicht an Absprachen gehalten. Keine Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Keine modernen Arbeitsplätze. Großraumbüro. Hoher Lärmpegel. Plattenbau.

Kommunikation

Gespräche wurden immer wieder verschoben. Informationen flossen unzureichend.

Gleichberechtigung

Kann keine Aussage dazu treffen

Interessante Aufgaben

Zu hohe Arbeitslast bei fehlender Struktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kaum noch etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine qualifizierten Aufträge mehr, unterirdische Behandlung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Sorgt endlich mal für neue Kundschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bestimmt von Druck, viel Arbeit und Angst um den Job.

Image

Work-Life-Balance

Auf sowas achtet keiner. Man muss ja froh sein, überhaupt noch in der Firma geduldet zu sein. Gefordert wird hohe Flexibilität, die Bereitschaft, jederzeit in eine andere Stadt zu ziehen und Reisetätigkeit in der Freizeit zu erledigen. Wer einen Job als Berater o.ä. hat, ist kaum zu Hause. Homeoffice ist verpönt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt's nicht. Wer Karriere machen will, muss den Arbeitgeber wechseln.

Gehalt/Benefits

Altgediente Kräfte haben noch ihre normal bezahlten Verträge. Jüngere Kräfte kriegebn nur ein Bruchteil davon. Bezahlt wird nach osteuropäischen Billiglohn-Maßstäben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Angst um den Arbeitsplatz schafft Konkurrenzdruck.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt ist, ist auch teuer - und soll lieber heute als morgen gehen. Das wird gerne befeuert durch möglichst schikanöse Arbeitsbedingungen, z.B. den Zwang, Dienstreisen mit den Öffis zu absolvieren - trotz weitem Fußweg zur nächsten S-Bahn. Auf altersgerechte Arbeit wird absolut kein Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch Druck , Drohen mit Kündigung, keine Entscheidungsfreiheit mehr. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Standort LE - direkt an der A8, kaum belüftbare Großraumbüros, keine Parkplätze. Außeneinsätze, Dienstreisen - da wird auf Kosten der Mitarbeiter geknappst, was nur geht.

Kommunikation

Das Nötigste wird per Newsletter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt. Auf Frauen wird nicht besonders Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Nimmt immer mehr ab, da hochwertige Aufträge verlorengehen und keine neuen folgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr - nur noch interessant, wenn man unbedingt einen Job braucht und alles andere egal ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Struktur hat sich katastrophal verschlimmert. Durch uns macht das Unternehmen Millionen - für die Mitarbeiter bleibt nur der Druck

Verbesserungsvorschläge

Lernen, was ein faires Miteinander bedeutet und wer für den ganzen Umsatz sorgt

Arbeitsatmosphäre

Nein, hier wird nur an den Gewinn gedacht

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Karriere/Weiterbildung

Karriere machst Du hier nicht - Aufstieg nur möglich als "Freunde" der Chefs

Gehalt/Benefits

Mittlerweile nur noch unterer Durchschnitt. Alle bisherigen Unterstützungen wurden ersatzlos gestrichen. Bezahlung bewegt sich auf dem Level zu Zeiten als Berlin supergünstig war!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was sollen die denn mit Umwelt & Soziales. Hier soll Knete gemacht werden - schließlich wollen viele Aktionäre bezahlt werden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist das Einzige was wirklich stimmt - aus guten Gründen!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur ein Ziel: Gewinnmaximierung. Für den Rest gibt es ja genügend Kandidaten auf der Strasse

Arbeitsbedingungen

Technik müsste aktualisiert werden

Kommunikation

Besprechungen gibt es nur bei Kritik - selten wegen guter Leistungen

Interessante Aufgaben

Nein, Bevorzugungen einiger sind durchaus üblich