21 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 48%
Muss jeder selbst wissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein urlaubs/ weihnachtsgeld.
Keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Online Schulungsportale komplett zur Verfügung stellen.
Bessere Kommunikation.
Work-Life-Balance
Kurzfristig mal frei quasi nicht möglich. Jahres urlaubsplan muss abgestimmt werden und wird trd noch 3 mal geändert. Oder 2 Wochen vorher storniert
Karriere/Weiterbildung
Nur Weiterbildungen für die Kunden alles andere ist nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
3 Gehaltserhöhung abgelehnt . Nach mehreren Jahren gab es eine allgemeine Erhöhung von netto 50€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öfters 600km an einem tag gefahren für 2 10min Einsätze.
Arbeitsbedingungen
Zu viele aufgaben . Neben der eigentlichen Arbeit
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden man wartet teilweise Stunden auf Antworten oder muss 5leute anschreiben das wenigstens einer reagiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einarbeitung mit System und Herz – So fühlt man sich willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturierter Onboarding-Prozess, engagiertes Training, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Miteinander sehr kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts gravierend Schlechtes – nur beim Thema Gehalt wäre in Zukunft etwas mehr Anpassung wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Gehaltsanpassung wäre sinnvoll, um mit der allgemeinen Kostenentwicklung in Deutschland Schritt zu halten. Auch eine stärkere externe Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber könnte das Image weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima – man hilft sich gegenseitig, und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Image
Intern sehr geschätzt, extern noch etwas unbekannt. Das Unternehmen hat Potenzial, sich als attraktive Arbeitgebermarke stärker zu positionieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, was ein angenehmes Gleichgewicht ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auch über das Onboarding hinaus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, aber angesichts der stark steigenden Lebenshaltungskosten in Deutschland wäre eine Anpassung nach oben wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialaspekte werden zunehmend berücksichtigt. Es gibt regelmäßige Aktionen und klare Kommunikation zu nachhaltigem Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Jeder unterstützt jeden – man merkt, dass hier Teamwork wirklich gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrungswissen wird anerkannt und gerne genutzt – Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, fair und unterstützend. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, die Prozesse gut organisiert. Man hat alles, was man für produktives Arbeiten braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Man wird regelmäßig informiert und fühlt sich gut eingebunden. Fragen werden jederzeit ernst genommen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichbehandlung werden hier nicht nur versprochen, sondern auch aktiv gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann sich einbringen, weiterentwickeln und lernt ständig Neues.
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Mehrfachbewertung
zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leistungsgerechte Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In deinem Fall, wo du negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere mit einer unerwarteten Kündigung während der Probe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Erlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, mehr Mitarbeiter Austausch, mehr onboarding, weniger Micro-Manganement
Arbeitsatmosphäre
Da man selber irgendwo in Deutschland sitzt bekommt man keine Möglichkeit ins Büro zu gehen.
Es gibt nur einen Standort und das ist der in Berlin. Entweder man gehört im Management und kann Reisen oder eben nicht
Image
Das ganze sieht nur nach außen gut aus, aber am Ende des Tages ist es innen schäbig.
Work-Life-Balance
Was ist das? E-Mails werden teilweise um 23 Uhr verschickt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Homeoffice Thematik gibt's keinen Zusammenhalt. Mein Gefühl war: jeder ist sich selber der nächste
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Äußerungen, die kaum bis sehr wenig Sinn ergeben. Hier werden gegen die eigenen Mitarbeiter geschossen statt richtige Einarbeitung zu leisten
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Einarbeitung. Ein onboarding was ein Tag gedauert hat und der Rest war: such dir alles selber zusammen
Kommunikation
Kommunikation ist Key, meines Erachtens gab's kein Feedback Gespräch und diverse Informationen wurden mir während meiner Zeit vorenthalten
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK könnte aber besser sein. Soziale Leistungen gab's keine.
Gleichberechtigung
Hab ich nicht so richtig erfahren
Interessante Aufgaben
Wenn man in einem Projekt drin ist, war's das
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Keine Empfehlung für Bewerber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wenn es um private Angelegenheiten geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und missbrauch von Machtpositionen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche vor der Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich ständig beobachtet gefühlt.
Work-Life-Balance
spontane private Termine und Urlaub konnten relativ flexibel geplant werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebote wie Jobrad um das Auto zuhause stehen zu lassen werden garnicht in Erwägung gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut und teils sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erhalten den Vorzug aber das ist auch ok.
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen bemüht freundlich zu sein, allerdings wurde hinten rum viel kritisiert und voreingenommen entschieden.
Arbeitsbedingungen
Verschmutzt und teilweise war die Technik nicht funktionsfähig.
Kommunikation
Mangelhaft. Kündigung kam ohne vorher ein Gespräch zu führen und das eine Woche vor Ablauf der Probezeit.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter in Berlin erhalten bessere Konditionen und Benefits als woanders.
Interessante Aufgaben
Man wurde in viele Bereiche eingeführt aber ohne wirkliche Motivation
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Der Hinterhältigste Arbeitgeber der Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics (Deutschland) GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man alleine unterwegs ist. Das ist aber schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, meidet diesen Arbeitgeber, hier habt ihr keine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ein Komplett neues System in den Laden bringen. Das was mit den Technikern gemacht wird ist katastophal.
Arbeitsatmosphäre
Das einzigste Positive, da man alleine unterwegs ist
Image
Das Image spricht für sich.
Work-Life-Balance
Jeden Tag überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ist was anderes. Teilweise wegen 2 calls 500 km fahren obwohl andere calls in der Strecke sind die man hätte machen können.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Techniker Top aber alles andere Flop. Wenn man solche Kollegen hat, braucht man keine Feinde
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen ?
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, der Vorgesetzte steht nur zum Büro team, obwohl wir Techniker die Projekte am laufen halten.
Kommunikation
Katastrophe alles hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Würde gerne das Wort aussprechen aber ich lasse es lieber mal.
Interessante Aufgaben
Man ist selbständig unterwegs
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok, bis auf das Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics Germany GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeit zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter haben schon seit Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung des Gehalts sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einarbeitunsgrozess war super! Man ist stets bemüht, dass es den AN an nichts fehlt!
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen fehlt es noch an Markenbekanntheit. Es sollten dringend mehr Techniker einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmaß unter den Dienstleistern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Getronics in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird regelmäßig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur befristete Arbeitsverträge, keine unbefristete
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.