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Getslash 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloss nicht wieder!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mündliche Zusage wurde mit fadenscheinigem Grund nicht eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Scherzog, Personalmanagerin
Maria ScherzogPersonalmanagerin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

es tut uns sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest. Die Getslash GmbH ist stets darum bemüht, einen offenen und transparenten Umgang mit allen Mitarbeiter:innen zu pflegen.
Es liegt uns sehr am Herzen, dass sowohl aktuelle als auch ehemalige Kolleg:innen Getslash als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind daran interessiert, mehr über Deine Ansicht zu erfahren und eine klare Aussage darüber zu erhalten. Was meinst Du konkret damit, dass mündliche Zusagen aus fadenscheinigen Gründen nicht eingehalten wurden? Kannst Du das auf irgendeine Art und Weise belegen? Falls Du nicht hier auf kununu antworten magst, schreib gern eine E-Mail an maria.scherzog@getslash.de und wir versuchen gemeinsam, das Problem aus der Welt zu schaffen.

Viele Grüße,
Maria Scherzog für die Getslash GmbH

Wohlfühlatmosphäre mit Selbstverwirklichung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Morgen gerne zur Arbeit. Mit vielen Kollegen (Vorgesetzte inbegriffen) besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeier sind immer lustig. Bei Problemen wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden und man muss auch keine Angst haben, unangenehme Dinge anzusprechen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super. Homeoffice ist bei privaten Terminen möglich. Die Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden mit Rücksichtnahme auf Meetings und wichtige Termine. Überstunden können anfallen, was aber in der Branche (weltweit = Zeitverschiebung) nicht immer zu vermeiden ist. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Es gibt eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, die auch kurzfristig genommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt: Wenn man WILL, stehen einem hier jede Türen offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt zur jeweiligen Stelle. Zusätzlich gibt es noch vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Jeder Mitarbeiter besitzt ein Firmenhandy, dass er/sie auch privat nutzen darf. Wasser und Softgetränke, frisches Obst und Kaffee wird in allen Büros von der Firma getragen. Der Führungsebene wird die Möglichkeit eines Firmenwagens ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, auch mit den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Konflikte werden angesprochen und vernünftig geklärt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und es wird dann gemeinsam diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in Kleinraumbüros (max. 4 Mitarbeiter), meistens mit 2 Mitarbeitern. Getslash legt sehr viel Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter vernünftiges Arbeitswerkzeug hat, mit dem er/sie auch gerne arbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings innerhalb des Teams und als gesamtes Team sorgen für eine gute Kommunikation. Wie überall kann aber auch mal etwas untergehen, das sehe ich als normal an. Intern und im Umgang mit Kunden wird sehr viel Wert auf sachliche Kommunikation gelegt.

Interessante Aufgaben

Hier kann sich jeder selbst verwirklichen, vorausgesetzt er WILL das auch. Sollte das der Fall sein, bietet Getslash viele Möglichkeiten, um seine eigenen Ziele und Vorstellungen mit einzubringen und zu verwirklichen. Wir arbeiten im spannenden Umfeld der Kreuzfahrtbranche, die sich ständig verändert und interessante Aufgaben daraus resultieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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"Ja, das müssen wir dringend mal angehen.."

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Manchmal ist man wochenlang unterwegs und hüpft von einem Kunden zum nächsten. Überstunden machen alle, das wird auch von jedem Mitarbeiter erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Die wohl größte Katastrophe. Es steht zwar nicht im Organigramm, es gibt jedoch eine Filterebene die Informationen zurückhält oder gar nicht durchlässt. Das kann an bösen Absichten liegen, oder jedoch an mangelndem Verständnis für die Materie.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine bei denen Themen besprochen werden, Ergebnisse liefern diese jedoch nicht.

Interessante Aufgaben

"Dafür haben wir jetzt keine Zeit", "Wir brauchen das bis gestern"


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Unternehmen mit angenehmer Arbeitsantmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen, super Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, Top Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getslash durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Getslash als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getslash als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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