Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Getslash die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen sind hilfbereit und gehen auch mal die extra Meile um einen zu unterstützen.
"Flexible Arbeitszeiten" heißt meist mehr und zu unmöglichen Zeiten arbeiten. Nachts und an Wochenenden... Ansonsten gibt es Möglichkeiten zum "mobilen Arbeiten" aber da muss man vorher auf feste Absprachen bestehen.
Kein Gefühl für Mitarbeiter auslastung, Überlastung wird mit "das wurde dem Kunden jetzt aber schon versprochen" weggeredet. Wertschätzung ist ein nettes "Danke für die Mühe" sonst gibts keine kompensation.
Vielfältige Aufgaben und diverse Themen und Technologien.
Undurchsichtig und es wird sich oft an Absprachen nicht gehalten. Es wird Nichts in der Gruppe kommuniziert sondern immer nur mit Einzelpersonen.