3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, coole Firmenevents und gemeinsame Pausen. Auch nach Feierabend wird mal etwas zusammen unternommen. Ich merke, dass viel dafür getan wird, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen.
Mit den Kolleg:innen verstehe ich mich super, auch gemeinsame Pausen kommen nicht zu kurz. In stressigen Phasen merkt man den Druck natürlich trotzdem mal
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren
Aus meiner Sicht wird auf diese Themen gut geachtet
Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aber unterstützt und ermöglicht
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Wenn ich Hilfe brauche, bekomme ich immer Unterstützung, auch wenn gerade viel los ist
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten sehr gut unterstützt. Der Umgang ist locker und wertschätzend, gleichzeitig aber immer professionell
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Schönes Gebäude, klimatisierte Büros und eine angenehme Arbeitsumgebung
Es wird versucht, wichtige Themen zeitnah zu kommunizieren, auch wenn das nicht immer sofort klappt
Mit Gehalt und Benefits bin ich insgesamt zufrieden. Mehr geht natürlich immer, aber das ist aus meiner Sicht Meckern auf hohem Niveau
Ich finde meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant, da immer wieder neue Themen dazukommen
Weniger Neuprojekte annehmen und erstmal technische Schulden abbauen. Weniger den unrealistischen Anforderungen der Kunden hinterher rennen sondern auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören.
"Flexible Arbeitszeiten" heißt meist mehr und zu unmöglichen Zeiten arbeiten. Nachts und an Wochenenden... Ansonsten gibt es Möglichkeiten zum "mobilen Arbeiten" aber da muss man vorher auf feste Absprachen bestehen.
Intern nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der größe der Firma aber trotzdem kann man Projekverantwortung bekommen. Weiterbildungen werden nicht unbedingt von der Firma angestoßen aber lassen mit sich reden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt aber ist eher am unteren Ende angesetzt. Auch Sozialleistungen gibt es nicht viele.
Abgesehen davon dass es die Kreuzfahrtbranche ist scheint Umwelt-Sozialbewusstsein der Geschäftsführung auch nicht sonderlich wichtig.
Alle Kollegen sind hilfbereit und gehen auch mal die extra Meile um einen zu unterstützen.
Kein Gefühl für Mitarbeiter auslastung, Überlastung wird mit "das wurde dem Kunden jetzt aber schon versprochen" weggeredet. Wertschätzung ist ein nettes "Danke für die Mühe" sonst gibts keine kompensation.
Home Office möglichkeit ist gut aber auch da werden Absprachen getroffen die nicht eingehalten werden
Undurchsichtig und es wird sich oft an Absprachen nicht gehalten. Es wird Nichts in der Gruppe kommuniziert sondern immer nur mit Einzelpersonen.
Als Mann schwer einzuschätzen
Vielfältige Aufgaben und diverse Themen und Technologien.
Es wird 150% Leistung mit "freiwilliger" Nacht- und Wochenendarbeit erwatet. Ohne Komponsation!
Ab und zu die Sales Pipeline abdrehen und den Berg an technischen Schulden angehen!
Unique workplace experiences
Es wird erwartet seine Freizeit der Firma zu spenden
Eine Karriereplanung findet nicht statt, eigene Ideen können in Grenzen umgesetzt werden.
Gehalt am unteren Ende der Skala.
Die Kreuzfahrtindustrie ist jetzt nicht gerade grün.
Die Geschäftsführung zeigt sich ob der Arbeitsbelastung uneinsichtig und schleppt immer neue Projekte an, statt die Zeit zu erlauben den Berg an technischen Schulden abzubauen.