Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mündliche Zusage wurde mit fadenscheinigem Grund nicht eingehalten.
Zusatz bzgl. Kommentar getslash: Eine bereits mündliche Vereinbarung über eine Vertragsverlängerung wurde nach 14 Tagen mit der Begründung "Kleine Firma, kein Geld" nicht eingehalten. In dieser Zeit ein mögliches anderes Projekt abgelehnt. Und ja, es gib E-Mails zu diesem Thema. Völlig inakzeptables Geschäftsgebaren. Ich kann nur davor warnen.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
es tut uns sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest. Die Getslash GmbH ist stets darum bemüht, einen offenen und transparenten Umgang mit allen Mitarbeiter:innen zu pflegen.
Es liegt uns sehr am Herzen, dass sowohl aktuelle als auch ehemalige Kolleg:innen Getslash als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind daran interessiert, mehr über Deine Ansicht zu erfahren und eine klare Aussage darüber zu erhalten. Was meinst Du konkret damit, dass mündliche Zusagen aus fadenscheinigen Gründen nicht eingehalten wurden? Kannst Du das auf irgendeine Art und Weise belegen? Falls Du nicht hier auf kununu antworten magst, schreib gern eine E-Mail an maria.scherzog@getslash.de und wir versuchen gemeinsam, das Problem aus der Welt zu schaffen.
Viele Grüße,
Maria Scherzog für die Getslash GmbH
Es wird 150% Leistung mit "freiwilliger" Nacht- und Wochenendarbeit erwatet. Ohne Komponsation!
Ab und zu die Sales Pipeline abdrehen und den Berg an technischen Schulden angehen!
Unique workplace experiences
Es wird erwartet seine Freizeit der Firma zu spenden
Eine Karriereplanung findet nicht statt, eigene Ideen können in Grenzen umgesetzt werden.
Gehalt am unteren Ende der Skala.
Die Kreuzfahrtindustrie ist jetzt nicht gerade grün.
Die Geschäftsführung zeigt sich ob der Arbeitsbelastung uneinsichtig und schleppt immer neue Projekte an, statt die Zeit zu erlauben den Berg an technischen Schulden abzubauen.