Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei getunik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wertschätzend und transparent, es gibt regelmäßige GF-Updates mit Einblicken in aktuelle Entwicklungsthemen, Zahlen, etc. Jedes Meeting wird für alle, die nicht dabei sein können, aufgezeichnet, damit alle im Bilde sind.
Wenn etwas ist, wird sich gegenseitig geholfen. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gearbeitet anstatt die Schuld sich gegenseitig zuzuweisen
flexible Arbeitszeiten, gemeinsames Verständnis, dass es wichtigeres gibt im Leben als arbeiten
Wertschätzend, unterstützend, bei ausgeschöpften Kapazitäten wird gemeinsam priorisiert und bei 100% ist Schluss, es werden keine Überstunden verlangt, bei Problemen mit Kund*innen gibt es keinen Aktionismus, sondern es wird deeskalierend gehandelt und sich schützend vor das Team gestellt
Die Arbeit mit NGOs und NPOs ist inhaltlich super spannend, wichtig und macht Spaß. In manchen Aufgaben kann es jedoch eintönig werden, da oft immer wieder das gleiche beauftragt wird und somit das kreative Erarbeiten von Lösungen
Professionell, menschlich, unterstützend, wertschätzend, keine Selbstbeweihräucherung, sondern gemeinsames Feiern von Erfolgen, leider arbeitet man oft nicht direkt mit den Kolleg*innen zusammen, sondern hauptsächlich mit den Kund*innen