GetYourGuide

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist gerade auf dem Sprung vom Start Up zum vernünftigen Unternehmen. Die Kultur ist super (herausragend unter Berliner Start Ups), die Kollegen sehr international (40 Nationen glaube ich) und die Entwicklungskurve steil nach oben. Das Management legt viel Wert auf die Unternehmenswerte und vor allem auf eine starke Lernkultur mit transparenter Kommunikation. Trotz des starken Wachstums sind die Gründer immer noch sehr nah an den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist halt ein wachsendes Unternehmen, sodass teilweise nicht alles perfekt laufen kann. Wer aber gut strukturieren "Change" mag und sich oft neuen Herausforderungen stellt, ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf den ersten Blick jung, sympatisch, innovativ und nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass all diese Dinge, die auf den ersten Blick so einladend wirkten, im Endeffekt nicht den Tatsachen entsprachen.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre zu lang.

Arbeitsatmosphäre

jo, in Ordnung

Image

Das Image nach außen war wunderbar. Nur hielt es leider nicht das, was es versprach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, unter den Mitarbeitern war dies vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsurlaub wurde sofort abgelehnt, obwohl man gesetzlich einen Anspruch darauf hat. Bei 20 Urlaubstagen war es natürlich auch nicht möglich, diese Tage hierfür zu nutzen. Also Weiterbildung gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Als es Probleme mit einem Teamleiter gab, war niemand der "echten Vorgesetzen" bereit, zuzuhören.

Arbeitsbedingungen

Mies. 20 Urlaubstage in einem auf Reisen spezialisierten Unternehmen?
Überstunden wurden weder ausgezahlt, noch konnten sie angesammelt werden. Diese Strategie sorgte dementsprechend für viel Druck unter den Angstellten - niemand wagte es, nach seiner eigentlichen Arbeitszeit rechtzeitig das Büro zu verlassen. Somit arbeitet man dann recht viel ohne Entgelt.

Kommunikation

Nein, nicht vorhanden. Trotz der so groß angepriesenen Offenheit, blieben tatsächlich offene Gespräche doch nur der Elite vorbehalten

Gehalt/Benefits

Mies. Trotz unzähliger Versprechungen, die Gehälter zu erhöhen, sobald das Unternehmen sich nicht mehr in der Startup-Phase befindet, geschah dies nicht. Stattdessen hagelte es nur so mit Kündigungen. Fast die gesamte Stammbelegschaft am Standort Berlin wurde ausgetauscht. Hire & Fire lässt grüßen. Ekliges Verhalten.

Gleichberechtigung

Naja. Oberflächlich gesehen vorhanden.

Interessante Aufgaben

Naja, zwischen sehr interessant bis hin zu "Massenvermarktung" auf schnell schnell schnell

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Hierarchien flach sind und jeder seine Meinung sagen kann. Man kann sich in die Prozesse gut einbringen und wenn man Talent & Drive hat kann man etwas erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Arbeitsbelastung (wie in jedem Start-Up) sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mitarbeiter Events

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Manchmal etwas stressig, aber insgesamt gut, vorallem unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Könnte manchmal besser sein, aber insgesamt in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmässige Feedback Sessions, Analysen und Tipps zur Karriereentwicklung

Arbeitsbedingungen

Das Office ist super

Kommunikation

Hat sich verbessert. Es gibt regelmässige Friday Updates und Global Meetings. Die Zahlen sind sehr transparent.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer auf das Team an, aber es gibt überall sehr spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

A lot of work needed to be done at home after work & at the weekends, unpaid of course!

Always a fight to get more than 3 or 4 days off in a row.

Karriere/Weiterbildung

No further courses etc. offered or possible. Often asked, never positive feedback.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

It would help if the CEO would also say Good Morning, when his staff welcomes him with that.

Kommunikation

A lot of firing. Nobody knew why and what is behind all this. This caused very bad feelings among the employees.

Gehalt/Benefits

Even for Berlin very low. Almost insulting and I think disrespectful, since the promise of being better paid after three months was not kept.

Interessante Aufgaben

The actual job was fun and cool. But all in all the company did not know how to manage efficiently.