Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Hund erlaubtGreat company culture (open, flat hierarchy and promotion of autonomy)
Super diverse employees
Great colleagues, free breakfasts, free soft drinks
Die Unternehmenskultur
Internationale Tätigkeit
Great product, growing company, friendly colleagues.
Too much brainwashing, as though GetYourGuide is somehow the saviour of its customers and we all need a pat on the back.
Während des Arbeitsverhältnisses Ausbeutung, 70+ Stunden; in der Abwicklung unprofessional
Kein urlaubsgeld Weihnachtsgeld, Pausen zum arbeiten dranhängen zb 8 1/2 Stunden arbeiten
Politics, favoritism, no learning opportunities, tasks are getting more limited as the company grows, you are expected to work extra hours
Hie and Fire Mentalität! Personalauswahl von sogenannten Chefs!
Be transparent and don't lie to people. If you say that the feedback is positive don't suddenly change your mind 5 months in.
Also let your employees ask questions and provide clear answers and don't just dismiss them.
Also don't change the rules every few weeks.
Nothing. They are beyond fixing.
Europäischer Einstellung, keine amerikanische Hire and Fire Mentalität
Try to keep working pace and don't let the fast growth produce the vast sense of confusion and disappointment when it comes to 'handling' employees. Be more clear with changes, hiring decisions, working conditions and make people that their opinion and engagement are REALLY listened/valued.
be more transparent, evaluate experience and loyality, shorten application processes
Der am besten bewertete Faktor von GetYourGuide ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man versteht sich hier als großes Team. Es gibt hier keine Konkurrenzkämpfe oder Lästereien. Auch die Feedback-Kultur ist super. Es gibt viele Events für Mitarbeiter, Filme-Abende, Partys...
I had great colleagues but terrible bosses which made all the colleagues leave.
colleagues are willing to help out, you won't be laughed at for making a mistake, everyone is invested in providing helpful and lasting feedback to encourage personal growth
Die Mitarbeiter gehen teilweise regelmäßig zusammen auf Wochenendreisen. Insgesamt sehr harmonisch.
As in most of places like this, the very vast majority are great
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GetYourGuide ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Salaries not competitive.
Lower than average for the Berlin market
Salary raise questions are not welcomed, one is silenced when addressed.
wages are extremely low and expectations high
Appropriate
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Really limited. Not a great place to start your career.
Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget
Hauptsächlich 'on the job' aber es gibt ein persönliches Budget, das man relativ selbstständig für seine eigene Weiterbildung einsetzen kann
not enough chances for everyone: you have to impress 'certain people' in order to get promoted. And no need to mention this has not much to do with your qualifications or performance. Internal recruitment processes could definitely improve and more transparency can be achieved.
instead of creating proper positions, the company prefers to exploit current employees by asking them to do extra tasks and projects for the same salary
