3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehmes Betriebsklima ... tolle Kollegen und Vorgesetzte
vertrauensvolles und respektvolles Miteinander, wo der Spaß definitiv nicht zu kurz kommt.
sehr angenehmes Betriebsklima ... tolles neues Bürogebäude
1 Tag pro Woche "remote" möglich
großartig
wertschätzendes Vertrauensverhältnis und ein offenes Ohr, falls mal der Schuh drückt.
perfekte Arbeitsbedingungen und die Entfernung für mich ideal
Teammeetings finden regelmäßig statt
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich und macht nach langer Betriebszugehörigkeit immer noch Spaß
Gebäude ist schön, zum Teil sympathische Kollegen, Gehalt und Zusatzleistungen immer pünktlich.
Völlig veraltete Arbeitsbedingungen. Man wird vor versammelter Mannschaft von der Assistenz zusammengefaltet, wie es denn sein kann, dass man erst um 10 vom Augenarzt zurück kommt. Der Chef will seine Leute immer vor Ort haben. Egal wo sie wohnen und auch egal ob man als VERTRIEB AUSSENDIENST angestellt wurde. HO / Remote Regelung in Deutschland nur 1 Tag / Woche und das auch erst nach der Probezeit. Für Vertriebler, die ihr Berufsleben anders gewohnt sind und ihr Leben dementsprechend ausgerichtet haben, nicht umsetzbar. In der Österreich Hauptzentrale sind es 2 Tage. Man fragt sich wie das sein kann.
Ein entsprechendes unkompliziertes Firmenfahrzeug (absolut Standard für eine Außendienst Stelle, wurde auch so bei der Einstellung besprochen) Fehlanzeige. Hab ein Pool Elektro Auto zur Verfügung gestellt bekommen trotz mehrmaligem drauf Hinweisen, dass man keine Lademöglichkeit hat. Auf die Frage wie man das handhaben soll, wird mehr „Flexibilität„ verlangt.
Das versprochene wohlwollende Zeugnis ist nach 4 Monaten immer noch nicht da, die zuständige Dame antwortet nicht. unseriös.
Der Chef bringt meistens nicht mal ein „guten Morgen“ aus dem Mund wenn er ins Großraum
Büro marschiert. Wenn man seine Leute immer da haben will dann sollte man auch etwas Wertschätzung zeigen.
Es gibt einiges zu ändern und vorallem der heutigen Zeit und den heutigen Standards anzupassen.
Der Dame im Erdgeschoss erklären, dass sie nur eine Angestellte ist und ihre Kompetenzen nicht überbewerten soll, und sich ihre Meinung und Kommentare über Kollegen sparen muss.