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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich das kollegiale Miteinander, faire Rahmenbedingungen und das positive Arbeitsklima.
Marke, Offices sind ganz hübsch.
Angenehmes Betriebsklima ... tolle Kollegen und Vorgesetzte
vertrauensvolles und respektvolles Miteinander, wo der Spaß definitiv nicht zu kurz kommt.
Gebäude ist schön, zum Teil sympathische Kollegen, Gehalt und Zusatzleistungen immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich wenig – punktuell gibt es noch Verbesserungspotenzial, etwa bei internen Abläufen/Prozessen (insb. mit HQ).
Die Person als Arbeitnehmer ist der Arbeitgeber ziemlich unbedeutend.
Völlig veraltete Arbeitsbedingungen. Man wird vor versammelter Mannschaft von der Assistenz zusammengefaltet, wie es denn sein kann, dass man erst um 10 vom Augenarzt zurück kommt. Der Chef will seine Leute immer vor Ort haben. Egal wo sie wohnen und auch egal ob man als VERTRIEB AUSSENDIENST angestellt wurde. HO / Remote Regelung in Deutschland nur 1 Tag / Woche und das auch erst nach der Probezeit. Für Vertriebler, die ihr Berufsleben anders gewohnt sind und ihr Leben dementsprechend ausgerichtet ...
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Prozesse könnten weiter vereinfacht oder standardisiert werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Führungskräfte weiterentwickeln.
Der Dame im Erdgeschoss erklären, dass sie nur eine Angestellte ist und ihre Kompetenzen nicht überbewerten soll, und sich ihre Meinung und Kommentare über Kollegen sparen muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Getzner Werkstoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Man arbeitet sehr produktiv zusammen und spürt einen guten Teamzusammenhalt. Zudem ergeben sich in den Pausen immer gute Gespräche.
Für mich ist der Zusammenhalt zwischen Kollegen gut. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet teamorientiert und -übergreifend zusammen.
Unter Kollegen i.O
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getzner Werkstoffe ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr stupide Tätigkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden diverse Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliche Entwicklung geboten. Sowohl Online-Trainings als auch persönliche Schulungen.
Am Standort Oberhaching keine Karriere möglich. Vlt ist das am HQ in Bludenz anders.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Getzner Werkstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Getzner Werkstoffe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Getzner Werkstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Getzner Werkstoffe als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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