Geuder 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit Geuder als Arbeitgeber teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns nicht mehr wohlfühlen. Was können wir konkret tun, damit sich das ändert?

Bei der Geuder AG ist vieles gerade im Umbruch. Veränderungen sind unerlässlich, damit wir unseren Mitarbeitenden auch in Zukunft noch sichere Arbeitsplätze bieten können. Wir wissen, dass solche Phasen des Wandels mit Unsicherheiten einhergehen können und nicht immer positiv beantwortet werden. Und das ist auch okay. In einem Change-Prozess darf es rumpeln und knirschen, solange wir noch offen miteinander reden und diskutieren.

Wir hören Ihren Unmut beim Thema Gehalt. Uns ist bewusst, dass eine faire Vergütung entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb überprüfen wir jährlich die Mitarbeitergehälter und berücksichtigen dabei Branchen- und Marktdurchschnitte sowie individuelle Faktoren wie die Berufserfahrung eines jeden Mitarbeitenden.

In einem persönlichen Gespräch lässt sich jeder Stein des Anstoßes besser beleuchten und idealerweise aus dem Weg räumen. Also, kommen Sie auf uns zu, gerne auch schriftlich, wenn dies Ihnen lieber ist. Die Personalabteilung ist für Sie da.

Viele Grüße
Steffen Biedermann