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Geuder 
AG
Bewertung

Erste Impressionen - Hervorragender Einstieg, tolle Entwicklung und eine hervorragende Zukunftsvision!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geuder AG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wort Familienunternehmen ist hier nicht nur eine leere Floskel sondern Realität!

Es wird aktiv am Erfolg gearbeitet, Mitarbeiter werden aber abgeholt und wertgeschätzt. Man wird unterstützt bei allen Fragen, Wünschen und Anforderungen. Respekt = Devise. In der Hierarchie laufen Vorgesetzte gemeinsam mit den Mitarbeitern auf einer Ebene.

Die einzigen Grundvoraussetzungen (eine Selbstverständlichkeit im Werdegang eines renommierten Kaufmannes) wäre: "Commitment" und Disziplin

Profiliert man sich als Familienmitglied, erhält man auch die Unterstützung als Familienmitglied!
...eher unüblich für eine Aktiengesellschaft mit weltweiter Präsenz, bei der Geuder AG.... Realität!

Verbesserungsvorschläge

Stets am Fortschritt und Innovation festhalten und niemals stehen bleiben. Das Unternehmen befindet sich auf der Siegesstraße und diese sollte Sie niemals verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Stetig im oberen Segment! Sollte es hier Abzüge geben, dann lediglich durch externe Faktoren, doch die Professionalität intern und das Streben nach Perfektion machen dies Wett! ...9,5/10

Image

Geuder steht für Präzision, Perfektion und Professionalität...10/10

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet sehr viele Optionen um das Leben zu vereinfachen. Großzügige Homeoffice und Gleitzeitoptionen... ganz klar 10/10!

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgaben der Aufstiegsmöglichkeiten sind bewährt und belegt, basierend auf dem Werdegang firmeninterner Mitarbeiter.... 10/10

Kollegenzusammenhalt

Ganz besonders lobenswert finde ich die Tatsache, dass bei Diskrepanzen oder natürlichen Fehlern, das Individuum nach aussen hin stets geschützt wird. Hier steht immer das Lösen eines Problems an erster Stelle - Schuldzuweisungen und Konfliktfreudigkeit sind gefühlt Fremdwörter... ich bin begeistert!....10/10!!!

Vorgesetztenverhalten

Kritiken werden stets aufgenommen und überprüft. Lösungsansätze werden auch von neuen Mitarbeitern gleichmäßig bewertet wie bei Veteranen. Das Gefühl von Vertrauen und Sicherheit durch meine Vorgesetzten ist stets gegeben....9,5/10!

Arbeitsbedingungen

Intern Top - 10/10!
extern... ausbaufähig - 5/10.

Aufgrund der hohen Regularien im Medizinischen Bereich ist man in den Vorgehensweisen extrem an Schema F gebunden.

Daher final 7,5/10

Kommunikation

Firmenintern überwiegend Top - Branchenbedingt gibt es eventuell Engpässe, aber die Kolleginnen und Kollegen geben stets Mühe einander zu helfen....8,5/10

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt, viele Optionen auf Prämien und Nachlässen... 9,0/10

Gleichberechtigung

Man wird respektiert von Tag 1, egal ob Veteran oder Neuling. Dies ist meine persönliche Wahrnehmung .... 10/10

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ist das der einzige Part, den ich "noch" mit größeren Abzügen bewerten müsste, was jedoch branchenbedingt vordefiniert wird. Als MP-Berater ist man an viele Anforderungen gebunden die klar definiert sind.

Ungeachtet dieser Hürden ist AG stets offen für Vorschläge und Anpassungsfähig und bei Wünschen wird entsprechend reagiert

7,0/10

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva BusicReferentin Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst noch einmal: willkommen im Team! Wir freuen uns riesig, dass Sie da sind.

Ihre Rückmeldung hat bei uns für gute Laune gesorgt – da ging die Sonne auf!

Dass Sie Geuder als echtes Familienunternehmen erleben, in dem Respekt, Unterstützung und Zusammenhalt gelebt werden – das freut uns ganz besonders. Ihre Beschreibung trifft genau das, was uns als Team ausmacht und was wir gemeinsam weiter stärken wollen. Auch Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance zeigt: Wir sind auf einem guten Weg.

Ihre Hinweise zu Fortschritt und Innovation wissen wir zu schätzen, denn Stillstand ist für uns keine Option. Mit Ihrem Engagement werden Sie uns helfen, Kurs zu halten und weiterhin auf der „Siegesstraße“ zu bleiben – um Ihre Analogie aufzugreifen. Dessen bin ich mir sicher.

Wenn Sie Ideen, Wünsche oder Anregungen haben – sei es zur internen Kommunikation, zu Personalthemen oder anderen Aspekten Ihres Arbeitsalltags – melden Sie sich gern jederzeit. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung und ich freuen uns über den Austausch – gerne auch bei einer Tasse Kaffee.

Mit herzlichen Grüßen
Iva Busic

Referentin Unternehmenskommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.