Fehlendes Management, keine Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokussierung auf einen vertikalen Markt. Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gerechte Behandlung der Mitarbeiter. Es werden Konsequenzen an falscher Stelle gezogen. Eigene Fehler werden nicht eingesehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf den Namen, Unternehmensgeschichte und Marketing verlassen. Hören Sie auf Ihre Kunden. Wenn Sie in einen vertikalen Markt einsteigen möchten, entwickeln Sie passende Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut. Wenn etwas schief läuft, wird aber nur versucht, einen Schuldigen zu finden, statt das Problem zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams immer gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit abgesehen von Kernzeit flexibel. Vorgesetzte meist verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert und teils noch bestraft, wenn sie nicht in die Denkweise des Management passen.
Interessante Aufgaben
Einfluss möglich, aber teilweise vom persönlichen Verhältnis zum Management abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden aus dem Unternehmen gedrängt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Arbeitsplatzausstattung, manchmal etwas laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, entspricht aber nicht der geleisteten Arbeit. Persönliche Beziehungen von Vorteil.
Image
Umgang mit Mitarbeitern und Unternehmens-"Strategie" nicht nachvollziehbar. Das drückt die Stimmung enorm.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht aufgrund von persönlichen Kompetenzen weiterentwickelt.