"Unser Familienunternehmen verdankt seinen Erfolg vor allem seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland." Katharina Geutebrück und Christoph Hoffmann, Geschäftsführer Geutebrück GmbH
Als Familienunternehmen exportieren wir seit mehr als 40 Jahren modernste Videosicherheitslösungen in die ganze Welt. Unsere Erfahrung, die Zufriedenheit unserer Kunden, die fantastischen Menschen, die bei uns arbeiten, und die großartigen Projekte, die wir realisieren, all das begeistert uns jeden Tag aufs Neue. Mit 150 Mitarbeitern, Niederlassungen und Vertretern auf allen Kontinenten sind wir anerkannter Experte im Markt. Kunden und Anwender in über 40 Ländern dieser Welt vertrauen auf unsere Expertise. Sie schätzen unsere hohe Zuverlässigkeit, außergewöhnliche Leistungsfähigkeit und Qualität „Made in Germany“.
Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind Basis unseres Geschäftserfolges und halten unseren Innovationsprozess im Gang. Unser gutes Betriebsklima fördern wir durch flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und offene Türen für jeden Mitarbeiter. Wir investieren viel in die Aus- und Weiterbildung, ob Fachkompetenz oder persönliche Entwicklung, damit sich jeder entsprechend seiner Talente einbringt und weiterentwickelt. Das sorgt für Spaß an der Arbeit und steigert Motivation und Leistungsfähigkeit.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Der Fokus unserer Unternehmensstrategie liegt auf profitablem Wachstum und konsequenter Kundenorientierung. Daher sind wir besonders stolz auf die Auszeichnung „TOP 100 Innovator im Deutschen Mittelstand“. Und auch die Verleihung der Auszeichnung von karriere.de als „Fair Company“ spricht für sich.
Geutebrück ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum . Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 50 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.
Unsere Produkte
Lesen Sie hier mehr zu unseren Soft-& Hardware Produkten, Lösungen und Referenzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungCreate your own work-life!
Wir bieten finanzielle Anreize
Ihre Kompetenz wird von uns gefordert und gefördert
Unsere Unternehmenskultur wird gelebt
Gemeinsame Leistungen und besondere Ereignisse werden gefeiert
Sie möchten noch mehr über unsere Benefits erfahren?
Geutebrück - mit Sicherheit der beste Arbeitsplatz
Wir sorgen für Ihre Work-Life Balance
Als Familienunternehmen sind wir uns darüber bewusst, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Um eine Brücke zwischen dem Arbeitsleben und dem privaten Bereich zu schaffen, bieten wir beispielsweise flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gesundheitsmanagement.
Wir bieten finanzielle Anreize
Weil wir wissen, dass Geld nicht alles, aber dennoch wichtig ist, beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv am Unternehmenserfolg.
Wir fordern und fördern Ihre Kompetenz
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Darum halten wir maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen für Sie bereit. Vom Azubi bis zum erfahrenen Fachexperten findet sich hier jeder wieder.
Wir leben unsere Unternehmenskultur
Die Verbindung von hohen Qualitätsmaßstäben mit der Stärke unseres Teams macht uns einzigartig. Hier arbeiten Menschen, die sich gerne und leidenschaftlich um ihre Kunden kümmern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Offenheit in der Kommunikation, Teamgeist, Kompetenz und Spaß bei der Arbeit. Wir tun das, was wir tun, gerne!
Wir feiern gemeinsame Leistungen und besondere Ereignisse
In einer Familie werden Feste und besondere Ereignisse mit allen Angehörigen gemeinsam gefeiert. Genauso auch in unserem Familienunternehmen!
Der Fokus unserer Unternehmensstrategie liegt auf profitablem Wachstum und konsequenter Kundenorientierung. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit Ihren Ideen bringen Sie Ihr Team voran und begeistern unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegen Sie uns auch als Mensch am Herzen! Wir fördern ihre persönliche Weiterentwicklung und verlieren auch die Work-Life-Balance nicht aus dem Blick. Ein wesentlicher Aspekt unserer Personalstrategie ist die langfristige Bindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als international agierendes Unternehmen mit eigener Fertigung bieten wir ein breites Einsatzspektrum:
◾von Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Technischem Service und Software-Entwicklung
◾vom Berufseinsteiger über Berufserfahrene bis hin zu Fachexperten
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. Nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Für den Eigenbedarf bilden wir gezielt aus:
◾Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
◾Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
◾Ausbildung Industriekaufleute
◾Bachelor und Master Arbeiten
◾Traineeship
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Geutebrück GmbH.
Standorte im Inland:
Unsere Firmenzentrale mit Sitz in Windhagen bei Bonn ist verkehrsgünstig direkt an der A3 gelegen.
Geutebrück GmbH
Im Nassen 7-9
D-53578 Windhagen
Standorte Ausland:
Das sind unsere Töchter- und Partnerunternehmen:
Das soziale Miteinander und die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Die flexible Arbeitszeit und die sehr guten Kommunikationsmöglichkeiten. Die Firma verfügt über einen großen Kantinenraum und biete Bestellmöglichkeiten für Frühstück und Mittagessen an.
Es wurde schon immer sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, was ich sehr an dem Unternehmen bewundert habe. Das ist in den letzten Monaten leider ein bisschen verloren gegangen, aber ich bin zuversichtlich, dass es wieder besser wird.
Offenes und faires Miteinander.
Echtes Familienunternehmen in der die GF tatsächlich operativ mitarbeitet und auch die eigenen Kinder in verschiedenen Positionen tätig im Unternehmen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und des Vorgesetzten. Auch die kurzen Wege in die Obere Etage.
das Vertrauen in mich
Die Firma wirtschaftet sich leider durch falsche Entscheidungen und unfähige Vertriebler zu Grunde
Nicht wirklich schlecht, aber verbesserungswürdig finde ich die Sicherung der Qualität unserer Produkte. Die Kundenzufriedenheit wirkt sich auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus. Leider wurden aber gerade in diesem Bereich Stellen abgebaut.
Mir fällt nichts ein.
In den vergangenen Jahren hat sich die Firma Geutebrück von langjährigen Mitarbeitern (teilw. zwischen 20 bis 40 jähriger Betriebszugehörigkeit) getrennt.
Begründung:
Strategische Neuausrichtung, Umorganisation oder auch Outsourcing von kompletten Abteilungen.
Doch ausgerechnet diese Stellen sind jetzt wieder im Unternehmen vakant.
Da darf man ja mal die Frage stellen, warum wurde die Mitarbeiter damals wirklich entlassen?
Aufgrund diesem, doch zumindest moralisch sehr fragwürdigem Verhaltens, kann ich von diesem Unternehmen nur abraten und vergebe deshalb auch nur jeweils 1 Stern.
...dass der Standort sehr dezentral liegt und nicht mit ÖPNV erreichbar ist. Da das mobile Arbeiten jedoch vieles auffängt, fällt dieser Punkt nicht sehr ins Gewicht.
Kompetente Führungskräfte einstellen: Es ist wichtig, Führungskräfte zu wählen, die über die notwendigen fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, um das Team effektiv zu leiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Eine klare Strategie verfolgen: Das Unternehmen sollte eine langfristige, klare Strategie entwickeln und umsetzen, anstatt Entscheidungen aus kurzfristiger Panik heraus zu treffen. Eine transparente Vision und klare Zielsetzungen fördern die Stabilität und das Vertrauen im Team.
Sauber kommunizieren: Eine offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen ist essenziell, um Missverständnisse ...
Der Kolleginnenzusammenhalt ist super und das Betriebsklima ist sehr angenehm. Feedback wird wertschätzend kommuniziert. Das Vorgesetzenverhalten ist vorbildlich. Die Geschäftsführung hat sich anfangs Zeit für ein Gespräch genommen, was ich sehr schätze. Für meine Stelle gibt es kein standardisiertes Onboarding, dafür wurde ich allerdings sofort mit relevanten Aufgaben betraut, wodurch ich viel und schnell gelernt habe.
Ein Arbeitgeber mit überzeugender Geschichte, strebsamer Aktualität und vor allem dem Fokus auf die Wirklichkeit bei allem was das Team bewegt und antreibt. Ausgewogen und dennoch anspruchsvoll, komplex und dennoch koordiniert. Am Puls der Zeit nicht nur ideell und keineswegs von Gestern. Auf Zack eben. Dankeschön.
Viele Vertriebler ersetzen, bodenständiger werden, keine unfertigen Produkte verkaufen
Man könnte mal darüber nachdenken, Hunde am Arbeitsplatz zu erlauben.
Der am besten bewertete Faktor von Geutebrück ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung war überwiegend positiv. Man unterstützte sich gegenseitig, tauschte Wissen aus und arbeitete auf Augenhöhe zusammen. Leider zeigte sich abteilungsübergreifend ein anderes Bild – dort prägten Misstrauen, Lästereien und ein teilweise toxisches Klima den Alltag. Kritische Anmerkungen oder abweichende Meinungen wurden häufig nicht intern geklärt, sondern direkt an Vorgesetzte weitergegeben, was das Vertrauensverhältnis nachhaltig beeinträchtigte.
Tolle Teams, vertrauensvoller Umgang
sehr gutes Miteinander
Durch verschiedene Veranstaltungen innerhalb der Teams aber auch firmenweit wird der Zusammenhalt der Kollegen gefördert.
Jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geutebrück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das Gehalt war marktgerecht und grundsätzlich in Ordnung. Allerdings waren die angebotenen Zusatzleistungen wenig überzeugend. Klassische „Benefits“ wie ein Obstkorb oder Kaffee zählen heutzutage eher zur Grundausstattung und bieten keinen wirklichen Mehrwert im Sinne einer modernen Arbeitgeberattraktivität.
Man sparrt sich kaputt.
Gibt mehr, gibt weniger, gibt Geutebrück.
Marktdurchschnitt
Gehälter sind eher unter Durchschnitt, Sozialleistungen & Sonstige Angebote sind auch überschaubar, das war mal besser. Dienstwagenregelung ist in Ordnung. Firmenhandy darf auch privat genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Prinzipiell bietet das Unternehmen durchaus Aufstiegschancen. Schulungen und Weiterbildung müssen aber von den Mitarbeitern selbst eingefordert werden. Dann ist die Firma aber bereit, zu unterstützen.
Es wurden regelmäßig Weiterbildungen und Karriereförderung in Aussicht gestellt, jedoch wurden diese Versprechungen über Jahre hinweg nicht umgesetzt. Trotz mehrfacher Anfragen und klarer Perspektiven wurde die Genehmigung aufgrund von Budgetkürzungen verweigert, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden erheblich einschränkt.
ja, ist möglich
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert.
Man kann sich in alle Richtungen entwickeln, ein Angestelltenverhältnis bei Geutebrück ist nie eine Einbahnstraße. Es gibt eine ausgeprägte Lern-Kultur im Unternehmen.