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Geutebrück 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score376 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø99.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geutebrück
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geutebrück
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

"Unser Familienunternehmen verdankt seinen Erfolg vor allem seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland." Katharina Geutebrück und Christoph Hoffmann, Geschäftsführer GEUTEBRÜCK GmbH

Als Familienunternehmen exportieren wir seit mehr als 40 Jahren modernste Videosicherheitslösungen in die ganze Welt. Unsere Erfahrung, die Zufriedenheit unserer Kunden, die fantastischen Menschen, die bei uns arbeiten, und die großartigen Projekte, die wir realisieren, all das begeistert uns jeden Tag aufs Neue. Mit 220 Mitarbeitern, Niederlassungen und Vertretern auf allen Kontinenten sind wir anerkannter Experte im Markt. Kunden und Anwender in über 40 Ländern dieser Welt vertrauen auf unsere Expertise. Sie schätzen unsere hohe Zuverlässigkeit, außergewöhnliche Leistungsfähigkeit und Qualität „Made in Germany“.

Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens. Sie sind Basis unseres Geschäftserfolges und halten unseren Innovationsprozess im Gang. Unser gutes Betriebsklima fördern wir durch flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und offene Türen für jeden Mitarbeiter. Wir investieren viel in die Aus- und Weiterbildung, ob Fachkompetenz oder persönliche Entwicklung, damit sich jeder entsprechend seiner Talente einbringt und weiterentwickelt. Das sorgt für Spaß an der Arbeit und steigert Motivation und Leistungsfähigkeit.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Der Fokus unserer Unternehmensstrategie liegt auf profitablem Wachstum und konsequenter Kundenorientierung. Daher sind wir besonders stolz auf die Auszeichnung „TOP 100 Innovator im Deutschen Mittelstand“. Und auch die Verleihung der Auszeichnung von karriere.de als „Fair Company“ spricht für sich.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein internationaler Player, wenn es darum geht, Werte zu schützen: Menschen, Eigentum, Beziehungen und Prozesse. Wer unsere Lösungen anwendet, kann sich darauf verlassen, dass Sicherheit maximiert, Verluste minimiert und Gewinne erzielt werden. Unsere Lösungen in den Bereichen Video Security und Value Imaging sind individuell, technisch hochkomplex und doch denkbar einfach und intuitiv zu bedienen. Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor fast 50 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit.

Unsere Produkte

  • Video Management
  • Security Management
  • Video Content Analyse
  • Rekorder und Kameras

Lesen Sie hier mehr zu unseren Soft-& Hardware Produkten, Lösungen und Referenzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • RabatteRabatte
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27

Was Geutebrück GmbH über Benefits sagt

Create your own work-life!

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Ereignisse
  • Home Office Vereinbarungen
  • Gesundheitsmanagement GB-fits – von gesunder Ernährung bis zum Betriebsarzt

Wir bieten finanzielle Anreize

  • Gerechtes Vergütungsmodell
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsprämien

Ihre Kompetenz wird von uns gefordert und gefördert

  • Intensive Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen
  • Moderne Hardware- & Softwareausstattung
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Vorgesetztenbeurteilung „Führungsspiegel“ (270° Feedback)

Unsere Unternehmenskultur wird gelebt

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen mit ausführlichen Informationen für die gesamte Belegschaft
  • Aktive Einbindung unserer Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Gemeinsame Leistungen und besondere Ereignisse werden gefeiert

  • Der rheinischen Tradition verpflichtet: Karnevalsfeier!
  • Neujahrsfeier und Team-Weihnachtsfeiern
  • Geburtstagsgeschenke
  • Geburtsgeschenke für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter

Sie möchten noch mehr über unsere Benefits erfahren?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GEUTEBRÜCK - mit SICHERHEIT der beste Arbeitsplatz

Wir sorgen für Ihre Work-Life Balance

Als Familienunternehmen sind wir uns darüber bewusst, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Um eine Brücke zwischen dem Arbeitsleben und dem privaten Bereich zu schaffen, bieten wir beispielsweise flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gesundheitsmanagement.

Wir bieten finanzielle Anreize
Weil wir wissen, dass Geld nicht alles, aber dennoch wichtig ist, beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv am Unternehmenserfolg.

Wir fordern und fördern Ihre Kompetenz
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Darum halten wir maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen für Sie bereit. Vom Azubi bis zum erfahrenen Fachexperten findet sich hier jeder wieder.

Wir leben unsere Unternehmenskultur
Die Verbindung von hohen Qualitätsmaßstäben mit der Stärke unseres Teams macht uns einzigartig. Hier arbeiten Menschen, die sich gerne und leidenschaftlich um ihre Kunden kümmern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Hilfsbereitschaft, Offenheit in der Kommunikation, Teamgeist, Kompetenz und Spaß bei der Arbeit. Wir tun das, was wir tun, gerne!

Wir feiern gemeinsame Leistungen und besondere Ereignisse

In einer Familie werden Feste und besondere Ereignisse mit allen Angehörigen gemeinsam gefeiert. Genauso auch in unserem Familienunternehmen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Der Fokus unserer Unternehmensstrategie liegt auf profitablem Wachstum und konsequenter Kundenorientierung. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit Ihren Ideen bringen Sie Ihr Team voran und begeistern unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenumfeld. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche. Als Teil der GEUTEBRÜCK-Familie liegen Sie uns auch als Mensch am Herzen! Wir fördern ihre persönliche Weiterentwicklung und verlieren auch die Work-Life-Balance nicht aus dem Blick. Ein wesentlicher Aspekt unserer Personalstrategie ist die langfristige Bindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als international agierendes Unternehmen mit eigener Fertigung bieten wir ein breites Einsatzspektrum:
◾von Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Technischem Service und Software-Entwicklung
◾vom Berufseinsteiger über Berufserfahrene bis hin zu Fachexperten

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. Nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Für den Eigenbedarf bilden wir gezielt aus:

◾Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
◾Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
◾Ausbildung Industriekaufleute
◾Bachelor und Master Arbeiten

◾Traineeship

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Geutebrück GmbH.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen

    Wir können uns nur ein vollständiges Bild von Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten machen, wenn Ihre Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf und die letzten Zeugnisse. Auch die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ist uns wichtig, knüpfen sich hieran doch viele persönliche Erwartungen.

    Natürlich interessiert es uns, zu erfahren, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, was Sie an unserem Unternehmen / unserer Stellenausschreibung reizt und warum gerade Sie besonders gut zu uns passen würden. Worin liegen Ihre Stärken?

    Besonders gerne nehmen wir ihre Bewerbung über unsere Karriereseite entgegen.

    Unser Auswahlverfahren

    Auf Basis der schriftlichen Unterlagen treffen wir eine Vorauswahl. Mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns überzeugt und wir möchten Sie gerne persönlich kennen lernen.

    Das Vorstellungsgespräch führen Sie mit einer Personalreferentin und Ihrem potentiellen neuen „Chef“. Er – oder sie – wird Ihnen die ausgeschriebene Stelle im Detail vorstellen.

    Und wenn beide Seiten davon überzeugt sind, dass wir gut zueinander passen, geben wir Ihnen in der Regel die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld und die Kollegen im Praxisalltag kennenzulernen. Vom Schnupperarbeiten bis zum kompletten Probetag oder der Bearbeitung einer Fachaufgabe gibt es hier zahlreiche Möglichkeiten, die wir entsprechend mit Ihnen abstimmen.

Standort

Standorte im Inland:

Unsere Firmenzentrale mit Sitz in Windhagen bei Bonn ist verkehrsgünstig direkt an der A3 gelegen.

GEUTEBRÜCK GmbH

Im Nassen 7-9

D-53578 Windhagen

Standorte Ausland:

Das sind unsere Töchter- und Partnerunternehmen:

  • GEUTEBRÜCK Eurasia Ltd.
    06550 Cankaya/Ankara, Turkey
  • GEUTEBRÜCK France Sarl
    78230 Le Pecq (Hauptsitz)
    84000 Avignon, 67800 Bischheim, 33700 Merignac (Niederlassungen)
  • GEUTEBRÜCK Southeast Asia
    Pentagon Suites, DS03, Level 3
    Wisma Suria, Jalan Teknokrat 6
  • GEUTEBRÜCK SOUTHERN AFRICA (Pty)
    48 Paperbark Road
    Fourways 2191 Johannesburg
  • GEUTEBRÜCK Gemini Solutions Pvt. Ltd.
    309-315,3rd Floor Plot No. 30
    Electronic City Udyog Vihar Sector 18 Gurgaon
  • GEUTEBRÜCK USA Inc.
    537 U.S Highway 301
    South Tampa Florida 33619
  • GEUTEBRÜCK PACIFIC New Zealand
    29 Mackelvie Street, Grey Lynn
    Auckland 1021
  • GEUTEBRÜCK PACIFIC Australia (Head Office)
    Suite 8, 40 Yeo Street
    NSW 2089 NEUTRAL BAY

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sowohl die Geschäftsführer als auch die Kollegen, die ich kennenlernen durfte und mit denen ich arbeiten durfte sind immer sehr nett und hilfsbereit gewesen. Ich habe mich stets wohl und mich auch als Werkstudent immer sehr werzgeschätzt gefühlt. Meine Aufgaben wurden mir sehr gut vermittelt und es hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
Besonders gut fand ich, dass sich die Arbeit immer gut mit der Uni kombinieren ließ, da ich die Stunden vor allem in der Prüfungsphase eigentlich immer ...
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Im Umgang mit der Pandemie vorbildlich. Der Grossteil der MA können vom Homeoffice arbeiten. Regelmäßige Online-Betriebsversammlungen und Infos. Für Kunden- oder Teammeetings werden Coronatests zur Verfügung gestellt. Jeder MA hat FFP Masken erhalten. Es wird eine App im Unternehmen genutzt zur Nachverfolgung bezüglich Corona wann man im Betrieb war und Kollegen/innen getroffen hat.
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familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation, breites Schulungsangebot
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Die Flexibilität die ermöglicht wird um seinen Arbeitsalltag zu gestalten (WLB). Spannendes Themenfeld
Super nette Kollegen
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Meinen Vorgesetzten und zahlreiche Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den vergangenen Jahren hat sich die Firma Geutebrück von langjährigen Mitarbeitern (teilw. zwischen 20 bis 40 jähriger Betriebszugehörigkeit) getrennt.
Begründung:
Strategische Neuausrichtung, Umorganisation oder auch Outsourcing von kompletten Abteilungen.
Doch ausgerechnet diese Stellen sind jetzt wieder im Unternehmen vakant.
Da darf man ja mal die Frage stellen, warum wurde die Mitarbeiter damals wirklich entlassen?
Aufgrund diesem, doch zumindest moralisch sehr fragwürdigem Verhaltens, kann ich von diesem Unternehmen nur abraten und vergebe deshalb auch nur jeweils 1 Stern.
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Leider hat sich die Geschäftsführung im Laufe der Jahre distanziert
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Ich habe nichts auszusetzen :)
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Es wird häufig nur noch auf die neuen gehört die wissen wie man die Ebene weiter oben blendet.
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Dass man sich mit manchen Kollegen an einigen Stellen Reibungspunkte ergeben, was aber völlig normal und eigentlich bei jedem Arbeitgeber so ist.
Ausserdem ist das Ausbildungssystem zu sehr darauf bedacht dass man alle Abteilungen intensiv kennen lernt, ich hätte mir mehr Zeit in meiner Fachabteilung gewünscht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

+ Leistungsstarker Firmenlaptop
+ Super Onboarding und viele Einführungsveranstaltungen
+ Modernes Gebäude und Arbeitsplatz
+ Tolle Kollegen
+ Vertrauensarbeitszeit
+- Homeoffice, Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen schwer, oft längere Zeit ohne Kontakt und Gespräche im HO
- Standort etwas abgelegen, lange Anfahrt (dafür Homeoffice)
- Etwas Chaos zu beginn aufgrund firmeninterner Umstrukturierung
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Geutebrück ist ein Top-Arbeitgeber! Ich bin froh den Weg hier hin gefunden zu haben.
Das Arbeitsumfeld, die Kollegen und alle Vorgesetzten inkl. der Inhaber sind eine große Familie. Man fühlt sich einfach pudelwohl!
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Die GF sollte wieder mehr auf die Basis hören anstatt sich blenden zu lassen oder wenigstens auf die Boardmitglieder hören die wissen was sie tun.
Wieder zurück zur alten Linie und erfolgreiche Produkte generieren, dies aber mit Konzept und nicht aus dem Bauch heraus, hierzu sind aber bestimmte Stellen mit Vordenkern und nicht mit Politikern, die sich primär für ihre eigenen Interessen interessieren, zu besetzen.
Das technische Wissen über die Produkte ist in den letzten Jahren zurückgegangen, dies sollte dringend ...
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Sehr angenehme Erfahrung ich habe in meine erst Zwei wochen bekommen. Die Firma ist sehr serious mit Agile und das ist sehr schöne. Gute Umgebung. Hart zu finden gute Software Firmen in kleine Städte. Ich hatte den Glück hier eine Chance zu finden. Den Online Trainings war einfach zu teilnehmen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Geutebrück ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wir sind ein Team und das spürt und lebt man.
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist ausgezeichnet, in den Teams sowieso aber auch über viele Teams hinweg wird versucht sich zu helfen und das Problem zu lösen. Auch das beliebte Feierabend Bier gibt es natürlich und dabei sind dann auch mal die dienstlichen Themen im Hintergrund.
5
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In der Abteilung in der ich eingesetzt war sehr gut. Es herrschte ein sehr offenes und ehrliches Verhältnis.
5
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Prima Zusammenhalt. Einer für alle, alle für einen. Hier bleibt niemand zurück
5
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Zu 80% absolut in Ordnung.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geutebrück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Je nach Abteilung im großen und ganze in Ordnung und fair.
3
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Gehälter sind eher unter Durchschnitt, Sozialleistungen & Sonstige Angebote sind auch überschaubar, das war mal besser. Dienstwagenregelung ist in Ordnung. Firmenhandy darf auch privat genutzt werden.
2
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noch Luft nach oben, aber ok
3
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Weder besonders gut noch schlecht, im Vergleich zu anderen Azubis in der Berufsschule im Mittelfeld
3
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Besonders enttäuschend empfand ich die Tatsache, dass man mir zu Beginn meiner Arbeitsaufnahme erklärt hatte, dass das Gehalt für meine Position klar geregelt ist und jeder mit diesem Gehalt startet. Als ich die Kollegen besser kennenlernte und auch diese mich durch ihr Gehalt durchblicken ließen, erkannte ich schnell, dass ich viel weniger bekommen habe und die Aussage der Personalbteilung wohl nicht so zutraf wie anfangs angegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wird sehr stark gefördert!
5
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Kommt drauf an in welchen Abteilungen man arbeitet. Manche Teamleiter bzw. Direktoren fördern z.B. die Nachwuchsbildung aus den eigenen Reihen während andere Managerinnen lieber auf externe Führungskräfte setzen. Manchmal erfährt man von seinem neuen Vorgesetzten durch Zufall.
Weiterbildung muss man sich sehr aktiv selber drum kümmern, es wird zwar in den jährlichen (unsinnigen) Mitarbeitergesprächen immer gesagt das es Fortbildungsangebote gibt, aber man muss diesen hinterherlaufen.
1
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Ich als Praktikant hatte die Möglichkeit viele verschieden Trainings (Online und ganztägige Schulungen vor Ort) zu machen.
5
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teilweise etwas träge aber wenn man hartnäckig bleibt dann ist auch mal was möglich
3
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Bei Bedarf ist Weiterbildung unkompliziert möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen