113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geutebrück GmbH Bewertungen
Geutebrück
GmbH
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geutebrück als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geutebrück GmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder koordinierte Essensbestellung wäre nett. Ist aber aufgeund der Nähe von Essensmöglichkeiten kein großes Problem...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplätze nur für unausgebildete und intrigante Personen .....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts ...... Aufenthalt dort war reine Zeitverschwendung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsspitze lebt in einer Blase. Obrigkeit und Führungspitze haben zu viel Motivationsseminar besucht. Vorgesetzte überwiegend eine Katastrophe ... das ganze Unternehmen mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Mal den Personen mit Erfahrung zuhören und glauben schenken!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Gruppe gut
Image
außen HUI innen PFUIE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten und kann genutzt werden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut in der eignenen Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
mäßig
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
wird nach 'unten' durchgetreten
Kommunikation
das Letzte, wenn es um die Führungsspitze und Vorgesetzten geht
Gehalt/Benefits
am Rande, sicherlich nicht zufriedenstellend
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Standard; Basiswissen im Job reicht, Mehrwissen nur störend
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Familienbetrieb mit Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo man sitzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Puls der Zeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geutebrück GmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Arbeitgeber mit überzeugender Geschichte, strebsamer Aktualität und vor allem dem Fokus auf die Wirklichkeit bei allem was das Team bewegt und antreibt. Ausgewogen und dennoch anspruchsvoll, komplex und dennoch koordiniert. Am Puls der Zeit nicht nur ideell und keineswegs von Gestern. Auf Zack eben. Dankeschön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsfreiraum und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind hier standard
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, vertrauensvoller Umgang
Kommunikation
Bereichsabhängig, generell aber definitiv im oberen Bereich
Interessante Aufgaben
Ja! Und auch Freuraum für eigene Ideen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geutebrück GmbH in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Kolleginnenzusammenhalt ist super und das Betriebsklima ist sehr angenehm. Feedback wird wertschätzend kommuniziert. Das Vorgesetzenverhalten ist vorbildlich. Die Geschäftsführung hat sich anfangs Zeit für ein Gespräch genommen, was ich sehr schätze. Für meine Stelle gibt es kein standardisiertes Onboarding, dafür wurde ich allerdings sofort mit relevanten Aufgaben betraut, wodurch ich viel und schnell gelernt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, den ich nur weiterempfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und des Vorgesetzten. Auch die kurzen Wege in die Obere Etage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strömung erkannt, aber das Ruder fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen: Es ist wichtig, Führungskräfte zu wählen, die über die notwendigen fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten verfügen, um das Team effektiv zu leiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Eine klare Strategie verfolgen: Das Unternehmen sollte eine langfristige, klare Strategie entwickeln und umsetzen, anstatt Entscheidungen aus kurzfristiger Panik heraus zu treffen. Eine transparente Vision und klare Zielsetzungen fördern die Stabilität und das Vertrauen im Team.
Sauber kommunizieren: Eine offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen ist essenziell, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen. Fehlentscheidungen sollten nicht heruntergespielt, sondern konstruktiv angesprochen und aus den Fehlern gelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Allgemeinen angenehm, und man hatte als Mitarbeiter viele Freiheiten, abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Leider wurde die Stimmung durch mehrere Kündigungswellen getrübt, was zu einer gewissen Unsicherheit führte. Die ständige Angst um den eigenen Arbeitsplatz beeinflusste die Motivation und das allgemeine Klima negativ.
Durch die vielen Kündigungen wurden Aufgaben teils auf bereits überlastete Mitarbeiter zusätzlich aufgeteilt, was sich auch negativ auf die eigene Gesundheit auswirkte. Die hohe Arbeitsbelastung führte zu mehr Stress und einem gewissen Druck, was das Arbeitsumfeld weiter belastete.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern, professionell und wachstumsorientiert. Intern zeigt sich jedoch ein deutlich anderes Bild: Strukturelle Schwächen, mangelnde Führung und ein angespanntes Betriebsklima stehen im Widerspruch zum äußeren Erscheinungsbild. Die Diskrepanz zwischen Selbstbild und gelebter Realität ist spürbar.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung verlief stets unkompliziert. Durch gute interne Absprachen innerhalb des Teams wurde Urlaub schnell und problemlos genehmigt. Kritisch zu betrachten ist jedoch die unausgesprochene Erwartung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten in dringenden Fällen verfügbar zu sein. Eine offizielle Rufbereitschaft existierte nicht – dennoch wurde Erreichbarkeit vorausgesetzt, ohne dass hierfür eine vertragliche Grundlage oder Vergütung bestand.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmäßig Weiterbildungen und Karriereförderung in Aussicht gestellt, jedoch wurden diese Versprechungen über Jahre hinweg nicht umgesetzt. Trotz mehrfacher Anfragen und klarer Perspektiven wurde die Genehmigung aufgrund von Budgetkürzungen verweigert, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden erheblich einschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilung war überwiegend positiv. Man unterstützte sich gegenseitig, tauschte Wissen aus und arbeitete auf Augenhöhe zusammen. Leider zeigte sich abteilungsübergreifend ein anderes Bild – dort prägten Misstrauen, Lästereien und ein teilweise toxisches Klima den Alltag. Kritische Anmerkungen oder abweichende Meinungen wurden häufig nicht intern geklärt, sondern direkt an Vorgesetzte weitergegeben, was das Vertrauensverhältnis nachhaltig beeinträchtigte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Führungskraft war leider nicht von Fairness oder Objektivität geprägt. Kritische Rückmeldungen wurden häufig einseitig bewertet – einzelne Mitarbeitende wurden deutlich bevorzugt, während andere gezielt kritisiert oder gar vor versammelter Mannschaft bloßgestellt wurden. Eine offene, unterstützende oder lösungsorientierte Führungskultur war nicht erkennbar, was das Vertrauen in die Leitungsebene nachhaltig beeinträchtigt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte waren in der Regel auf dem neuesten Stand, was die tägliche Arbeit erleichterte. Die Konferenzräume hingegen waren häufig nicht auf dem aktuellen Stand der Technik und wiesen Mängel auf. Besonders im Sommer war die Klimatisierung problematisch, da es keine fest installierten Klimaanlagen gab und man auf Ventilatoren angewiesen war, was die Arbeitsbedingungen nicht immer angenehm gestaltete.
Kommunikation
Die Geschäftsführung bemühte sich um regelmäßige Kommunikation in Form von Quartals-Updates, was grundsätzlich positiv ist. Leider blieb der tatsächliche Informationsgehalt häufig stark oberflächlich. Konkrete Aussagen oder strategische Klarheit fehlten weitgehend. Zudem wurden getroffene Aussagen oder Ankündigungen teils innerhalb kürzester Zeit wieder relativiert oder nicht eingehalten, was das Vertrauen in die interne Kommunikation deutlich geschwächt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war marktgerecht und grundsätzlich in Ordnung. Allerdings waren die angebotenen Zusatzleistungen wenig überzeugend. Klassische „Benefits“ wie ein Obstkorb oder Kaffee zählen heutzutage eher zur Grundausstattung und bieten keinen wirklichen Mehrwert im Sinne einer modernen Arbeitgeberattraktivität.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und boten interessante Herausforderungen. Allerdings gab es häufig Unklarheiten in der Verantwortungsverteilung, da nicht immer die passenden, qualifizierten Personen für die jeweiligen Aufgaben zuständig waren. Zudem wurden Projekte oft verworfen, was die Kontinuität und den Erfolg einzelner Aufgaben beeinträchtigte.
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Tolles Unternehmen mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde schon immer sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, was ich sehr an dem Unternehmen bewundert habe. Das ist in den letzten Monaten leider ein bisschen verloren gegangen, aber ich bin zuversichtlich, dass es wieder besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mal darüber nachdenken, Hunde am Arbeitsplatz zu erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geutebrück GmbH in Windhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und faires Miteinander.
Echtes Familienunternehmen in der die GF tatsächlich operativ mitarbeitet und auch die eigenen Kinder in verschiedenen Positionen tätig im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
faire und offene Zusammenarbeit
Image
Hidden Champion, weltweit sehr guter Ruf, Name steht für Qualität und guten Support & Service
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Urlaub (mit Vertretung) eigentlich immer möglich, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
ja, ist möglich
Gehalt/Benefits
mehr geht doch immer ;-) faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angabe möglich
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und Ziele werden gemeinsam vereinbart
Arbeitsbedingungen
moderne Großraumbüros, zahlreiche Besprechungsräume, Ausstattung sehr gut
Kommunikation
regelmäßige informationsveranstaltungen, aktuelle Infos auch über Intranet
Gleichberechtigung
ja!
Interessante Aufgaben
ja, absolut
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 493 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geutebrück durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Geutebrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 493 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 493 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geutebrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.